华南分公司北京宝湾项目党支部
成立于2023年7月
自开工以来
始终坚持以“党建+”为引领
不断创新工作思路
探索党建工作与思想建设、项目管理、安全生产、群团建设等工作相融合的新模式
全面激发施工生产红色动能
“党建+教育”锚定思想政治“风向标”
党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握二十届三中全会精神实质，推动党的创新理论成果转化为实践动力。组织开展参观潮白公墓、香山革命纪念馆、游长城，观看红色爱国电影等特色主题活动10余次，通过重温党的光辉历程，强化党员党性教育，传承红色基因，筑牢党员干部的思想防线。
坚持严管与厚爱相结合，将党员教育管理融入日常、抓在经常，通过“三会一课”、微型党课、主题党日等形式，拉满党员教育“成效值”。累计开展党员大会、党课学习、党员培训等14次，举办主题文化专题研讨3次，有效提升了党员队伍的综合素质和党组织的凝聚力、战斗力。
“党建+生产”打赢项目进度“攻坚战”
面对工期紧、任务重、各工序交叉作业的复杂局面，党支部充分发挥党员干部模范带头作用，迅速成立党员先锋队、青年突击队。由党员、青年干部带头攻坚克难，厚植“见红旗就扛、见第一就争”的精气神，齐心协力，助推项目优质安全高效履约。为加快现场施工进度，针对不同管理模式的工区，党员先锋队召开每日碰头会，协调工区负责人解决制约现场生产进度的问题，保证现场生产有序推进。
加强质量管控力度，落实好旁站制度，确保关键部位、关键工序人员到位、责任到位、监管到位；定期开展质量检查，按照“台账式”管理、“清单式”推进的方式即知即改；对施工关键环节，多次召开专题技术交底会，优化施工方案，提前预判易发通病，制定防治措施，确保项目质量一次成优。
“党建+安全”织密安全生产“防护墙”
党支部通过设立党员安全生产责任区，青年安全生产示范岗等形式，让党员、团员在安全生产上“唱主角”“做表率”、“树形象”、“挑大梁”，充分发挥党组织在安全生产中的监督保障作用。通过开展综合应急演练、安全知识竞赛活动、安全生产月、隐患大排查整治等活动，助力打通安全生产“最后一公里”，保障施工现场平稳有序。
持续夯实安全基础管理，累计开展周检查75次、月检查17次、各类安全专项检查53次。认真落实工人安全教育培训，覆盖人员1560人次，不断提升全员安全意识。积极响应属地环保管控措施，现场严格做到“六个百分百”，扬尘污染控制工作常抓不懈，承办了顺义区2024年防汛应急演练，荣获“北京市扬尘‘治理’绿牌工地”。
“党建+廉建”筑牢廉洁自律“防护网”
抓理论教育，树廉心。党员干部学在先、走在前，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、党中央及上级党风廉政建设和反腐败工作相关要求，带头示范“领学”；通过班子讲廉政、书记上党课等形式，带头讲廉；通过集体廉政谈话等形式，加强五一端午、中秋国庆等节前廉政提醒。
抓联创共建，筑廉防。积极践行“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化理念，联合北京首都临空经济区管委会纪检监察工委、北京首都国际机场临空经济区管委会规划建设处、北京天竺宝湾供应链管理有限公司开展廉洁风险联防联控暨“超英廉洁文化示范点”启动会。通过廉洁文化建设推动业务交流合作，助力项目高质量履约。
“党建+群团建设”打造文体志愿“动力源”
党支部坚持党建带群团，深入开展“为群众办实事”活动，开展一线劳务工人慰问2次，累计慰问600余人次。将党建工作与维护职工权益、丰富职工生活深度融合。开展节假日联谊会、职工生日会、夏送清凉等文体活动10余次，深入打造“家文化”，坚持做到“生产、休闲”两不误。定期开展食堂满意度调查活动，征求广大职工的意见建议，为职工做好每一顿“暖心饭”。
党员先锋作表率，引领员工积极参与志愿服务。成立青年志愿服务队，先后组织开展“一起‘浇’个朋友吧”、主题党日活动，“爱心清扫，情暖冬日”等志愿服务，培养吃苦耐劳、热心奉献的优秀品质，用实际行动激发“红色”正能量，彰显国企责任担当。
在这片建设的热土上
通过“党建+”系列工作
“+”出了项目党建工作新成效
“+”出了项目建设新动能
下一步，项目党支部
将以“能打胜仗”的责任担当
将党建优势转化为项目建设竞争优势
啃下工程“硬骨头”
打赢施工生产攻坚战
用汗水和智慧铸就项目建设的坚固基石
图文：华南分公司 | 编辑：孙雅萌 | 校对：袁维翔
审核：黄杰 包博宇
