这是我2024最舍不得删的工作照，你有同款经历吗？

2024年8月15日，在花都工厂客户应用场景模拟中心，关口总和我们12名来自研发、造型、商企、采购、制造的青年员工进行了一次畅聊，不仅仔细倾听、做笔记，还认真解答我们提出的每一个问题。

从“从70后00后的购车消费观”到“Z时代青年造车、买车、用车的新观念”再到“新能源混战下，我们的解题密码”，每个话题都能感受到关口总满满的人格魅力，他真的好懂年轻人！活动后，他还专门发了朋友圈为年轻人的观点和态度点赞！我相信这次认真、开放、包容的沟通，对每一个年轻人都弥足珍贵且充满鼓舞。

支支灿烂的烛光，岁岁生日的祝福，2024年11月28日下午，广州风神总装二科下半年过生日的员工们相聚于匠人才孵化中心，举办员工集体生日会，共庆生日美好时刻，共享欢乐时光，大家共同感受“娘家人”送来的温暖。

2024年2月20日，郑州骤降暴雪，对污水站的正常运行构成严峻挑战，尤其药品转运工作首当其冲。动力部门的小伙伴没有被大雪吓倒，在恶劣天气下，将药品一袋一袋搬运到小车上，凭借人力，在积雪覆盖的厂区艰难前行。

“拼，就从第一天开始”！这不仅是一句口号，更是一种精神，一种态度。作为东风日产的一份子，每个人都要将个人的努力化为东风日产卷的资本，在岗位上发光发热，为“新奋斗·100”行动计划注入力量！

为匹配公司新能源转型战略，郑州工厂投建首条自动化新能源动力总成产线。项目时间紧、任务重，在保证品质前提下，装配技术以最低的人员配置挑战完成11个月从启动到SOP的壮举，设备从入厂到完成PT试作，仅用时短短两个月。随着首台顺利下线，标志着东风日产转型道路上又一个里程碑诞生。

科室主动承接新车机器人示教及电气调试项目，“机器人示教”变更涉及5个机器线体、31台机器人、178个焊点，“电气调试”涉及7个生产区域（机舱、前地板、后地板、侧围、侧围中立柱、顶盖、主线）生产指示显示牌显示、机器人自动执行程序控制逻辑。

2024年4月8日-4月27日，广州风神焊一车间历经两周不懈努力，从白天到黑夜，全力以赴如期完成，以实干加速转型变革，助力新车项目！

2024年7月市场出现某部件不良后，为了实施故障再现，需要模拟底盘经过涉水路段，采用水枪冲刷底盘。经过多次尝试，最终再现不良，圆满解决问题，付出再多的汗水也是值得的。

2024年11月22日，新车试作场家族会后，我和技术团队一同现场解析后门槛踏板课题，感触颇深，品质不仅关乎整车质量，更和用户体验息息相关。

大家各抒己见、深挖成因，从零件加工精度到装配工艺，每个细节都不放过。过程中，我见识到跨部门协作的强大能量，深感团队凝聚力与专业素养是攻克难题的利刃，也只有持续提升全员质量意识，才能打造精品新车，经受住来自市场的重重考验。

（拍摄用道具枪，非真枪）

2024年和团队小伙伴们拍了好几条活动视频，从第一期生涩到慢慢享受并娴熟，从脚本创意到字幕翻译，从现场频频笑场到后期百看不厌，走过的每一步都算数。

从视频第一次被关口总点赞，到被多个领导在朋友圈转发、被各位同事喜爱在线催更、被投放在大型会议开场，五个人，一条心，每一帧都深刻！

照片是2024年11月29号拍完最新一期视频，大家一起拍了一张封面，也是第一次小组这么整齐。好珍贵的合影，感谢、感恩！爱大家！不仅2024舍不得删，任何时候都不删，置顶！

面对11和12月份的极限生产，大连工厂总装保全兄弟们来得越来越早了，班前一个小时进行设备试机运行，对设备进行保养维护。

长体制生产对设备的压力非常大，我们更加深入地开展设备维护保养活动，晚上加班点检维护，提前发现问题，将问题解决，确保冲刺期间生产线正常运转。面对长体制冲刺任务，大连工厂全体员工有战必胜、努力奋进！

2024年8月，当时碰撞楼建设项目处于投产冲刺阶段，需要基于同CNCAP/CIASI官方实验室一致性对比实验结果OK来判定能否投产。

照片展示的是碰撞安全实验团队在加班进行碰撞假人着坐摆放和3D测量空间定位，最终实验成功实施，一致性实验结果OK，碰撞楼提前一个月投产，顺利应用于新车碰撞安全开发实验，为打赢“稳、转、拓”三大战役助力。

树脂技术在挑战保险杠最短开发周期的同时，倾尽全力挑战前后保险杠下拆件一模两件。不畏艰险，不辞辛苦，努力实现所有T01预期目标，光模具就提升成本竞争力百万元！为最美N7点赞！为我们自己点赞！

2024年8月，我迎来职业生涯中的一次重要转变——从发动机转岗至技术中心。在这里，我得到了领导无微不至的关怀与同事们热情真挚的帮助，快速熟悉起各项业务。

2024年12月3日，有幸参与新车调试工作，一上就出现棘手问题。为了加快项目进度，整个技术团队开启“加班模式”，夜晚的办公室灯火通明，大家全身心地投入工作中，尽管强度很大，但每个人眼神中都闪烁着炽热的光芒，那是对工作的热爱，对攻克难题的执着，更是对推动新能源事业发展的坚定信念！

我想，这大概就是工程师精神吧！不畏困难、勇于挑战，为实现目标全力以赴，在平凡的岗位上创造不平凡的价值！

2024年11月29日，我有幸与东风兄弟单位的29名小伙伴相聚武汉，参加2024届东风汽车百万新星——青年大V新媒体训练营的线下集训。三天时间里，公司为我们聘请了专业导师倾囊相授，从理论到实操，让我对新媒体营销有了更加全面且深入的理解。

我会满怀热忱，以所学为刃，以智慧为帆，积极参与到公司的新媒体营销工作中，全力以赴，为公司打赢“稳、转、拓”三大战役贡献自己的一份力量！

2024上半年，秀全街道新建了一个具有汽车文化底蕴、展现汽车城独特魅力的车文化展厅，以此来搭建外宾来访、领导调研的新坐标。

但建好之后，他们发现讲解人员不懂汽车工艺、不知如何讲解。接到诉求后，我们通过实地了解展厅设施、车型、技术亮点等，为他们量身定制了一套讲解稿，并为他们开展汽车知识相关培训。用自己所长，解他人之惑，何尝不是一种快乐！

2024十一黄金周花都汽车嘉年华车展，我作为发动机一员参与车展助力营销。这是非常好的活动平台，能让我们从专业角度去讲车，把公司的高品质理念和企业文化底蕴更好地展示给社会大众，让大众接纳并取得好口碑。

当客户选择我们造的车并留资时，那种满满的成就感涌上心头，这正是助力营销的意义所在！

2024年清明假期，车间有个工事气垫1#丁字架油缸更换，很紧急、很重要，但维修起来很复杂，需要拆除重达2吨旧油缸进行探伤确认，吊点的位置、承重测算非常重要，同时对于原缸体位置测量记录及标记不能有一点偏差，需要冲压保全班全员合作，而且工期只有3天。

班组全员一步步齐心完成了这项大工程，分工明确，做事效率高，在他们身上我看到了东风日产人拼搏的样子，不怕脏、不怕累，在地坑满是油污的设备中摸爬滚打，衣服脏了，但设备焕然一新，身体累了，但笑容溢于言表。

2024年9月19日，发动机分公司缸体铸造现场，模具表面出现严重粘铝问题，对铸造缸体质量造成影响。当天气温高达35℃，模具温度更达到惊人的500℃，在极端作业环境下，模具保全努力修理模具，以保证生产的正常进行。身上的衣服刚进去一分钟不到就被浸湿，随时可以拧出水来。

花都二工厂N300输送线#310/#350导轨停止位出现2mm磨损，保全兄弟利用假期，用耐磨焊条补焊打磨修锉恢复，保障新车改造节点完成及可靠性提升，保证现行车抓取品质及涂胶检测。

打磨火花在工厂中飞溅，是劳动的激情；在导轨间专注，是匠心的体现；精益求精，匠心独运是我们永恒的追求。

2024年广州车展期间，我投身于东风日产品牌大使志愿服务，在展位前积极向观众介绍N7的创新科技，如先进的智能驾驶辅助系统与高效电驱技术，耐心解答关于续航、内饰设计等疑问，带领客户近距离感受N7的独特魅力，让他们深入了解这款创新之作。

在与团队协作推广N7过程中，我自身的沟通与应变能力得以提升，也为能助力新车亮相而自豪，更坚定了与东风日产共赴新征程的决心。

2024年9月18日，焊装二科团支部开展焊装基础技能竞赛活动，比拼“电极更换、电极修整、点焊作业、开焊检查”四项基本技能。伴随着锉刀碰撞电极的声音，电极打板后“吱吱”的电流声，竞赛正式开始，经过激烈角逐，我们用自己的汗水和努力，诠释了什么是工匠精神，什么是对技艺的执着追求。