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报名时间：11月20日9:00-11月28日12:00，11月26日、28日现场报名为优化事业单位人才队伍结构，助力“五城”建设，打造青年发展型城市，全力谱写共同富裕示范区建设的衢江篇章，经研究，决定面向全国高校2025年优秀应届硕士研究生及以上毕业生招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：赴兰州、西安高校面向全国高校2025年优秀应届硕士研究生及以上毕业生招聘事业单位工作人员30名。本次招聘按专业统一招聘，并根据相关事业单位（含乡镇直属事业单位）需求和个人专业特长，进行统一分配。具体岗位及要求如下：![]()
品学兼优的普通高校2025年应届硕士研究生及以上毕业生，包含：①2023年和2024年普通高校毕业及同期毕业留学回国的择业期人员；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。2.学习成绩优良，大学期间无必修课程重修、补考或因个人原因延毕情况，能如期毕业并取得研究生学历和相应学位（2025年9月30日前）的2025年应届毕业生。2023年和2024年普通高校毕业生应在报名时提供学历学位证书；国（境）外高校的毕业生应报名时提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。3.年龄要求30周岁及以下（1994年1月1日及以后生），博士研究生放宽至40周岁。有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读期间受过纪律处分的，或有不符合《事业单位人事管理条例》等相关规定的，不宜报考。本次招聘采用网上预报名和现场报名相结合的方式进行，网上预报名的仍需到现场报名。报名平台：浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/），注册及报名时间：2024年11月20日9:00—11月28日12:00。每人限报一个衢江区事业单位招聘岗位。报名人员应规范、准确填写网报平台个人信息及《衢江区事业单位招聘普通高校2025年优秀应届毕业生报名表》，并提供本人身份证、就业协议书及就业推荐表、学习成绩单、各类荣誉证书或证明，以及其他能证明考生报考资格及综合素质能力的材料原件和复印件，同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》。3.因报名人员延误报名时间，或报名材料未按时完整提供的，责任自负。4.本次招聘无需报名费。报名咨询电话：0570-3838706 0570-3838700在各高校报名现场，根据报名人员提供的报名材料进行资格审查，资格审查通过人员进入下一环节，可在规定时间到网上报名平台打印准考证。1.笔试。笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验。根据笔试成绩，“法律事务”岗位按照1:2.5比例、其他岗位按照1:5比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩仅作为确定入围面试对象的依据，不带入面试环节。若资格审核通过人数不足上述比例的，不组织笔试，按实际人数确定入围面试对象。2.面试。面试为半结构化面试，重点考察报名人员语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、适岗能力、素质潜能和职业道德等方面能力。面试成绩满分为100分，合格分为70分。低于合格分的，不列入签约（考察）对象。3.具体考试时间地点以笔试准考证或面试通知书为准。笔试暂定于11月28日下午或29日上午在各报名现场高校所在地进行，具体时间视报名情况而定；面试将视笔试或报名情况适时在西安交通大学所在地进行；若报名人数较多，在报名现场高校所在地实施考试困难的，将择日安排在衢州进行。为保证招才质量，或可根据报名人员素质、面试情况，增加或取消招聘计划，并根据面试成绩，分岗位从高分到低分，择优确定签约对象，按程序签订就业协议书。未在规定时间内签约的视为自动放弃签约资格。签约对象按期毕业后，择期组织体检考察工作，并复核毕业证书和个人档案等材料，未通过的取消聘用资格。1.体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。如体检人员在体检过程中，因隐瞒精神病等既往病史，影响体检结论的，一经发现，不予聘用或解除聘用合同。2.考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。1.经考试、体检、考核择优确定的拟聘用人员，在衢江区政府门户网站公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。2.报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺，由组织人事部门根据实际情况研究决定是否递补。（一）聘用人员按事业单位聘用制度管理，在衢江区的最低服务年限为5年（含试用期）。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。（二）报名人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格或恶意报名的，或以聘用资格作交易的，取消聘用资格。（三）本次招聘岗位所列专业要求根据岗位工作职责所需的素质和能力，参照教育部专业设置目录或2025年浙江省公务员录用考试专业目录进行设定和资格审查。（四）未尽事宜由区组织人事部门会同用人单位共同研究决定。附件：衢州市衢江区事业单位招聘普通高校2025年优秀应届毕业生报名表
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