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朋友圈看到一个考证培训机构发的聊天截图。
内容大概是一家施工单位招聘生产安全员，工资一个月3000，月休几天，包住不包吃（把伙食费扣除，还剩几元) ，需要驻场。
建筑行业已沦落至此——管你985毕业还是211毕业还是野鸡大专毕业！
曾经安全员工资1万2的时代或许早已不在了，在这物价大涨的时代，工资反而大降，不知以后的年轻人怎么生存？
虽然建筑行业进入寒冬，但农民工工资依然跟以前差不多，杂工150-200一天，技工300-500一天。
而建筑工程管理人员的工资却一降再降，或许读个985出来都不如工地上的砌砖师傅或者木工师傅。
感觉今年的就业形势不乐观，明年会更糟糕。
据说一直底层看不上的家政，保洁，保安工作，已经有70，80后留学生（尤其超过45岁以上的男性）和大学生介入。
国企现在一边延退，一边加紧年龄收缩。这方面控制程度已经从上至下，包括外包。再次划重点，外包没有编制都按照年龄线。
40周岁以下努力点每天50-100份简历出去工作还是可以找找。
40周岁以上不到43岁，被迫辞职后没有家底且有吞金兽的请不要先去旅游了，抓紧求职赛道，现在的求职40岁以上不是比学历和经验了，是年纪，是年纪，是年纪！！！
哎！
只能说现在的就业行情实在太差了。
月薪3000，都得挤破头
现阶段全球经济政局动荡，最直观的现状是企业降薪裁员，以深圳为例，两个月前失业率已经飙升到40.1%，少数招聘的企业也是坑位少得可怜。
谁能料到多年前的笑话“996是一种福报”竟变成了事实。
接下来，我就说说我身边就业市场上的真实情况吧！
我们小区分为一期、二期，一期带有商业。小区是2018年交付的，我们是2021年元旦入住的。一期的商铺从我们入住到现在，换了一茬又一茬，到目前为主店铺开业率不住50%，最短的存续时间，不到短短半年就关门大吉了。
我们楼下的邻居在一期买了一个店铺做便利店，现在去送外卖了。
身边到处都是发不出工资的企业，员工只能被迫下岗待业，大家突然没有了工资收入之后，房贷车贷也就断了，很多人还被起诉到法院了。
但凡是在外面上班的，无论是私企还是央国企或者体制内事业单位，都被降了薪资，很多家庭已经连续几个月入不敷出了......
不知道这种情况还要持续多久。
年少不知体制香，老来望公空流泪。
现如今，不管在哪上班，大家都追求稳定，薪资多少先不管了，有班上就行。
哪怕体制内3000的合同工，都比外面1万的香。
尤其是在央国企，即使拿不到高工资，也不敢贸然辞职。
就以我所在的城市长沙来说：想找份双休的工作太难了，大部分企业是不交社保的，能缴纳公积金的单位决定算得上是好单位。遍地都是骗人的公司，客服和销售到处都是。
我老婆是在长沙当老师，经常跟我吐槽。
好不容易考上编制，每个月到手的工资少了，说是过年会补发，但没到手的钱，谁又能说得准呢？
年终奖更是砍半，各种福利都取消了。
她的一个朋友，毕业就去了在湖南财信金控工作，然而前几年，自己所在的事业单位改制，之前到手还有20个w，现在直接只有8个w了。
工资发不发，按不按时发，真是连招呼都不打。
所谓的编制，其实也只是获得了暂时性的“稳定”，在大环境不佳的情况下，仍然充满了不确定性。
而外面作为创业者，一直渴望进体制内的人。
我越来越觉得：
