Uber起诉西雅图政府,质疑外卖新法规对平台的影响

民生   2024-12-26 00:01   北京  


Uber近日向西雅图市提起诉讼,反对一项将于明年1月生效的新法规,该法规对平台是否可以停用送货员的账户进行了严格的规范管理。
Uber在诉讼中称,该法规“强迫Uber与某些可能损害其承诺和声誉的送货员合作,同时严重干扰了Uber与这些送货员的合同关系。”
这起诉讼已于近日提交至美国华盛顿州西雅图地区联邦法院,Uber请求法院颁布禁令以阻止该法规的实施。
这项由西雅图市议会于2023年8月通过,并由市长布鲁斯·哈雷尔(Bruce Harrell)签署的法规,旨在为基于送货员和其他服务提供者提供更强的工作保障。
法规规定,公司必须在停用账户前至少提前14天通知员工,并且停用必须基于“合理”的政策。此外,所有账户停用必须经过人工审核,并向员工提供相关决定的详细记录。
该法规不适用于运输乘客的司机,因为这类司机已经受到华盛顿州法律的保护。
支持法规的工人权益组织认为,这一立法将有助于保护员工免于被不公平地停用账户。他们表示,过去公司拥有过大的停用权力,导致员工可能因为拒绝订单过多或某些时段无法接单而被停用。
Uber认为,这项法规将迫使其披露包括客户数据和欺诈检测技术在内的机密信息,这可能会威胁到客户的安全,并为欺诈行为提供便利。此外,Uber声称,该法规侵犯了其第一修正案规定的言论自由和结社自由权。
“自法规首次提出以来,我们多次试图与西雅图市合作,提出建设性的反馈意见,但这些担忧被忽视了,”Uber发言人在声明中说,“这项法规最终版本削弱了我们的安全标准,并引发了用户隐私的重大问题,这些问题我们无法忽视。”
DoorDash也对此法规表达了不满,称其为“草率立法的产物”,并表示正密切关注事态发展。
市长办公室发言人卡莉·克雷格黑德(Callie Craighead)则表示:“西雅图始终致力于为现代化的零工经济提供强有力的工人保护。尽管我们无法对未决诉讼的实质发表评论,但市府将全力捍卫其法律。”



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