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报名时间：苏州农业职业技术学院：11月15日9:00-2025年6月30日16:00;江苏苏州干部学院：11月12日9:00-12月25日16:00；苏州市职业大学：25年3月31日截止；沙洲职业工学院：12月31日截止苏州农业职业技术学院是江苏省农业农村厅主管的全额拨款事业单位，位于苏州市姑苏区。为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，现面向社会公开招聘优秀人才。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研、学生管理一线工作；5.年龄条件：18周岁以上，博士研究生年龄不超过35周岁（1990 年1月1日（含）至2007年1月1日（含）之间出生）。6.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。应聘者均须有国家认可的学历及相应学位。本次招聘的应届毕业生必须在 2025年8月31日之前毕业并取得学历、学位证书，且仍无工作单位。国(境)外同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证；2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2025年毕业生岗位。7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。![]()
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、 资 格 初 审 , 均 通 过 网 络 同 步 进 行 。报 名 网 址 : https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056 (江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)1.报名、照片上传：2024年11月15日9:00—2025年6月30日16:00;2.资格初审：2024年11月15日9:00—2025年7月1日16:00;3.陈述申辩：2024年11月15日9:00—2025年7月2日16:00;4.对初审异议的处理：2024年11月15日9:00—2025年7月3日16:00。报名结束前，招聘单位到有关高校开展招聘活动时，应聘人员可以现场报名。通过资格审核的现场报名和网上报名人员一起考核。1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末、节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。4.如对初审意见有异议，请及时向招聘单位或主管部门陈述申辩。1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。2.本次招聘为长期招聘，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。3.应聘人员资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.应聘人员报名时在“学习及工作经历”栏中详细填写自己的学习和工作经历，学习经历从高中阶段开始填写。因未准确或未按要求填写个人信息以及与报考条件有关的相关信息，导致初审、资格复审不能通过或不能参加考试的，后果自行承担。试讲前，学校将对应聘人员进行资格复审，资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。资格复审通过者方可参加考核，凡有弄虚作假者，一经查实，取消考核资格。复审具体时间和相关安排将在学校官网(http://www.szai.edu.cn)发布。逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系的，作为放弃应聘处理。复审时须查看应聘人员以下材料的原件(同时提交一份彩色复印件), 原件现场核对后还给应聘人员：2.符合报考岗位条件的学历、学位证书（学信网学历、学位在线验证报告），国(境)外取得学历学位证书的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩满分为100分，合格线为70分。试讲成绩当场告知考生。面试按照学校制定的面试办法执行，时间和地点另行通知。主要测试应聘人员的思想品德、语言表达、应变能力以及履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试方式将在学校官网上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩满分为100分，合格线为70分。面试成绩当场通知应聘人员。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩=试讲成绩*50%+面试成绩*50%；试讲成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。体检与考察工作由学校负责组织实施。考核结束后，在各单项考核和总成绩均达到合格线的人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由学校组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人员明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，由学校根据考核成绩排序由高到低，进行一次性递补。聘用备案后不再递补。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示 7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓 名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、面试成绩、总成绩、排名等。对公示无异议人员，经江苏省农业农村厅审核并报江苏省人力资源和社会保障厅备案后，由学校为其办理有关聘用手续，同时与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格者，予以定岗定级；试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与学校订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。苏州农业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731![]()
江苏苏州干部学院是苏州市委直属事业单位，全国72家省级党性教育干部学院之一，中国干部网络学院基层干部培训网络课程特约制作单位。办学历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明，受到中央电视台、人民网等中央省市各级各类媒体的深度关注和立体推介。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），经研究决定，学院面向社会公开招聘高层次专业技术人才4名。1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱社会科学研究事业。4. 具有博士研究生学历学位，年龄45周岁（1978年11月12日以后出生）以下。2024年毕业生须在2024年12月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业人员须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。2025年毕业生能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的须在2025年8月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业人员须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。除以上人员外，其他人员报名截止前应取得相应的学历学位，国（境）外毕业人员须同时完成教育部留学服务中心学历学位认证。应聘人员须以其最高学历毕业学校、所学专业等资格条件报考。5. 招聘岗位及条件等详见《江苏苏州干部学院2024年公开招聘高层次人才简介表》（附件1）。可在苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）及江苏苏州干部学院（https://www.szgbxy.cn/）查询。6. 具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。7. 学风端正，具备适应岗位要求的较强教学、科研能力。![]()
1. 本次招聘不设开考比例。报名采用网上报名方式。应聘人员填写《江苏苏州干部学院2024年公开招聘高层次专业技术人才报名登记表》（附件2）电子版，连同应聘材料的扫描件电子版一并打包发送至招聘单位的电子邮箱，标题统一为：“2024年江苏苏州干部学院公开招聘高层次专业技术人才（姓名+学历+岗位代码+手机号码）”，电子邮箱：rsc@szgbxy.cn。信息填报、材料上传、资格初审均通过网络进行。专业填报以满足岗位学历要求的个人学历（学位）证书上专业名称为准。2. 报名时间：11月12日（周二）9:00 ~ 12月25日（周三）16:00。①江苏苏州干部学院2024年公开招聘高层次人才专业技术人才报名登记表（附件2）；②身份证、各阶段（本科起）学历学位证书（提供扫描件，其中：留学回国人员需提供由教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》，应届毕业生最高学历学位提供现就读院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单）、应届毕业生提供在校期间所任最高职务、所获最高奖项的证明材料（扫描件）、各层次专业技术职务资格证书（扫描件）、所获奖项或荣誉（扫描件）；③提供本人真实的研究方向、科研项目、科研成果以及其他相关获奖证书等材料（扫描件）。具体要求如下：论文方面：上传期刊封面、目录、文章全文、封底，目录页用红笔标记出论文位置。中文期刊提供知网等权威平台的收录截图，外文文献则提供相应的检索证明。项目方面：上传立项批文（可附附件），结项批文或通知截图及附件或结项证书，到账经费证明，并用红笔标明本项目所在位置。若因本人为项目成员，立项及结项证明中无法体现本人名字的，还需提供职能部门出具的本人作为项目成员的相关证明。著作方面：上传封面、版权页（CIP）、封底、个人承担字数（章节）凭证。④附件江苏苏州干部学院2024年公开招聘高层次人才简介表要求的其他相关证明或说明材料。（二）资格初审：经招聘单位对报名人员进行资格初审，确定名单后在江苏苏州干部学院网站（https://www.szgbxy.cn/）公示三天。专业能力考核：报名截止后15个工作日内（主要考察考生学历专业情况、岗位匹配度、学术成果及社会实践情况等）;专业能力考核以百分制计算，设60分为合格分数线，同分者组织加评。在合格分数线以上根据考核成绩从高分到低分，按1∶5的比例确定进入面试人选。不足1：5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。面试人员名单在江苏苏州干部学院（https://www.szgbxy.cn/）网站公示并电话通知。应聘人员须提供报名材料原件及复印件，复审完毕后返还原件，复印件留存。资格复审通过人员参加面试。具体时间、地点另行通知。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向招聘单位陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的专业能力考核合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。本次高层次专业技术人才的面试采用专业面试方式进行，主要考察岗位所需的业务能力和综合素质。面试以百分制计算，设60分为合格分数线，低于60分不予录用。面试同分者，以专业能力考核排名前者为先。成绩当场公布。具体面试时间、地点另行通知。在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在江苏苏州干部学院（https://www.szgbxy.cn/）网站公示，时间不少于3个工作日。体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由学院统一组织，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。对体检合格人员由学院组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。拟聘用人员名单，在苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）、江苏苏州干部学院（https://www.szgbxy.cn/）等网站公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理。拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期（初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。咨询时间：工作日9:00-11:30、13:30-17:00。1-江苏苏州干部学院2024年公开招聘高层次专业技术人才岗位简介表2-江苏苏州干部学院2024年公开招聘高层次专业技术人才报名登记表![]()
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号），经研究决定，苏州市职业大学面向社会长期公开招聘高层次人才48名。![]()
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。2.年龄在45周岁以下（1978年11月5日以后出生），对年龄另有要求详见《岗位简介表》（附件1）；户籍不限。3.具备《2024年苏州市职业大学长期公开招聘高层次人才岗位简介表》中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。4.资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日。（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；（3）5年服务期未满的新录用公务员（报名时距服务期满不足6个月除外）、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员（报名时距服务期满不足6个月除外）、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。本公告招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例，不收报名费。公告发布10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，及时公布每期招聘结果、通报岗位招聘进展和空缺等情况，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2025年3月31日。采用网络报名方式，信息填报、材料上传、资格初审均通过网络进行。专业填报以满足岗位学历要求的个人学历（学位）证书上专业名称为准。报名网址：https://zhaopin.jssvc.edu.cn/，选择“2024年苏职大长期公开招聘高层次人才”入口。咨询电话：0512—66875137郑老师，联系邮箱：rsc@jssvc.edu.cn。1.上传个人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、个人简历、身份证、各层次学历学位证、各层次职称证书，以及应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。2.“2024年毕业生、2025年毕业生”还需在“学习简历”中上传毕业生推荐表、就业协议书和成绩单。“2024年毕业生”须在2024年12月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业人员须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。“2025年毕业生”须在2025年8月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业人员须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。3.归国留学人员须在“学习简历”中上传教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。4.报名者须严格对照招聘岗位条件、专业参考目录（附件2）如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡弄虚作假或违反招聘简章规定的，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。岗位有工作经历要求的，可用劳动合同或社保缴费清单代为证明。1.学校工作人员收到应聘材料后会及时进行初审。应聘人员提交报名信息后，应及时进入报名系统查询确认是否通过资格初审，通过资格初审即报名成功。2.通过资格初审的人员名单，考核前将在学校网站公布。本次公开招聘不设笔试，直接进入专业考核，考核工作由学校组织。1．考核时间、地点由学校工作人员通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。2．考核前，学校将对应聘人员进行资格复审。应聘人员须提供本人身份证、学历（学位）证书、应聘岗位所需的其它相关证明材料的原件；2024年毕业生或2025年毕业生须提供学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》及应聘岗位所需的其它相关证明材料的原件；境外学历人员还须出具教育部门的学历认证材料。资格复审不通过人员不得参加考核。3.考核分为专业能力测试及面试两部分。专业能力测试的内容以测试与岗位相适应的技能和操作水平等为主。专业能力测试以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，专业能力测试成绩占总成绩的50%。面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主，对同一岗位的考核形式，采用统一的题目及评分规则，面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩占总成绩的50%，面试成绩当场公布。4.在考核合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。如考核成绩相同，取专业能力测试成绩高者；如专业能力测试成绩仍相同，则由学校另行安排加试。5.考核成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在学校网页（http://www.jssvc.edu.cn）公示3个工作日。1．体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。2．对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。1.拟聘用人员名单，在学校网站（http://www.jssvc.edu.cn）公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。本次招聘人员按照相关政策落实事业编制，纳入事业单位保险。2.录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订《聘用合同》，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。3.新聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。4.学校根据业绩能力、学术水平、专业学科紧缺程度，为高层次教师岗位提供住房补贴、科研启动经费、过渡教师公寓、工作量减免等引进优惠待遇：（1）薪资待遇按苏州市属事业单位标准执行，科研、教学等奖励根据学校政策及本人实际成果情况上不封顶；（2）针对紧缺专业人才给予一次性房补40万元－70万元（一人一议）；（3）给予科研启动金，文科10万元、理工科20－30万元；（4）引进第一年教学工作量全免、第二年减半；推荐参加企业专业实践的，脱产期间视同完成教学任务，学校及企业给予一定的工作津补贴；（5）针对紧缺专业博士，在体检合格后到来校报到期间采用“柔性引进”方式或临时科研人员聘用计划方式，根据约定内容，按月给予薪酬待遇；（6）引进的中级及以下职称的博士前3年享受所在学院（部）年终绩效分配副高（专业技术七级岗）待遇；（8）博士来校面试可提前向学校申请免费住宿；来校面试的往返交通费在签订合同后由学校按照相关规定统一报销；（9）博士入职后可以申请加入学校的博士创新发展计划，给予博士职业发展提供全方位的保障；（10）针对优秀高技能人才，学校根据技能人才层次和类型提供具有区域显著竞争力的购房与安家补贴、工作室启动费（一人一议）。1：2024年苏州市职业大学长期公开招聘高层次人才岗位简介表![]()
沙洲职业工学院是张家港市人民政府主办的全额拨款事业单位，位于张家港市福新路1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，沙洲职业工学院现面向社会长期公开招聘博士研究生10名。![]()
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。4.具有博士研究生学历学位，年龄不超过45周岁（1978年11月8日以后出生）。户籍不限。5.具备报考岗位要求的资格条件（详见岗位简介表）。其中：（1）“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。（附件2）（2）2024年毕业生须在2024年12月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业人员须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。2025年毕业生能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的须在2025年8月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业人员须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。除2024年、2025年毕业生，其他人员报名截止前应取得相应的学历学位及职称，国（境）外毕业人员须同时完成教育部留学服务中心学历学位认证。（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；（2）与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；（3）5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员（报名时距服务期满不足6个月除外）、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员；国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。本公告招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例。本公告发布后即可开始报名，学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，并及时在学校网站公布岗位招录结果、通报岗位招聘进展，岗位招满即止。未完成招录的岗位报名有效期截至2024年12月31日。应聘者将应聘材料（PDF格式）发送至学校人事处邮箱rczp@szit.edu.cn，邮件主题：博士应聘+岗位代码+姓名，应聘材料以附件形式发送，包括：1.《沙洲职业工学院公开招聘博士研究生岗位报名表》(附件3)。2.本科及以上阶段学历学位证书（应届生提供相关证明）。3.主要成果材料（奖励证书、科研项目、科研成果等）。4.境外学历还需提供《国（境）外学历学位认证书》。报名人员应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假或信息不实，一经查实，取消考试或聘用资格。经学校对报名人员进行资格初审，初审通过后由学校联系报考人（含邮件回复），同时报送张家港市人力资源和社会保障局备案后，择期开展资格复审和考试。正式考核前由沙洲职业工学院进行资格复审工作，复审未通过的考生不得参加考核。凡有弄虚作假（与报名表所填写或实际情况不符）者，一经查实，即取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。复审时须提供以下材料原件（同时提交一套复印件）：1.学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等；2.国内毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议》；3.取得国（境）外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；4.提供报考岗位所要求的其他相关材料（如学校统一印制的研究生阶段成绩单、发表的论文、课题、个人业绩水平的证书及奖励、经历证明等）。试讲主要测试教育教学能力，采用课堂试讲方式测试专业和业务能力，课堂试讲准备时间30分钟，上课时间15分钟，模拟真实课堂上短课。同职位为统一内容，试讲成绩达到60分（满分为100分）为合格。面试采用结构化面试，主要测试履行岗位职责所需的思想品德、专业知识、业务能力等，面试成绩合格线为60分（满分为100分）。采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩=试讲成绩×50% +面试成绩×50%。总成绩及各单项考试（测试）成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。2.按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取试讲成绩高者，如试讲成绩仍相同，组织加试。3.试讲成绩、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在网上公示，详见沙洲职业工学院网站、张家港人才网，公示时间不少于3个工作日。（三）学校根据公告要求组织资格复审和考核，资格复审、考核的时间、地点将通过电话、短信等通知网上报名资格初审合格的应聘人员，应聘人员应按规定时间和地点参加考核，如出现按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或逾期未参加的或经联系表示放弃考试的，均作为放弃考试处理。1.体检项目和标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录取。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。2.对体检合格人员由用人单位组织考察（政审），考察（政审）标准参照苏州市公务员招考考察相关要求进行，考察内容包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及报考的资格条件，提供的报考信息和材料是否真实、准确、完整等。考察（政审）不合格人员，由沙洲职业工学院将不合格理由书面通知应聘人员。3.考察（政审）期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录取资格。4.在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补，并将有关情况按规定备案。录取后（录取通知书开出之日起）放弃录取资格的，不再递补。从考试成绩、体检、考察（政审）都合格的人员中确定拟聘用人员，在苏州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.suzhou.gov.cn）、沙洲职业工学院网站、张家港人才网进行公示7个工作日。经公示无异议人员，办理聘用手续，按相关政策落实事业编制，纳入事业单位保险。拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。1：2024年沙洲职业工学院长期公开招聘博士研究生岗位简介表（第二批）![]()
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