由星巴克员工工会组织的五天罢工已导致全美59家门店关闭。罢工最初在洛杉矶、芝加哥和星巴克总部所在地西雅图展开。到12月22日，波士顿、达拉斯和俄勒冈州波特兰的门店也加入了罢工。周末期间，纽约、丹佛、匹兹堡以及其他城市的星巴克员工也参与了这一行动。
工人们抗议与星巴克的合同谈判迟迟未能取得进展。自2021年发起工会化努力以来，星巴克员工联合会（Starbucks Workers United）指出，公司未履行今年2月承诺的在年内达成劳工协议的目标。
工会还要求公司解决未决的法律问题，包括数百起由员工向国家劳资关系委员会（NLRB）提交的不公平劳动行为指控。据统计，自2021年以来，美国已有535家星巴克公司直营店的员工投票加入了工会。
此次罢工正值星巴克一年中最繁忙的时期。然而，公司周一表示，罢工对其门店运营并未产生“重大影响”。星巴克在美国拥有约10,000家直营门店。
星巴克在声明中表示：“我们尊重员工依法参与罢工的权利，同时感谢全国范围内继续支持彼此并为客户提供星巴克体验的员工们。”
双方自春季以来一直在进行谈判，但在经济问题上显然陷入僵局。星巴克表示，公司承诺为加入工会的员工提供每年至少1.5%的工资增长。如果当年非工会员工的加薪幅度低于此标准，工会员工仍将获得1.5%的增长。
星巴克称，其美国咖啡师的平均时薪为18美元，加上医疗保险、免费大学学费和带薪家庭假等福利后，咖啡师每周工作至少20小时的总薪酬价值约为每小时30美元。
然而，员工认为他们应得到更多补偿，并指出星巴克新任董事长兼首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）在上任第一年的收入可能超过1亿美元。
工会的呼声日益高涨，不仅呼吁更好的薪酬待遇，还要求公司履行法律义务。随着罢工波及更多城市，工会的作用逐渐扩大可能对星巴克的运营产生更深远的影响。
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