活动已开始！快来医考帮嗨购吧！
【更多详情详见文末↓↓】
在这个物价飞涨的时代，每个人都在为生计奔波，而医生这一职业，长久以来被视为稳定与高薪的代名词。然而，近日贵州某三甲医院医生曝光的工资绩效，却让人们大跌眼镜。原来，在经济不发达地区的三甲医院，普通医生的工资竟然低得如此可怜，甚至不及某些私企员工的零头。这不禁让我们思考：医生的薪酬困境，究竟是如何形成的？
变相裁员：合同到期不续签，医护何去何从？
他表示：“在大环境不好的情况下，其实我们也没有怨言，想着跟医院共渡难关嘛！但是最近医院突然发了通知，说什么为了大家更好的发展，建议编外人员积极报名参加社会工作者服务，试用期6个月，待遇每个月2000-2500，四险一金。实在搞不懂，在医院干的好好的，你却要我去报名应聘社会工作者干什么？”
深圳作为一线城市，其医疗水平一直走在全国前列。然而，近期深圳各大医院也纷纷开启了降薪模式。一位深圳大三甲医院的主任医师表示，他的基本工资和绩效以及各种补助、多点执业的收入加起来，一年能有不错的收入。但预计未来他的收入可能会砍半甚至更多。
信息来源：综合整理自网络，仅作为分享参考，如有侵权联系删除！
-广告
