今天刷到一个家庭晚托的广告，也曾是身边很多朋友想过的出路之一，分享给大家，缓解一下行业焦虑。
从自我介绍中可以看出来，这份履历，放到认识一个城市的建筑行业，都是前5％那波人，况且目前的市政行业相比建筑设计院，还没那么惨。副院长47岁，对于高层管理岗位来说，这是绝对的少壮派，有想法，有精力，有资源，有冲劲，所以他都能放得下，我们很多本来就是设计院底层的牛马又有什么放不下的呢？
副院长也许被裁员了，也许被待岗了，不论怎么样的结果，都没有因此而焦虑到绝望，更不要说如金融或程序员的轻生了。坦然面对现实，公司，国企都解决不了的经济低谷，这不是个人的错。不要挫败，不必自责，只要重新选择，坦然面对就是了。
这个行情下，每个人可能都难免遭遇低谷，遇到困难，首先和自己和解。人生重要的是体验，而非结果，结果都一样，这条路艰难，就换条路罢了。
