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IRCC发布临时政策，为符合条件的外国劳工提供最长2年的开放工签。政策适用于已进入省提名计划（PNP）或意向池(EOI)的申请人。政策有效期至2024年12月31日。
主申请人必须在申请时满足以下所有条件：
1️⃣工签有效性：
持有有效的工签，或
于2024年5月7日持有有效工签，但该工签已过期且已申请恢复身份，或
于2024年5月7日获授权工作，并且工签延期申请尚待审批或已获批
2️⃣雇主证明信：
当前雇主位于已与IRCC签署意向书的省份，并出具雇佣证明信
3️⃣ 省/地区开放工签支持信：
所在省份或地区的政府（已签署意向书）出具的支持信，确认申请人已通过筛选并被纳入意向池或省提名计划（PNP）申请流程。
该特殊工签的重要注意提醒：
工签时长为2年，或护照到期日。如果护照有效期少于2年，且符合护照更换要求的，建议尽快更换护照。
开放式工签，允许在不同雇主间转换工作。
仅限线上提交，CBSA边境不受理。
申请人将在职位名称框和职责简要说明框中输入以下代码：
对于来自曼尼托巴省的申请人：“职位名称”框和职责简要说明框中均填写“MBEOI2024”。
对于来自阿尔伯塔省的申请人：“职位名称”框和职责简要说明框中均填写“ABEOI2024”。
对于来自育空地区的申请人：“职位名称”框和职责简要说明框中均填写“YKEOI2024”。
配偶及未成年子女也可获得开放式工签或学签。
END
