近日，河南某地产公司员工一封集体请愿信流出，内容关于近期某地产集团的解散通知，但员工未获得相应遣散赔偿。
根据内容描述，此前已经过多轮降薪调整，员工无怨无悔，但本次的处理方式让尤其上有老下有小的中年了顶不住了，决定以集体请愿的方式，表达心声，捍卫合法权益，守护职业尊严与未来。
要说各大房产公司裁员，大多数还是比较地道的，不会和设计院、施工单位一样，死皮赖脸，耍流氓。当然也有少数如某园，某光，打白条或者打折赔的情况。
员工的诉求其实也很简单，解散就解散了，按合法正常程序走就是了：
合理赔偿：根据相关法律法规及公司规定，给予应有的经济补偿，包括但不限于工龄补偿、未休假期折算等。
透明沟通：公司公开透明地说明解散原因及后续安排，确保每位员工都能得到准确的信息。
不要在这个时候，让资本主义的糖衣炮弹趁虚而入，毕竟人家动不动就来个2N,N+N，这谁顶得住。
