锚定航向 积势蓄力 打造核心竞争力
钟雪莉
五年磨砺志如磐，风雨兼程路未艰。
企业办学寻新径，蝶变华章展宏篇。
过去的五年，面对企业办职业教育“夹缝中生存”的发展困境，面对发展底子薄、生存难度大、办学风险高、管理基础弱等现实问题，我们明方向、找路径、克难题，挖根源、探规律、求共识，锚定“服务企业”初心，在担当使命中突围脱困，在彰显价值中砥砺前行，踏出了一条企业办学的特色发展之路，完成了“识局——破局——布局——定局”的华丽蝶变。
巍巍东山风正阔，滔滔江水志无疆。
新征程上，面对百年未有之大变局，面对复杂多变的外部环境和教育培训行业日益激烈的竞争态势，学校这艘航船要怎样才能在波涛汹涌的大海中稳住航向、持续前行呢？党员大会报告中给出了明确答案，那就是增强“持续、精准、迅捷赋能企业人才队伍建设”的核心竞争力。
核心竞争力，就是企业在市场竞争中能够持续保持优势、难以被其他竞争对手所复制或超越的能力。这种能力可能源自先进的技术、独特的商业模式、卓越的品牌影响力，或是高效的管理体系。它如同企业的“护城河”，能够有效抵御外部竞争者的冲击，确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
简言之，核心竞争力就是拥有竞争对手短时间内无法模仿与复制的优势，能够提供无可比拟的核心价值。用三个词来概括，就是人无我有、人有我优、人优我专。
核心竞争力不仅是企业生存的基础，更是其实现长远发展的关键所在。企业如此，学校亦如是。
作为企业办学，我们与企业血脉相连。赋能企业人才队伍建设是我们的初心使命，“持续”“精准”“迅捷”是我们打造自身核心优势的关键。
因此，打造“持续、精准、迅捷赋能企业人才队伍建设”的核心竞争力，是我们今后增强核心功能、彰显价值贡献的必由之路。
核心竞争力不是单一的某项能力，而是需要靠一系列的能力来支撑。这些能力跟核心竞争力关系最紧密、最重要的，就是组织核心能力。因此，要想锻造“持续、精准、迅捷赋能企业人才队伍建设”的核心竞争力，就必须发挥学校在人才培养、职工培训、科技创新等方面资源优势，将“企之所需”与“己之所长”有机结合，聚焦“战略响应”“研究引领”“资源转化”“师资获取”“组织应变”“平台赋能”这“六大”核心组织能力，保持定力、积势蓄力、精准施策、久久为功，成为企业人才队伍建设中不可或缺的“左膀右臂”。
践履方知学海深，知行并进路无垠。构筑核心竞争力，非旦夕之功，需以深远战略为舵，坚定执行力为帆。让我们锚定服务企业航向，积厚成势，蓄锐待发，厚积而薄发，蓄势以雷霆，共同铸就坚如磐石的核心竞争力，矢志不渝地为建成“一流企业大学”的美好愿景而奋勇拼搏！
作者介绍
钟雪莉，三峡电院办公室（党委办公室）主任。
编排：王远瞧
编辑：王荣
校审：杜霖
来源：东山文苑
