“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴加快建设世界一流企业，奋力谱写中国宝武高质量发展新篇章。”
“以改革和创新为两大核心动力”“通过创新做强、创效做优、创业做大推动宝武高质量发展”“争当‘三个排头兵’。”
“聚焦主责主业，推进‘1+3+2’产业体系协同发展”“全面深化产品经营，构筑差异化竞争优势。”
1月20日，宝武党委一届十次全委（扩大）会、纪委一届十次全委（扩大）会、二届三次职代会暨2025年度工作会议在宝武大厦举行，宝武党委书记、董事长胡望明所作的党委工作报告暨大会讲话和宝武总经理、党委副书记侯安贵所作的职代会暨年度工作会议报告，引发与会代表广泛热议。
大家表示，2024年，宝武主要生产经营指标稳居行业第一，为推动我国经济稳增长作出了积极贡献，成绩来之不易，令人倍感振奋。2025年将是宝武发展史上关键的一年，更加离不开全体干部员工的上下齐心、真抓实干。报告提出的任务要求和工作原则，贯彻了党中央、国务院的决策部署，体现了国资央企的使命担当，符合宝武的发展实际，反映了广大干部员工的共同意愿，既提振信心，又务实可行。
推进整合协同，提高集群作战能力
整合协同深度融合仍然是今年的工作重点。报告中指出，强化整合协同，提升价值创造能力。推进整合协同，提高集群作战能力，持续优化专业化整合。
宝武智维与宝武重工一体化运作以来，效果良好。“我们深刻认识到在全力推动产业转型升级、加快实现高质量发展的前行路上经历阵痛，是绕不过、躲不过的客观挑战。我们也正是在解决一个又一个问题中持续提升发展质量，在战胜一个又一个困难中淬炼穿越周期的能力。”现场聆听了党委和行政的工作报告，宝武智维、宝武重工党委副书记、纪委书记、工会主席周瑾倍感振奋、倍增信心。她表示，要进一步坚定发展信心，充分研判形势，坚决贯彻宝武“稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，把握关键、抓住重点”的工作总要求，不断增强一流保障能力，极致提升效率，深化协同价值创造，持续优化“1+X”业务布局，进一步巩固夯实“专精特新”基盘能力，做强做优做精“发展业务”，切实担负好“为钢铁主业提供稳定可靠、智能高效的设备综合保障服务”的职责使命。同时牢牢把握深化一体化运作契机，广泛凝聚干部员工共识，汇聚一线产业工人力量，积极引导基层职工为企业高质量发展献计献策、创新创效。
“越是艰难越向前！我被一种奋进的力量深深感染！”作为职代会主席团成员，宝地资产产城中心产业场景匹配高级经理许慧华对工作报告读了一遍又一遍。聚焦报告中提到的产业不动产业和产业金融业发挥“助推器”作用的任务，许慧华既感到肩上担子沉甸甸的，更对未来发展充满信心。“我将与同事们一道，始终坚持聚焦盘活集团存量不动产资源，不断提升产业不动产的品质和服务水平，充分利用集团的产业和生态圈资源优势，助推产业集聚，增进产城融合，打造具有宝武特色的碳中和产业园。”许慧华相信，只要坚定信心不懈努力，产业不动产通过创新引领、高品质服务升级后，必将为推动集团发展和产业升级作出更大贡献。
“数绿协同”引领钢铁行业转型升级
胡望明在党委工作报告中强调，要聚焦数智化转型和绿色低碳发展，以“数绿协同”引领钢铁行业转型升级。顿时，“数绿协同”成为了与会代表关注的新词、热词。
侯安贵在职代会暨年度工作会议报告中指出，宝信软件要将人工智能作为产业发展的核心能力，努力掌握拥有自主知识产权的全栈式人工智能核心技术和产品。
“目前，钢铁行业面临着转型升级的迫切需求，宝信软件作为行业领先的工业人工智能解决方案提供商，在加快AI驱动产业升级、促进宝武高质量发展进程中，使命在肩、责任重大。”据宝信软件人工智能研究所副所长张洋介绍，去年，宝信软件发挥“数实融合”加速器作用，发布了自主研发的钢铁行业大模型。今年，宝信软件将落实中国宝武科研项目“钢铁大模型平台研发与应用”中的各项任务，进一步完善钢铁行业人工智能大模型。通过增强企业间协同，统筹构建行业级数据、图像、语料等多模态数据，解决行业大模型数据语料质量问题，形成行业级数据资产。以钢铁行业场景如配煤配矿、高炉、转炉、轧钢等需求为牵引，打造“AI+”钢铁生产应用示范项目，为驱动产业升级提供助力。
胡望明在报告中提出，构建冶金绿色能源保供体系。加大制、储、运、用氢的技术布局与研发，加快源网荷储一体化及多能互补技术验证和迭代升级。
“我深刻感受到集团对绿色低碳转型发展的强大决心！”宝武清能新能源业务总监魏华介绍说，宝武清能积极推进清洁能源产业布局，取得了显著成效，但也面临着技术瓶颈、成本压力、政策变化等诸多挑战。他表示，宝武清能将在集团的坚强领导下，坚定双轮驱动战略布局，加快清洁资源布局，力争早日具备成为冶金源网荷储策源地的技术能力。同时将深化与生态圈伙伴的协同，推动绿电工厂模式落地，为集团“双碳”目标贡献力量。宝武清能将以绿色能源之力，为宝武加快建设世界一流企业提供有力支撑。
以高质量党建推进高质量发展
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。
“突出高质量党建主题，纵深推进全面从严治党，加快构建与新时代新征程中国宝武使命责任相适应的党建新格局。”胡望明在党委工作报告中强调，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、改革胜势，为增强核心功能、提升核心竞争力、服务国家重大战略以及加快建设世界一流企业提供根本保证。
宝钢股份梅钢公司党委副书记、纪委书记兼工会主席褚俊威对党委工作报告中的“全面加强党的领导、党的建设”部分格外关注。他表示，梅钢公司纪委将认真贯彻落实大会精神，进一步围绕中心、服务大局，坚持以监督问责保落实，紧盯责任、紧盯纪律，持续推动梅山基地落实“四化”“四有”、算账经营迈出新步伐、取得新成效；坚持以匡正风气促担当，突出严管厚爱结合、激励约束并重，持续巩固发展激浊扬清、干事创业的良好政治生态，为进一步深化改革攻坚凝聚更为广泛的奋斗力量。
纵深推进全面从严治党。周瑾表示，要认真学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，结合集团党风廉政建设和反腐败工作会议要求，落实好本次大会精神，坚定不移纵深推进全面从严治党，锻造坚强组织，建设过硬队伍，以更加充足的干劲，顶住压力、积极作为，努力把各方面积极因素转化为经营发展实绩和战略落地成效。
“我是职工培训和技能竞赛的参与者，更是受益者。”职代会暨年度工作会议报告中提到的“人人享有成长发展机会，在全面提升职工能力素质上再提质”，让全国三八红旗手、新钢集团硅钢薄板事业部行车工胡春丽脸上洋溢着笑容。得益于公司良好的培训体系，她从一名新手成长为全国钢铁行业职业技能竞赛天车工比赛第四名，获评全国钢铁行业技术能手。近年来，她还作为教练指导新钢行车工选手斩获各级竞赛佳绩。“集团加大复合型技术技能人才培养力度，持续完善职工技能形成体系，这对我们一线职工来说是大喜事、大好事。”胡春丽说，她要动员更多同事参加培训和竞赛，提升专业能力，在不断进步中勇挑重担、真抓实干，立足岗位为宝武建设世界一流企业多作贡献。
党委工作报告把“加强宣传文化工作和加强人才队伍建设”作为重要工作内容。身兼基层宣传干部和团干部的宝武碳业团委书记兼党委宣传部、企业文化部高级经理盛乔瑜认真聆听了报告后，认为自己的工作很有价值且大有可为。她表示，将通过宣讲会、座谈会、研讨会等形式，多渠道、多载体讲清职代会清晰谋划的任务举措，引导青年认清形势、坚定信心、明确目标、找准差距，激发立足岗位服务企业改革发展的使命感和责任感；把围绕中心、服务大局作为工作主线，持续完善组织动员工作机制，践行“党有号召、团有行动”的光荣传统，把引领广大青年勇当宝武高质量发展突击队、先锋队作为重大而紧迫的任务，紧盯“四化”“四有”、算账经营、科技创新、改革攻坚等重点任务，找准工作切入点、结合点、着力点，为加快建设世界一流企业注入强大青春动能。
做好2025年工作责任重大、任务艰巨。广大与会代表信心满满，他们表示将牢记嘱托，干字当头，砥砺奋进，在直面问题、破解难题中，为宝武加快建设世界一流企业添砖加瓦、多作贡献。
宝武2025年首场会议：部署安全生产、能源环保及绿色低碳工作
编辑：令狐不冲
文字：李忠宝、杨波、张犀、钟利红
制图：徐晨杰
摄影：张勇、施琮
