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《中国人才》2024年9月
总第609期
全文刊发
“人才会客厅”构筑产才共荣圈
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日前，在苏州工业园区“人才会客厅”里，金鸡湖社区卫生服务中心的专业医生们为高层次人才送来了一场定制化健康脉诊服务。这不仅是一场活动，更是对人才个人关怀的体现。人才是发展的核心资源，更是推动创新的原动力。作为园区的人才综合服务平台，“人才会客厅”不仅是一个空间，也是一个充满活力和创意的磁场。
融合与共鸣
产业与人才的深度结合
开门会客，以厅会才。
“人才会客厅”是人才互动的公共空间，也是人才服务触达的综合平台。
运营以来，“人才会客厅”围绕“企业+政府”“企业+企业”“企业+专业机构”三个方向，常态化开展贴合人才当下实际需求的主题活动，通过听意见、送服务、促对接、作交流，为人才搭建了开放包容、多元互鉴的创新资源共享服务平台。
去年3月至今，已累计开展了40余场特色活动，16家政务部门走进会客厅，开门问策、现场解难；银行、券商、投资等机构赋能助力，对接企业融资需求超15亿元；盘活产业链上下游资源，链接企业十余项创新需求，打造了全链式人才服务体系，吸引百余位行业专家、大咖，千余位领军人才现场参与。
在一场专业聚焦医疗健康和生物医药产业的“人才会客厅”上，神曦兴盛创始人、国际著名神经再生医学专家陈功教授坦言：“园区就像是中国创新药产业链的心脏。我们通过‘人才会客厅’携手人才企业家，从而为广大的罕见病患者提供一系列具有极强针对性的新疗法。”
产业与人才的结合，不再是简单的相加，而是一种深度的融合与共鸣。
每一次的“人才会客厅”都是一次深度挖潜的机遇。产业平台的建设，为人才提供了展示自我、实现价值的舞台。苏州工业园区人才办相关负责人表示：“在这里，每一位科研工作者的创新思维都能得到充分地尊重和支持。而人才的会聚，又为平台注入了源源不断的活力和创造力，形成了一个良性循环的生态系统。这种互动与促进，不仅加速了科技成果的转化，也为产业持续发展提供了强大的动力。”
全周期服务
滋养人才成长的摇篮
“才聚金鸡湖”，一个充满诗意和希望的名字，正是这片热土上最响亮的承诺。它代表着园区对人才的尊重、对创新的鼓励和对未来的憧憬。
在“才聚金鸡湖”1+N人才服务体系中，“1”代表园区人才服务品牌主标识，围绕人才创新创业全周期，整合企业服务资源，提优人才服务质效。而“N”则代表系列品牌标识，包括“政务直通车”“智汇合伙人”“领军研学社”和“人才会客厅”等，形成不断生长的服务矩阵，全方位满足人才发展需求。
“政务直通车”通过数字化手段，如“SIP才无忧”小程序，为人才提供清晰的创业指引和服务指南；
“智汇合伙人”凝聚本土头部优质服务资源，为人才提供全方位的市场资源对接服务；
“领军研学社”针对领军人才初创企业，推出“领袖培优”和“团队培育”两个特色培训班，通过专家诊断咨询、实战讲堂等形式，全方位塑造人才创业知识体系，助力科学家向企业家转型；
“人才会客厅”常态化开展交流活动，促进政产学研金合作对接，推动产业创新集群融合发展。
园区的人才服务并非纸上谈兵，而是有着实实在在的成效。
目前，园区已实体化布局花语江南、生物医药产业园、独墅湖青年创新创业港、国际融合服务中心等12家“人才会客厅”，让人才随时随地都能享受创新创业服务，在最小物理半径发生充分化学反应，进一步营造“近悦远来”的人才发展最佳生态。
梦想成真的舞台
提升区域竞争力
“才聚金鸡湖”所提供的全周期服务，为人才的成长提供了丰饶的土壤。
“才聚金鸡湖”不仅为人才提供了实现梦想的舞台，更为提升区域竞争力作出了重要贡献。通过构建一个多元化、包容性强的创新生态系统，园区吸引了众多高端人才和前沿技术，形成了强大的知识创造和技术创新能力。这些人才和技术创新，不仅推动了本地产业的升级转型，也促进了新产业、新业态的孕育和成长。
不同领域、不同背景人才之间的思想碰撞和经验分享，为区域发展带来了新的视角和解决方案，进一步增强了区域的创新能力和核心竞争力，为区域的长远发展注入源源不断的动力。
如今，园区正以开放的姿态，迎接每一位有梦想的人才。这里不仅有完善的服务体系、丰富的资源对接、专业的培训支持，更有一群志同道合的伙伴，共同在这片热土上书写着属于自己的辉煌篇章。随着“才聚金鸡湖”1+N人才服务体系的不断丰富和完善，苏州工业园区必将成为全球人才创新创业的热土，让每一位人才都能在这里攀高登峰、成就梦想。
