主题党日作为党建活动的创新形式，在当下之所以生机勃勃活力四射，成为企业尤其是国有企业基层党支部展现自身活力和魅力的重要载体，本身就是基于新发展阶段实际和自身发展需要而不断升级迭代完成的蝶变，基层党支部（主体）的内生动力是主要原因。
（一）典型特征
主题明确，时间固定，“党味”十足。这是从“主题党日”名称本身就能明晰的特征。
在《中国共产党支部工作条例（试行）》（2018）尤其是《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（2019）之后，国有企业都根据自身实际制定了相关制度（或通知），有效避开了与生产经营的冲突，不仅确保了主题党日活动的全覆盖，还有效促进了各基层党支部的自主性，进一步激活了基层党组织。
（二）丰富性
这里讲的丰富性是立体的丰富性，不是单一某方面的丰富，它至少包括以下三个方面。
1、内容上的丰富性：不少单位采用“主题党日+”的方式，不仅完成了各种“规定动作”，又丰富了“自选动作”。
2、形式上的丰富性：
（1）在研学参访方面，打破了“室内”固定场所、固定形式的局限，走到了“户外”，自然就拓宽了眼界。
（2）在党课教育方面，变“一人讲”为“大家讲”，不仅增加了互动性，自然增强了凝聚力。
3、理念上的丰富性：
变“配餐”为“点单”，在教育课程设置、满足群众需求上，提前征集主题，增强了实际效果。
（三）本质
不仅要有“党味”，还要有“业务味”。
主题党日活动的本质，自然是促进业务，有实效，这是主题党日活动越办越活越来越火的基础。不少基层党支部采用与业务相关部门基层党组织举行主题党日活动的联建共建，自然会促进并巩固业务发展。
（四）三个案例
1、敞开式的主题党日：某能源集团公司机关党支部，举办“敞开式”的主题党日活动，在举办主题党日的时候，将在总部办公的其他相关单位（部门）的基层党组织成员都邀请过来，逐步把单一部门的主题党日活动变成了集体共享的主题党日活动，让组织生活的氛围越来越浓厚。
2、主题式主题党日：某集团省级公司党委，结合自身实际，积极发掘身边的榜样案例，推出了有关“财务合规”“党群关系”主题的年度或季度主题党日活动，成功甩掉了主题党日“内容枯燥”“形式单调”的帽子。
3、大赛式主题党日：某集团党委采用“主题党日活动设计大赛”的形式，在集团范围内征集主题党日活动创意设计的好方案，发动所属企业各基层党组织积极推荐，集中展示展演、评选颁奖，并将获得一等奖的活动方案作为集团党委层面主题党日的年度主题，其他获奖的主题党日活动方案供大家参考借鉴，大大激发了基层党员干部和职工的积极性。
【关于作者】
赵联伟，专职党建工作者，专注于党建创新党建品牌体系建设及高质量党建相关方向。跟创新者学习，向实践者致敬，对创新实践者景仰！邮箱：chinanews7@163.com
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