立德树人是高校的根本任务，高质量的本科教育是高校的立身之本。2025年5月，宁夏理工学院将正式接受本科教育教学审核评估。学校以迎接审核评估为契机，全面体检教育教学工作，系统梳理各领域事业发展，加快推进人才培养质量保障体系建设。不断展现办学特色，提升办学水平。
本科教育教学审核评估巡礼
宁夏理工学院建筑与环境学院
建学笃行 环顾未来 培养高素质应用型人才
学院概况与历史沿革
建筑与环境学院成立于2012年，经历了建筑工程教研组、土木工程系、建筑与环境学院三个阶段的发展历程。学院始终致力于培养高素质应用型人才。现开设有土木工程、给排水科学与工程、智能建造、工程管理、安全工程、环境工程6个本科专业，其中工程管理专业为自治区一流专业建设点、自治区产教融合示范专业；安全工程专业为自治区一流专业建设点、自治区特色专业、重点建设专业；给排水科学与工程为自治区重点建设专业；此外环境工程、安全工程、土木工程专业与东北大学“2+2”联合培养；工程管理专业与浙江工业大学、厦门理工学院“2+2”联合培养，为学生提供了更广阔的学习和发展空间。现有在校生1600余人。
学院历史沿革
学院教育教学工作
（一）党建引领 铸魂育人
学院坚持“党建引领、业务推进、队伍提升、融合发展”的工作理念，紧紧围绕立德树人根本任务，搭建“党建+”平台，推行“党建+”工作模式，赋能队伍建设、教学科研建设、学风建设、一站式学生社区建设、新媒体建设、群团组织建设、安防建设、沐恩雨露工程、珍珠工程、学生就业，推进各项工作提质增效。学院注重支部作用发挥，不断提升基层党组织引领力、凝聚力、组织力、发展力。学院先后荣获自治区级、市级首批“五星级基层党组织”、“优秀党建示范点”、“先进基层党组织”荣誉称号。
党建+模式
优秀党建示范点、先进基层党组织、五星级基层党组织
学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“围绕学生、关爱学生、服务学生”的教育服务理念，紧紧围绕”三全育人”工作目标，践行“一线规则”，在全区率先打造了富有学院特色、体现思政要求、贴近学生实际、具有示范引领的“启智润心”一站式学生社区，社区集“党建引领、理论研学、实践体验、交流研讨、学业导航、心理疏导、就业服务”为一体，学院领导力量下沉一线、思政力量扎根一线、专业力量围绕一线、管理服务汇聚一线，为学生导学、导心、导航，做学生的人生导师和知心朋友，助力学生成长成才。
“启智润心”一站式学生社区
（二）专业赋能 竞赛育人
学院将专业赋能与学科竞赛有机结合，形成“课程设置与竞赛需求、实践教学与竞赛训练、师资支持与竞赛指导”三结合的模式，通过社团组织、专题讲座培训等激发学生参赛兴趣，促使学生积极参加学科专业竞赛，有力保障学生创新创业能力培养。竞赛中的实际问题解决过程能够加深学生对专业知识的理解，推动教学改革和课程优化，实现了以赛促教、以赛促学、以赛促创、以赛促改的良性循环。近年来，学生参与竞赛积极性逐年增高，获各级各类奖项数目逐年提升，学生在“中国国际大学生创新大赛”、“全国周培源大学生力学竞赛”、“大学生结构设计竞赛”、“全国高校BIM毕业设计作品大赛”、“环境实践创新设计大赛”、“智能建造施工技术应用赛”等学科竞赛中获省级及以上竞赛奖项200余项，项目参与人数达2500余人次。
学生积极参加各类学科竞赛
学生竞赛获奖情况
（三）校企合作 实践育人
学院依托新工科实验实训平台，加强与工程行业企业建设校内外实践实训基地、联合培养平台，校内打造BIM一体化、装配式、智能建造、特种设备等18个专业实验室，校外依托广联达、南方测绘、益瑞生态等实践实训基地，夯实校企联合第二课堂，已累计为1000余名学生提供专业实习机会，并成功立项3项教育部产教融合协同育人项目。通过深度合作，双方共同制定人才培养方案，开发实践课程，并安排学生深入企业一线实践，为学生提供丰富的实践经验和职业发展平台，助力学生掌握专业技能，探索专业发展新方向，同时增强学生的专业认同感和荣誉感。
校企合作与学生实习实践
（四）启智润心 课程育人
学院始终秉持OBE教育理念，致力于促进教师教育教学理念的更新，全力培养高素质应用型人才，持续提升人才培养质量。在此基础上，依托智慧教学平台学习通、宁理毓智教学平台和慕课西行计划，开展线上线下混合式教学模式改革，实现教育资源的优化配置与高效利用。以工程专业知识为核心，结合生动案例，充分挖掘并融入思政元素，积极探索课程思政建设，旨在培养学生的思想政治素质与专业能力的双重提升。同时，学院精准对接企业，构建校企合作课程。通过实施毕业设计真题真做项目，让学生在实践中深入理解和应用理论知识，从而有效提升学生解决实际问题的能力，确保学生在理论与实践的双重引领下，全面而深入地提升专业素养和综合能力。近年来，先后获批区级、校级教育教学改革项目17项，区级一流课程4门，校级课程思政示范课程2门，优质课程11门，编制完成课程思政案例集1部。
慕课西行
智慧平台线上课程建设
毕业设计真题真做
（五）赛教结合 质量育人
学院高度重视以赛促教的教学理念，通过组织教师教学创新大赛，激发全院教师的积极性和创造力。在全院参与的氛围下，现场评教、推优培育等活动成为常态，进一步推动了教学质量的提升，教师各级各类教学竞赛获奖5项。
教师荣誉和获奖
学院坚持实施青蓝工程结对计划，帮助年轻教师快速成长。此外，常态化开展公开课和观摩课，为全院教师提供了更多的学习机会和交流平台。学院倡导热爱教学、研究教学的理念，鼓励教师们不断探索新的教学方法和手段，为学生创造更加优质的学习环境。
教学研讨活动
东北大学“2+2”联合培养
学院秉持就业育人、服务育人的工作理念，构建“职业环境探索与自我认知、生涯发展意识唤醒与能力培养”的咨询服务体系，践行全员促就业工作机制，提升学生就业意识和就业能力。学院辅导员冉亚丽老师被评为2023年度“最美就业工作者”。
学院将以“新工科”建设为引领，以高素质应用型人才培养为目标，丰富学科转型发展内涵，迎接建筑业转型发展新趋势，全面贯彻落实教育教学综合改革要求，持续贯彻OBE的育人理念，不断提升人才培养质量，丰富专业建设成果，为建设高水平应用型大学贡献建环力量。
❖
【END】
来源|建筑与环境学院
编辑|金浩然 校对|石瑞霞
审核|乔心雨 责编|王元芳
