12月15日下午，中国民航大学外国语学院09届校友杜文轩在南教一201教室为外国语学院学生带来了一场生涯规划与求职指导讲座，外国语学院副院长侯静华、副书记魏伟、辅导员丁超及各年级学生代表200余人参加讲座。
就业考研剖析：数据为基，抉择有道
杜文轩校友回溯 09 年毕业数据样本，清晰展现就业考研格局变迁，帮助同学们把握时代走势，理性权衡二者，于职业抉择关键节点找准方向，规避盲目决策，坚实迈向未来步伐。
他深度剖析企业招聘本质，解读金字塔与扁平化架构优劣，帮助大家了解招聘战略，校招与社招的不同侧重点，同时为大家讲解了企业招聘时在吸聚人才、培育归属、传播品牌、践行责任、多渠道网罗精英等不同目标的具体侧重，帮助同学们精准进行自我价值与企业需求的匹配。
企业架构探秘：架构为纲，发展明向
剖析企业组织架构，金字塔架构层级严整、分工精细、晋升有道，为员工铺就稳健发展阶梯；扁平化架构协作高效却常困于发展瓶颈，恰似利弊交织双刃剑。帮助大家洞察架构差异，精准锚定适配自身成长舞台，长远规划职业生涯。
校招全景扫描：校招洞察，机遇解锁
校招意义深远，为企业注入新鲜血液，吸纳高潜稀缺人才，传承文化使命；于学子是开启职涯之门关键。杜文轩校友详析校招渠道，线下双选会、线上平台、内推社群各具优势，为人才供需搭建多元桥梁，拓展学子求职视野与机遇。
揭开校招背后 KPI 神秘面纱，含简历获取量、入职完成率、招聘成本、用人部门满意度等核心指标。学子知悉此，可换位思考、有的放矢优化求职策略，精准发力提升求职成效，于竞争中脱颖而出，紧握职场入场券。
面试技巧聚焦：精准导航，能力提升
杜文轩先生倾囊相授面试准备要诀。前置阶段，劝诫学子精研企业背景、岗位详情、文化价值，使自身与企业深度契合。依岗位特质梳理经验、萃取技能、凝练能力，以 STAR 法则打磨案例，备好常见问题回答，为面试筑牢根基，提升自信与胜算。实战环节，从仪表仪态到沟通技巧悉心指导。着装宜专业得体，问候礼貌热情、眼神诚挚自信、表达清晰流畅、心态沉稳平和。遇难题巧用思维框架拆解，灵活应变。后续跟进时，感谢信适时传情、催促信适度表意，展现诚意执着，为求职之旅画上圆满句号，开启理想职业篇章。
在互动交流环节，同学们热情高涨、积极提问，围绕自己关注的专业发展、就业前景、创业机遇等问题向校友虚心请教。杜文轩校友则耐心十足地一一解答，为同学们奉上了大量实用的建议与指导。现场气氛活跃非凡，掌声此起彼伏。
外国语学院持续推进返航再领航校友工程，通过与优秀校友的交流互动，同学们不仅对自己的专业有了更深入的认识，也对未来的职业发展有了更清晰的规划，进一步掌握求职技巧。同时，此次活动也进一步加强了校友与学院之间的联系，为学院的发展注入了新的活力。
文字 | 曲睿
执行编辑 | 宋文婷
责任编辑 | 邓梓邑 赵薇 郝翔
审校 | 丁超
