为全面落实新时代人才工作新理念新战略新举措，进一步畅通人才职业发展通道，激发人才创新活力，12月6日，铁路物流集团2024年度工程系列初、中级职称评审工作圆满完成。
铁路物流集团党委副书记、工会主席翟楠出席评审布置会并讲话。他指出，职称评审在推动企业高质量发展以及人才队伍建设进程中，发挥着重要的支撑性作用，不仅是拓宽员工职业发展路径的重要途径，也是契合企业与员工自身双向发展需求的重要举措。他希望，全体评委能够充分展现出专业素养与敬业精神，秉持对企业、对员工以及对自身职业声誉高度负责的态度，以严谨认真、勤勉敬业、公平公正的工作作风，扎实做好评审工作，为铁路物流集团人才选拔与发展把好关、尽好责。
会上，集团所属各单位相关领导介绍了评审总体情况，宣布了评审纪律、评审规则。集团纪检人员宣读了2024年度职称评审会评委成员及分组。
评审过程中，评委们秉持“公平公正”的原则，从任职资格、学历层次、学术水平、专业技术能力、工作业绩等方面对参评人员的申报材料进行了认真审阅、讨论和评议，以随机提问的方式对人员综合能力进行了全方位考察。各会场设有监督员和计分员实时将评审结果进行汇总统计，集团纪检人员对评审工作纪律性和规范性进行全程监督，实现了评审程序合规严密、评审过程公开透明、评审结果客观公正。
评审表决会上，各专业评审组组长逐一通报了本小组参评人员情况及评审结果建议，全体评委现场投票表决，形成评审会最终决议。
据悉，此次评审共有15位行业专家担任评委，对车务、工电、机电等三大专业组别下的铁道运输、铁道工务、电气自动化等7个专业的70余名申报人员进行评审。下一步，铁路物流集团将持续发挥职称评价“指挥棒”作用，不断探索职称评审工作的新路径和新模式，严格把控评审环节，全面优化评审流程，充分发挥职称评审在科学评价人才、激励人才创新活力、赋能企业发展等方面的重要作用，为集团高质量发展提供优质的人才保障。(文：郑晓蕾 翟宇晗，图：李宇潮)
