半月谈 | 厚培精神沃土 涵养文明底蕴——陕煤集团精神文明建设工作纪实
文摘
2024-12-09 23:35
陕西
近年来，陕西煤业化工集团有限责任公司（以下简称“陕煤集团”）深耕精神文明建设，围绕社会主义精神文明要义，让文明道德新风吹遍企业角落，绘制了精神文明建设赋能企业高质量发展的生动图景，实现了企业发展与精神文明建设“双丰收”。2024年1-10月，陕煤集团实现营收3953亿元，利润370亿元，同比分别增长8.4%、4.9%，完成投资212亿元。连续10年入围《财富》世界500强榜单；已累计创建了全国文明单位4家、省级文明单位6家、市级文明单位30家、省国资委文明单位52家。陕煤集团以社会主义核心价值观为引领，坚持产业发展与精神文明建设“两手抓”，积极将企业发展融入国家、全省经济发展大局，以“四种经营理念”为引导，推动技术迭代创新和管理质效提升。高标准推进榆林化学二期高端化产业集群和新疆煤化一体化两个千亿级项目及多个电力项目，为企业“十四五”“十五五”优化布局、调整结构、提升增量奠定基础，兼顾了社会责任及可持续发展。从推进大型煤炭基地建设，到加速打造高端煤化工产业集群；从发展煤电及新能源发电项目，到推进钢铁深加工产业链完善提升；从打造矿建特色的大型特级综合建筑施工企业，到高端采煤机技术达到国际领先水平。陕煤集团以精神文明建设为内驱力，实现了产业多领域、多维度“开花结果”。2023年，企业利润水平位列全国省属企业第2名、国有企业第15名。陕煤集团发挥了经济稳增长“压舱石”作用，为工业经济稳增长作出了积极贡献。在产业稳步有序发展的同时，陕煤集团积极推进绿色生态建设，打造了一系列绿色生态产业，不断扭转传统能源企业的“刻板印象”。在位于毛乌素沙漠腹地的红柳林矿业，创建了绿色矿区，将生态建设与产业发展并重，打造了“小桥流水”“林荫小道”式的千万吨级绿化矿区；在韩城矿业象山矿井，将前身煤矸石山转变成了生态公园，成为周边居民休闲娱乐的好去处；在黄陵矿业双龙煤业，将原煤矸石山“变身”为延安市国家3A级旅游景区，迎来国家级一级保护动物东方白鹳筑巢繁衍……陕煤集团基层单位纷纷结合自身产业特点和发展实际，大力推进文明创建工作，形成了百花齐放、百家争鸣的良好局面。开展“文明厂矿”“文明车间”“文明班组”“文明家庭”评选活动，同时建设了21个主题公园、87个文化活动广场、81个职工文体中心等文体设施，打造文明创建生态特色，彰显绿色陕煤国企担当。评选出50名“最美员工”；“走在高质量发展新征程上”职工文艺汇演中，汇聚陕煤228名省部级以上劳动模范、15名三秦工匠、113名省级先进科技工作者，蕴含着陕煤集团崇尚劳模精神、工匠精神、科技精神的深厚情感……发挥榜样力量，营造赶超氛围。陕煤集团在干部职工中创建榜样引领、你追我赶的氛围，形成了见贤思齐、奋勇前进的争先格局。将文化驱动提升至发展战略层面，逐步构建特色企业文化体系。从特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“三特”精神到“北移”精神，坚持“奋进者文化”引领，以文化凝聚力量。将“奋进者文化”精神标识融入日常管理工作，通过文化落地大讨论、企业制度流程大梳理等措施，因企施策、分类指导，遵循文化建设传播规律、遵从各基层企业客观条件，打造了一批群众基础性强的文化品牌，推出了《从三秦走向世界》《新时代扬帆远航》《渝陕合作之歌—山水相连》等陕煤之声系列歌曲，充分彰显陕煤文化魅力，《梅花》杂志和《陕煤集团》报副刊两个职工文学园地，扎根于广大干部职工生产生活，为广大干部职工提供了闲情逸致、向上生长的心灵港湾。丰富文艺活动，出品了大型话剧《唱支山歌给党听》，并获评第十届陕西省艺术节文华大奖，这也是历届艺术节非文化类企业首次入选。道德是文明之魂，陕煤集团将道德风尚深刻植入企业发展中，不断打造“家的温度”。在田间地头看村情，走入农户家中解民意，指导乡村建设和产业发展，按照“市场主体+村集体合作社”的模式发展特色产业，跑市场找销路，促进村民在村就业和集体增收……这是陕煤集团助力汉阴县乡村振兴帮扶干部的工作写照。助力乡村振兴，传承红色基因。陕煤集团先后肩负陕北、关中、陕南21个村庄和安康市汉阴县帮扶责任，累计投入资金14.3亿元，实施项目300余个，选派驻村干部151名，帮扶3942户1.2万人脱贫，以行动担起国企社会责任。开展了“心灯行动”“共享阳光 共助成长”“环保定军山”等志愿服务活动，涵盖孤寡老人帮扶、留守儿童呵护、生态文明宣传等领域，建立了271支2.4万余人的志愿服务队伍，让社会主人翁意识在企业内部生根发芽。人心稳，发展才有径。建立母婴室、健康小屋、智慧餐厅等惠民项目，陕煤集团累计投入资金1.93亿元，惠及职工46万人次，帮扶6000余个困难职工家庭，资助1400余名职工子女上学，使得职工心有归处，企业进有依靠。（梅方义 汪琳）来源：陕煤集团
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