高质量发展长安答卷 | 就业服务篇

文摘   2024-11-01 20:58   陕西  




今年以来,长安区坚持以实施就业优先战略为导向,稳定就业存量、提升就业增量、优化就业服务,扎实推进稳就业工作。截至目前,全区新增城镇就业6921人、发放创业担保贷款2144万元,分别完成年度目标任务的106.5%、93.2%,全区就业局势总体稳定、稳中向好。





加快就业服务驿站建设
推动公共服务向基层延伸




将就业服务驿站作为公共就业服务和精准就业帮扶深入群众的“桥头堡”,面向不同服务群体建成各类功能就业服务驿站25个,其中区级、街道(社区)“家门口”就业服务驿站19个,实现了辖区16个街道就业服务驿站全覆盖;高校毕业生就业服务驿站5个,零工驿站1个。





强化“家门口”就业服务

高频次举办各类就业服务活动





“人社工作进园区”为总牵引,高频次开展“家门口”就业服务进园区、进社区、进校园活动。截至目前,依托各类就业服务驿站,组织开展就业政策宣讲、残疾人就业指导专场、高校毕业生专场招聘会、零工专场招聘会等各类公共就业服务活动155场,累计为社会求职者和高校毕业生提供各类就业岗位70000余个,服务群众超29000人次。




实行网格管理

不断健全公共就业服务体系





以社区服务为载体,将就业服务末梢直达社区。截至目前,为3743人提供“131”就业帮扶,帮助717名失业人员实现再就业,149名就业困难人员走上工作岗位;开设电工、电子商务、形象设计、叉车工、手工编织等培训151期,培训各类群体6517人;聚焦“培训+比赛”,促进新业态发展和劳务品牌创建。结合我市汉唐文化特色、旅游城市特点以及当下汉服及古装的流行趋势,创建了“长安汉唐妆造师”这一独具特色的劳务品牌,并举办“长安行国风古妆技能竞赛”,进一步弘扬和传承了中国传统文化,增强了长安区的品牌影响力。


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