近年来，竹山县紧盯人才住房保障“关键小事”，持续优化人才政策体系、完善人才服务保障，创新实施招才引智十条措施，推进人才“安居保障工程”，强化各类人才安居保障，努力将人才“流量”化为人才“留量”。
聚焦解决“落脚难”，吸引青年人才“住下来”。竹山县积极建设人才驿站，解决青年人才来竹创业求职“落脚第一站”，打通服务“最后一公里”。落地“情暖人才·筑梦竹山”人才驿站安居项目，在产业园区、机关事业单位聚集区、商圈、景区附近建设人才驿站7个。每个驿站按照有阵地、有标识、有服务、有活动、有队伍、有机制的“六有”标准建设，为来竹山应聘的人才提供7天免费住宿。在“竹山基层党建”公众号开设“人才驿站”端口，实行线上申请审核，同时为入住驿站人才提供短期住宿、就业咨询、创业辅导、政策解读等“一站式”暖心服务。截至目前，已提供就业咨询、政策解读等服务800余人次，受理人才入住申请250余人次，191人次享受驿站短期住宿服务，让应聘者在短暂的歇脚处感受到家的温馨。
多元缓解“入住难”，助推各类人才“留下来”。从人才住房需求出发，以公共租赁住房为依托，通过新建、改建和回购商品房等方式筹集一批优质人才公寓房源，着力解决全县引进人才的安居问题。在交通便利、基础设施完备的四季花城建设“自带精装修、家具家电齐备、可拎包入住”高层次人才公寓164套，先后办理各类人才入住118人次。完善公寓配套设施，建立建立“菁英食舍”公寓食堂、书吧等，为人才提供家政、文体休闲、交友联谊等生活服务。进一步优化人才公寓申办流程，在今日竹山网开设公寓申办“网上通道”，实现“当日提交申请、次日拎包入住”。同时，建立人才公寓跟踪服务台账，对已入住公寓人才一人一档形成工作台账，积极协调解决各类生活工作问题50余个。在全市首先规划建立青年人才公寓，首批规划建设青年公寓700余套，配备床、空调、热水器等必备家具，满足青年人才入住需求，让各类人才“来了有房住、留下有住房”。截至目前已累计投入资金300余万元，完成青年公寓第一期通济沟惠民家园1号楼、2号楼74套房屋144个房间装修改造。
集中破解“安家难”，助力高端人才“定下来”。出台《竹山县招才引智十条措施》，通过发放人才购房补贴，鼓励高层次人才在竹山县购房安家。对毕业5年内来竹就业的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”本科生，在竹山县购买新建商品房住宅的，分别给予20万元、15万元、10万元购房补贴。强化工作推进中问题研究，定期组织县财政局、县房地产服务中心等单位会商，研究制定人才购房补贴申请流程图，打通政策落地的堵点卡点，让各类高层次人才在竹山“落地生根”。截至目前，已兑现人才安家补贴15万元，5名高层次人才享受就地城镇化奖补25平米政策。
来源：县委组织部 熊磊
