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近年来，泸水市积极探索党组织领办合作社运营新模式，按照党建引产业、支部兴产业、产业富农户的发展思路，涌现出老窝镇老窝村等一批推动村级集体经济快速高效发展的示范村，有力带动群众增收致富，切实发挥基层党组织优势。
坚持党建引领，把牢把准方向。党组织领办合作社的经营发展离不开一套好班子，将党的领导贯穿合作社发展全链条、全过程。在老窝村选任4名具有大专及以上学历，且熟悉农业农村的返乡创业青年充实到村“两委”班子；推动村党委书记通过法定程序担任合作社（公司）理事长、董事长，5名村“两委”成员与理事会（董事会）和监事会成员双向进入、交叉任职，4名党员致富带头人参与运营发展，也正是在党组织和党员“两个作用”发挥下，让村干部愿干、想干、要干、能干并干出实际成效，从而影响和带动广大村民群众勤劳致富。
创新领办模式，依法依规领办。积极探索“党建+”工作模式。着力推动“党建入章”，在领办合作社发展方向、经营管理、利益分配等关键环节，均由党组织全程参与把关，并通过“四议两公开”等方式，保障村民群众的参与权和知情权，构建起党组织领办不包办、放权不放手，村民增收有平台、监督有保障的全新发展架构。同时，抢抓中交帮扶机遇，以股份为纽带，引入中交疏浚帮扶老窝村资金75万元、整合村集体收益10万元作为领办资金，引导致富带头人等村民入股合计100万元联办云南诚庆劳务有限公司，实现党组织与合作社、合作社与农户“双绑双赢”。积极探索实施净利润“751510”分配机制。将75%的利润作为村集体经济分红，不断壮大村集体经济；15%用于联农富农，促进村民稳定增收致富；10%用于维持公司运转，保障机制规范可持续。填补了村集体想干不能干、村民单打独斗等问题，重构了集体和群众之间的利益联结纽带，取得“支部有作为、党员起作用、产业有发展、集体增收入、群众得实惠”的初步成效。
坚持精准发力，确保领办实效。围绕村民就业增收，搭建就业平台。聚焦劳务就业与企业用工需求，以“学技术、促就业、稳增收”为目标，积极组织农村劳动力参与职业技能培训，完成普工和特殊工种取证培训，逐步打造“小而专”“小而全”的专业化劳务品牌队伍和就业生产线，带动老窝村66人实现持证上岗，21名务工人员就近就地就业。以劳务组织化为牵引，推动稳就业促增收。常态化开展“大走访大排查”和网格化管理，动态精准掌握每家每户的就业情况，并整合镇区各合作社和企业资源，加强与中交集团及所属公司、云南素霓建筑工程有限公司等3家企业结对共建及合作联动，同9家合作社签订劳务合作协议，定向为企业和农村劳动力稳定就业提供服务，能带动老窝村400余人稳定务工增收。构建起“组织引领、村村联动、社企联合、党员带头、群众参与”的发展架构，促进乡村振兴。依托州、市在项目建设和发展集体经济政策优势，老窝村积极争取“千万工程”和“以工代赈”等基础设施建设工程，依法依规带动领办公司承接老窝村非遗文化传承馆建设、农村小型公益性短板项目等项目工程，通过领办当年内可增加村集体经济30万元左右，实现集体增效、企业发展、农村更美，红利惠及更多村民群众。
泸水市将进一步认真贯彻落实省、州和市委、市政府的决策部署，深入推进抓党建促乡村振兴，以党组织领办合作社为载体促农增收，走出了一条群众增收、集体受益、产业发展、企业获利“四赢”，可复制、可推广、可持续的乡村振兴之路。
来源：泸水市委产业就业创业组织化专班
编辑：张文艳
责编：罗冠君
总编：黄彩云
投稿邮箱：yjs3888779@163.com
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