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报名时间：11月13日9:00-11月22日17:00为高标准高质量建设长江经济带重要节点城市提供强有力的人才支撑，决定开展2024年度下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘活动，现公告如下:本次面向社会公开招聘事业单位高层次人才231名，具体招聘岗位及要求详见《卫生专业技术人员招聘岗位表》（附件1）、《综合类事业单位招聘岗位表》（附件2）、《高校及博士招聘岗位表》（附件3）。2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届研究生不能以本科及以下学历报考）；8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。（三）报考注意事项详见《2024年度下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘报考指南》（附件4，以下简称《报考指南》）报名时间:11月13日上午9:00至11月22日下午17:00。应聘考生在九江市人事考试网（http://0792.jxpta.com/）登录报名。网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片（白底）。一人限报一个岗位。考生须在报名期间将有关材料上传至网上报名系统。市直招聘岗位在九江市人力资源和社会保障局指导监督下，由各招聘单位及主管部门组织实施；九江职业大学招聘岗位、市委党校博士招聘岗位、县（市、区）招聘岗位资格审查由自主考核单位自行组织实施。资格审查公告在九江市人力资源和社会保障局官网统一发布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试及聘用资格，资格审查须提供材料详见《报考指南》（附件4）。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。本次高层次人才招聘采取直接面试的考核方式进行。其中1至2个招聘计划的岗位资格审查合格人数大于20人、3至5个招聘计划的岗位资格审查合格人数大于30人时，则采取先笔试后面试的方式进行。笔试成绩不计入考试成绩。市直招聘岗位和县（市、区）招聘岗位笔试由九江市人力资源和社会保障局统一组织实施，笔试公告在九江市人力资源和社会保障局官网发布；九江职业大学招聘岗位、市委党校博士招聘岗位笔试由自主考核单位自行组织实施，笔试公告由自主考核单位另行发布，具体发布网址见相应岗位表。市直招聘岗位面试考核、体检、递补等后续招聘程序由九江市人力资源和社会保障局统一组织实施，面试公告在九江市人力资源和社会保障局官网发布；九江职业大学招聘岗位、市委党校博士招聘岗位、县（市、区）招聘岗位面试考核、体检、递补、考察等后续招聘程序由自主考核单位自行组织实施，相关公告由自主考核单位另行发布，具体发布网址见相应岗位表。市直招聘岗位入闱体检人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。九江职业大学招聘岗位、市委党校博士招聘岗位、县（市、区）招聘岗位入闱体检人员名单由自主考核单位另行公示，具体公示网址见相应岗位表。体检由同级人社部门或自主考核单位组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行；其中报考九江市消防救援支队招聘岗位的，体检项目及要求按照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行；行业另有规定的从其规定。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额可按1:1的比例从考试成绩高分到低分递补一次。考察由招聘单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察， 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额可按1:1的比例从考试成绩高分到低分递补一次。对考试成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由招聘单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。考察合格的市直招聘岗位拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示5个工作日；九江职业大学招聘岗位、市委党校博士招聘岗位、县（市、区）招聘岗位考察合格的拟聘用人员名单由自主考核单位另行公示，公示时间不少于5个工作日，具体公示网址见相应岗位表。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，由同级人社部门按规定程序办理审批聘用手续；县（市、区）拟聘用人员办理聘用手续前，须到九江市人力资源和社会保障局进行备案；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。招聘人员经招聘单位考察合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。招聘在编在职的人员，由同级人社部门办理正式调入手续，列入事业单位在编在职人员同等管理；招聘初次就业的人员，由同级人社部门统一办理人事聘用手续，试用期为12个月，其他人员试用期为3至6个月。试用期含在聘用合同期限内。试用期满后，由招聘单位组织考核，考核合格者，办理正式转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。（二）监督电话:九江市人力资源和社会保障局机关纪委0792－8558609（三）属考务和报名中的技术问题，请咨询:0792－85802004.2024年度下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘报考指南
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