肖富贵：团队好才是真的好

文摘 2022-09-09 12:00

完成材料专业的本硕学习之后，肖富贵进入了工程机械行业。带着对行业领先企业卡特彼勒的向往，2012年他成为了卡特彼勒苏州工厂的一员。经过在工艺和质量部门的五年历练，肖富贵加入了采购部，成为了战略采购团队的一名供应商开发工程师。

追求卓越

工作中，肖富贵遇事都会多思考，通过与供应商协作找到最优的解决方案。当他负责的某供应商遇到产能瓶颈时，他和供应商密切合作，通过缩短装夹和刀具更换以及换模的时间、调整车间布局理顺零件加工流程、推行工装检具的快速检验方法等措施，该供应商提升了20%的产能。

肖富贵还曾参与供应商质量预防项目，他负责的新产品导入项目很多都面临零件号多批量小的问题，他制作了图片跟踪表分享给合作部门和供应商，其中包含零件号、零件图片等信息，不但有助于清晰跟踪和了解所有零件的状态，也便于采购团队与合作部门之间的沟通，提高了开发效率和产品质量的一次性通过率。

针对量产品的过程管控，他结合供应商精益项目（BIQ）中各个质量门检验发现的问题，将每个问题分解到产生的工序上，评估各工序发生问题的种类及出现频次较高的问题，通过增加防错、标识、检具等有针对性的改善帮助供应商提高了过程能力，获得了出色的质量提升。

在与供应商的合作中，肖富贵充分展示了他在质量改善方面的突出能力和对工作认真负责的态度，他对供应商发展的持续关注和努力帮助供应商实现了改善，他也从中获得了成长，并因此得到了供应商的信任和认可。与供应商的工作为肖富贵带来的职业发展的“多赢”。

团队精神

在肖富贵看来，对供应商开发工程师来说最重要的是好奇心和上进心。加入采购部后，肖富贵遇到了乐于“传帮带”的前辈们，他从与他们的日常沟通中不断学习，使自己具备更完善的知识和能力，帮助供应商改善和提高。

他坚持学习，不管是其它经验丰富的供应商开发工程师，还是精益专家，都是肖富贵学习的对象；他善于总结，不管是自己日常积累的知识还是其他人或者其它供应商的某些值得学习的做法，他都会记录下来并进行归纳；他乐于分享，带着“希望团队一起学习和提高”的理念，他经常向团队分享自己总结的各类知识并组织相关培训，希望通过团队探讨为自己和团队带来学习和成长的机会。肖富贵因此成为了同事们眼中值得信赖的专家，大家遇到焊接、喷漆和流程控制的难题常常会找他咨询。

回顾自己在卡特彼勒的十年历程，肖富贵印象最深刻的是卡特彼勒的海量知识库，“只要愿意学习，总能找到资源”。另外，在他看来，领导以开放的态度对待团队成员，使员工有比较强的自主性完成工作，而且领导关心员工的成长，愿意给员工提供机会到不同的岗位去锻炼。以他自己为例，他在工艺和质量部门的经验对他在采购的工作也很有帮助。

“公司倡导包容性的文化，我们像大家庭一样”，不论和领导同事之间的沟通协调，还是跨部门的合作都很顺畅。公司同样关注员工工作和生活之间的平衡，工作之余，同事们会组织团体活动，有时候也会和供应商安排小范围的羽毛球比赛等活动，都有助于增进团队间以及和供应商之间的关系。“相比身边同事们在卡特彼勒的服务时间，十年还很短，我期待未来在卡特彼勒继续走下去，用我的努力去支持和见证卡特彼勒新的辉煌。”

后记

肖富贵对自己有严格的安排：工作时间认真工作；回家好好陪伴家人。

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