原文：
南昌市人民医院原院长黄科棣严重违纪违法被“双开”
据廉洁江西消息，经中共南昌市委批准，南昌市纪委监委对南昌市人民医院原党委副书记、院长黄科棣严重违纪违法问题进行了立案审查调查，并依据相关规定对其作出了开除党籍和公职的处分决定。
黄科棣身为党员领导干部，丧失理想信念，背弃职责使命，对党不忠诚不老实，对抗组织审查，搞封建迷信活动，履行全面从严治党主体责任不力。他无视中央八项规定精神，违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游安排，并向从事公务人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金，严重败坏了党风政风。
在组织原则方面，黄科棣隐瞒不报个人有关事项，利用职权在职工录用中为他人谋取利益，违背了组织原则和选人用人标准。他的行为不仅破坏了组织人事纪律，也损害了医院的形象和公信力。
廉洁纪律方面，黄科棣底线失守，将应当由本人支付的费用由他人支付，长期占用公物进行营利活动。他侵害群众利益，违规向企业摊派费用，加重了企业负担。同时，他任性用权，违规干预医疗项目采购，破坏了医疗市场的公平竞争环境。
此外，黄科棣私德不修，追求低级趣味，将公权力当成攫取私利的工具。他利用职务上的便利，为他人在业务承揽、工程款拨付等方面谋取利益，非法收受巨额财物。这些行为不仅严重违反了党的纪律和国家法律，也损害了公共利益和人民群众的利益。
黄科棣的违纪违法行为发生在党的十八大之后，他未收敛、不收手，性质严重，影响恶劣。他的行为严重违反了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，构成了严重职务违法并涉嫌受贿犯罪。
依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经南昌市纪委常委会会议研究并报中共南昌市委批准，决定给予黄科棣开除党籍处分；由南昌市监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
来源：廉洁江西
引言
背景介绍
近年来，医疗行业的廉洁问题备受关注。2025 年 1 月 13 日，南昌市人民医院原党委副书记、院长黄科棣因严重违纪违法被“双开”，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。这一事件不仅在医疗行业内引起了震动，也引发了对医院管理廉洁性的广泛讨论。
问题提出
黄科棣案暴露了医院管理中存在的诸多问题，如权力滥用、私德不修、违规干预医疗项目采购等。这些问题不仅损害了医院的形象，也影响了患者的权益。因此，如何加强医院管理的廉洁性，提升医院管理者的担当与作为，成为亟待解决的问题。
文章目的
本文旨在通过黄科棣案，分析医院管理中存在的问题，探讨加强廉洁建设的措施，并提出医院管理者的担当与作为的具体路径，以期为医院管理者提供参考，促进医院的健康发展。
主体
现状分析
黄科棣的违纪违法行为具有多方面特点：
对抗组织审查：黄科棣对党不忠诚不老实，对抗组织审查，搞封建迷信活动，履行全面从严治党主体责任不力。
违反中央八项规定精神：违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游安排，向从事公务人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。
违背组织原则：隐瞒不报个人有关事项，在职工录用中利用职权为他人谋取利益。
违规干预医疗项目采购：任性用权，违规干预医疗项目采购，破坏了医疗市场的公平竞争环境。
私德不修：追求低级趣味，将公权力当成攫取私利的工具，利用职务上的便利，为他人在业务承揽、工程款拨付等方面谋取利益，非法收受巨额财物。
解决方案
加强廉政教育
定期开展廉政教育活动：通过组织学习党纪国法、典型案例剖析、专题讲座等形式，提高医护人员的廉洁意识。特别是对于医院管理者和关键岗位人员，更要加强教育力度，使其充分认识到廉洁自律的重要性，自觉抵制各种诱惑。
结合医院文化建设：营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，让廉洁理念深入人心。
完善监督机制
发挥纪检监察部门作用：加强对医院重大决策、人事任免、项目采购等关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。
拓宽监督渠道：鼓励医护人员和社会公众积极参与监督，及时发现和纠正医院管理中存在的问题。同时，要加强对监督结果的运用，对违规违纪行为严肃查处，绝不姑息迁就。
强化制度建设
完善管理制度：进一步完善各项管理制度，特别是涉及财务、采购、人事等方面的制度，堵塞漏洞，防止权力滥用。例如，在医疗项目采购方面，要严格执行招投标制度，确保采购过程公开、公平、公正。
加强资金监管：在财务管理方面，要加强对资金使用的监管，严格审批程序，防止公款私用等违规行为的发生。
案例分享
以南昌市人民医院为例，黄科棣的违纪违法行为不仅损害了医院的形象，也影响了患者的权益。通过对其行为的严肃处理，医院重新树立了廉洁自律的风气，加强了内部管理和监督机制，提升了医院的整体管理水平。
数据支持
根据《2025-2030年中国医疗行业深度发展研究与“十四五”企业投资战略规划报告》，医疗行业的廉洁问题不仅影响医院的内部管理，也对患者的就医体验和医疗服务质量产生负面影响。因此，加强廉洁建设是提升医院管理水平的重要举措。
结论
总结要点
黄科棣案给我们敲响了警钟，也提供了深刻的教训。医院管理者必须从中汲取教训，引以为戒。通过加强廉政教育、完善监督机制、强化制度建设，可以有效提升医院管理的廉洁性和透明度，保障医院的健康发展。
未来展望
未来，随着医疗行业的不断发展，廉洁建设将越来越重要。医院管理者应不断提升自身的廉洁意识和管理水平，积极应对新的挑战，推动医院管理的创新和发展。同时，应加强与社会各界的合作，共同营造风清气正的医疗环境。
互动话题
您认为医院管理中还有哪些廉洁风险点？如何进一步加强医院管理的廉洁建设？
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参考文献
来源：廉洁江西
数据来源：《2025-2030年中国医疗行业深度发展研究与“十四五”企业投资战略规划报告》
