2024年《财富》全球未来50强

创业   2024-12-09 21:02   上海  


2024年的全球经济有两股值得关注的力量:一是降息引发的乐观情绪,二是地缘政治危机引发的不确定性。虽然企业都把可持续发展当作头等大事,但如此动荡的环境又不可避免地考验着它们的适应能力。

从2017年起,《财富》杂志和波士顿咨询公司(Boston Consulting Group)每年都要评选未来50强(Future 50)榜单。榜单评选的正是那些面向未来、善于化危为机的创新企业。这些企业有望在未来实现惊人的增长,同时为股东带来丰厚的回报。这些企业被波士顿咨询公司称为具有高度活力的企业,它们有能力在科技、经济和政治变革中主动适应、创新发展。该榜单既是提供给广大投资者的一个实用工具,也是面向那些寻求合作伙伴与学习榜样的企业领导者的一份指南。

在2024年的评选中,我们不仅选取了上市公司,还首次涵盖了那些融资10亿美元以上但尚未进行IPO的非上市公司,使“未来50强”榜单可以更好地反映世界范围内那些具有高度活力的企业。这种方法是非常有意义的,因为现在一些由风投或者私募支持的公司会越来越长地保持非上市状态。我们还更新了评选方法,纳入了新的数据来源,以便更加科学地评价一家公司的技术架构的可扩展性,以及其增长情况和创新团队的构成情况等。我们的评选范围涵盖了全球的3,000多家公司,并得出了最终排名。



“未来50强”中

十家值得关注的增长型公司



从下面这十家公司中可以看出2024年“未来50强”代表的趋势,包括生成式人工智能的崛起、市场对清洁能源的需求,以及社交媒体的持续主导地位。


上市公司



1. Atlassian


随着远程办公的普及,这家软件制造商得以蓬勃发展。

美国    信息技术

图片来源:Courtesy of Atlassian Inc.


在“后疫情时代”,人们对是否应该回归办公室坐班争论不休,但协作软件公司Atlassian却在远程办公上加大了投入,不仅在公司内部(该公司称自己1.2万人的员工团队是“完全分布式的”),在其产品上也是如此。它研发的项目管理软件(例如Jira和Confluence)具有很强的盈利能力,过去三年里,它的营收年均增长30%以上,2024财年的营收达到44亿美元。很多大企业都依赖它的产品来进行团队协作。

Atlassian自身的企业文化是很有灵活性的,因此它也是求职者眼里的理想雇主,所以,它也拥有了一支实力强劲的科研人才团队。再加上它明确的战略,以及在研发方面的稳定投入,使得Atlassian公司在榜单上的位置由2023年的第26位跃升至2024年的榜首。



2.  Roblox


一家在线游戏平台,它的表现证明,企业能够通过元宇宙概念盈利。

美国    通信服务

图片来源:Courtesy of Roblox


早在Facebook更名为Meta之前,游戏平台Roblox就已经搭建起了一个元宇宙,让用户在虚拟空间里创造、玩游戏、参加音乐会,或者只是纯粹地消磨时间。Roblox目前拥有8,900万名日活跃用户,预计2024年,该公司的收入(主要来自游戏内购买和其他电商服务)将超过40亿美元。不过它也面临着一些迫在眉睫的挑战——它的盈利状况尚不明朗,而且批评人士希望它可以采取更多的措施来打击网络犯罪分子。(Roblox表示,它的平台是“安全可靠”的。)



40. Celsius


一个健身主题的能量饮料品牌。

美国    日用消费品

图片来源:123rf


在竞争日益激烈的能量饮料领域,Celsius如今已经占据了10%左右的市场份额。这家公司的总部位于美国佛罗里达州博卡拉顿,它把自己的产品定位为健身饮料,而非简单的咖啡因饮料。为此,它邀请了专业运动员来代言产品,还邀请了健身教练参与它的市场营销活动。消费者对此也十分买账,2023年,该公司的营收增长了一倍多,预计2024年其销售额将达到14亿美元。



41. 快手科技


借助人工智能生成视频与抖音竞争。

中国    通信服务

图片来源:视觉中国


字节跳动旗下的TikTok是西方人最熟悉的短视频平台,不过在中国,快手的影响力也不容小觑。快手成立于2011年,最初只是一个分享GIF动图的网站,但是现在,它以“农村包围城市”的方式在中国广受欢迎,而且它的用户群体相较于抖音的用户群体年龄偏大,这意味着快手用户的消费能力或许更强。快手也围绕它的短视频平台建立了一个电商业务。目前它的年收入能力大约在160亿美元左右。


快手还开发出了强大的人工智能能力。2024年6月,快手推出了由文本生成视频的“可灵”大语言模型。分析人士认为,在利用人工智能进行视频创作这条赛道上,可灵或许与OpenAI的Sora和Runway的Gen-3 Alpha这种欧美国家的主流大模型有一战之力。



50. BioNTech



最早的新冠疫苗制造商之一,正在着力研发下一个轰动性产品。

德国    医疗保健

图片来源:视觉中国


很多人了解BioNTech,是因为在新冠疫情期间,它与辉瑞公司(Pfizer)合作研发了一款新冠疫苗。随着新冠疫情的渐渐消退,BioNTech的销售额也有所下降。预计2024年它的营收大约会在30亿美元左右,与2021年的220亿美元完全不可同日而语。不过,投资者对BioNTech的药物研发能力持乐观态度。该公司还有好几项基于mRNA技术的疗法正处于研发阶段,此外还有几项用于抗击癌症的免疫疗法。它的非小细胞肺癌和转移性乳腺癌的治疗方案也已经进入三期临床试验阶段。


非上市公司



5. OpenAI


最有名的生成式人工智能厂商,正在努力保持自己的领先地位。

美国    信息技术

图片来源:视觉中国


在三年以前,除了硅谷内部人士,几乎没有什么人知道OpenAI这家公司。但是现在,几乎每家公司的老板都在思考如何使用ChatGPT,如何适应ChatGPT,或者如何与ChatGPT竞争。OpenAI这个名字也几乎成了生成式人工智能的代名词,OpenAI在这个领域的突破,为它赢得了无与伦比的影响力。在2024年10月的一轮融资后,OpenAI的估值达到了令人咂舌的1,570亿美元。


OpenAI及其联合创始人、首席执行官萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)也在想方设法巩固住它的先发优势。2024年10月底,OpenAI推出了它的首款人工智能搜索引擎,并通过内部开发人工智能芯片,来解决不断增长的处理需求。据《纽约时报》(New York Times)报道,预计2024年OpenAI的营收将达到37亿美元,2025年的营收预计将是这个数字的三倍多。但目前最重要的问题是,现在谷歌(Google)、亚马逊云科技(Amazon Web Services),甚至是OpenAI的主要投资者微软(Microsoft)都在拼命强化自己的人工智能产品,在此情况下,OpenAI的领先地位还能够维持多久呢?这是一个可能价值1万亿美元的问题。



18. Themis Solutions


主要帮助律师事务所进行信息的数字化处理。

加拿大    信息技术


每家律师事务所都避免不了大量的文书工作,因此,市面上也涌现出了大量的新创企业,用数字化技术帮助律师事务所处理这些堆积如山的法律文书。位于加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华的Themis Solutions公司就是这条快速增长的赛道上颇具竞争力的企业之一,它的法务软件Clio已经被全球130多个国家的15万余名法律工作者使用。Clio于2008年推出,可以提供案件及文书管理、支付处理等功能。2024年10月,该公司还推出了首款面向客户的生成式人工智能工具Clio Duo。这家公司也引起了风投的关注。2024年7月,该公司以30亿美元估值,从New Enterprise Associates和高盛资产管理公司(Goldman Sachs Asset Management)等投资者的手里拿到了9亿美元的融资。



39. Mohalla Tech


一家试图充分利用其主场优势的社交媒体公司。

印度    通信服务


2020年6月,印度总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)宣布印度全国禁用TikTok,Mohalla Tech公司抓住时机,迅速搞了一个印度山寨版抖音。据该公司的联合创始人安库什·萨克德瓦(Ankush Sachdeva)称,他们的程序员只用30个小时就搞出了这个叫Moj的短视频平台,现在该平台已经拥有1.6亿名用户了。该公司的总部位于印度班加罗尔,在此之前它就在印度小有名气了。2015年,该公司推出的社交媒体平台ShareChat在印度各地拥有大约1.8亿名用户。


Mohalla公司的最近一轮融资是在2022年,当时它的估值为50亿美元。据报道,谷歌和新加坡主权基金淡马锡(Temasek)都是它的投资方。Mohalla在印度的最大挑战者是三个美国平台——Facebook、Instagram和WhatsApp,这三个软件在印度都非常受欢迎,而且它们在把用户参与度转化成广告收入方面更有经验。



44. Wayve Technologies


一家旨在打造更好的无人驾驶技术的新创企业。

英国    信息技术

图片来源:视觉中国


英国伦敦这座城市,街道狭窄蜿蜒,而且到处都是骑自行车的人,是出了名的难开车的城市。这也就是为什么比尔·盖茨(Bill Gates)在2023年发布了一段自己乘坐Wayve无人驾驶汽车游览这座城市的视频后,这段视频会迅速走红的原因。无人驾驶这条赛道也不是一般的拥挤,但Wayve平台在两个方面具有显著优势:一是它仅需一个GPU芯片就能够运行,二是它使用了大语言模型来与驾驶员沟通。微软和Uber是Wayve的投资方,2024年5月,该公司获得了11亿美元的融资,软银(SoftBank)和英伟达也参与了此轮融资——这也是迄今为止,欧洲本土人工智能公司规模最大的一轮融资。(Wayve尚未公开披露其估值情况。)



45. Commonwealth Fusion Systems


一家想把核聚变由理论变成现实的新创企业。

美国    公用事业

图片来源:Courtesy of Commonwealth Fusion Systems


为了应对气候变化,也为了解决生成式人工智能革命带来的巨量电力需求,全世界都在迫切寻找新的零排放能源。Commonwealth Fusion Systems公司是2018年从麻省理工学院(MIT)的一个研究实验室分拆出来的,它离核聚变Q值突破1只差一步之遥(也就是核聚变反应的输出能量大于点燃核聚变的输入能量)。其秘诀于就在于高温超导磁约束技术。该公司表示,它在美国马萨诸塞州德文斯市建设的首座聚变反应堆要到2027年才能够投入运行,比最初计划晚了两年。不过投资者们还是对此抱以了极大的耐心,该公司已经从老虎环球基金(Tiger Global)、比尔·盖茨和维诺德·科斯拉(Vinod Khosla)等机构和个人投资者那里拉到了超过20亿美元的融资。



完整榜单

(按照行业划分)



公司国家行业
Atlassian美国信息技术
Roblox美国通信服务
Monday.com以色列信息技术
HubSpot美国信息技术
OpenAI美国信息技术
SambaNova Systems美国 信息技术
Klaviyo美国信息技术
People Center美国信息技术
Snowflake美国信息技术
Blueprint Medicines美国医疗保健
Databricks美国信息技术
Snap美国通信服务
Zscaler美国信息技术
Cloudflare美国信息技术
Contentsquare SAS法国信息技术
Datadog美国信息技术
Freenome Holdings美国医疗保健
Themis Solutions加拿大信息技术
Arctic Wolf Networks美国信息技术
MongoDB美国信息技术
Roku美国通信服务
Tempus AI美国医疗保健
Brex美国金融
DataRobot美国信息技术
Shopify加拿大信息技术
文远知行中国信息技术
Scale AI美国信息技术
Verisk Analytics美国工业
HashiCorp美国信息技术
CrowdStrike Holdings美国信息技术
Elastic荷兰信息技术
Unity Software美国信息技术
Procore Technologies美国信息技术
英伟达(Nvidia)美国信息技术
阿达尼绿色能源公司(Adani Green Energy)印度公用事业
Affirm Holdings美国金融
SentinelOne美国信息技术
Palo Alto Networks美国信息技术
Mohalla Tech Private印度通信服务
Celsius Holdings美国日用消费品
快手科技中国通信服务
Xero新西兰信息技术
Docusign美国信息技术
Wayve Technologies英国信息技术
Commonwealth Fusion Systems美国公用事业
Anthropic PBC美国信息技术
礼来公司(Eli Lilly)美国医疗保健
Reddit美国通信服务
Ionis Pharmaceuticals美国医疗保健
BioNTech德国医疗保健


未来50强:最有可能

在变革中主动适应、创新发展



2024年“未来50强”的上榜企业在过去五年间的销售额增幅平均是对照组的四倍,股东回报率平均是对照组的三倍,而且它们未来还有望继续取得类似的佳绩。而且从历史经验来看,《财富》“未来50强”榜单上的企业,未来也很可能会登上《财富》美国500强和《财富》世界500强的榜单。例如英伟达公司(Nvidia)曾经先后五次入选“未来50强”(今年是第六次),它也在2024年首次登上了《财富》世界500强榜单。同样,财捷(Intuit)、ServiceNow和Workday此前也曾经入选“未来50强”,之后也登上了《财富》美国500强榜单。


科技公司领衔


和2023年的情况一样,2024年的“未来50强”企业中,超过半数是软件供应商,这再次说明“软件为王”的观点尚未过时,也证明了软件行业比实业有更加强大的可拓展性优势。另外,那些表现卓越的科技公司也会有意识地通过高活力行为来保持自己的领先优势,比如包括大力招募顶尖人才、重金投入研发,以及积极拓展市场等战略。


2024年入选的大多数软件公司都是B2B型的公司,其中,网络安全和编程支持系统类公司占据了很大的比重,协作软件制造商Atlassian位居榜首。数据基础设施行业也有多家企业上榜,例如排名第9位的Snowflake和排名第11位的Databricks。在B2C赛道上,游戏平台Roblox(第2位)、社交媒体巨头Snap(第12位)、Mohalla Tech(第39位)和快手(第41位)也都取得了很高的评分。


随着企业对生成式人工智能技术由探索阶段迈向应用阶段,人工智能技术已经成为了一个重要的增长引擎。2024年几乎所有的上榜科技公司都在其产品里融入了人工智能元素,而且榜单还涵盖了几家做核心基础模型和人工智能编程的企业,比如OpenAI(第5位)、Anthropic(第46位)和Scale AI(第27位)。英伟达(Nvidia,第34位)在缺席一年后重新上榜,因为该公司生产的GPU在驱动大语言模型上具有独特优势。



除软件之外,榜单上还有六家企业在生物制药和诊断方面有着突破性进展。榜单上的两家能源公司都主打清洁能源,其中,阿达尼绿色能源公司(Adani Green Energy,第35位)在大规模太阳能和风能项目上处于领先地位,Commonwealth Fusion公司(第45位)则致力于打造全球第一座核聚变发电厂。排名第40位的Celsius Holdings公司是一家能量饮料制造商,它也是2024年榜单上的唯一一家消费型企业,它的上榜也说明好的营销手段仍然能够为客户和股东创造巨大的价值。


美国保持领导地位


这份榜单还表明,美国的全球创新中心地位依旧不可撼动。在今年的50家上榜企业里,有38家公司将总部设在美国。美国拥有庞大的风险资本和上市资本市场,因此吸引着世界各地有野心和有能力的创业者。


美国占据创新主导地位的另一个原因是,美国本身就在一些发展迅速且要求较高创新性的行业中占据着主导地位,例如媒体、金融、半导体和医疗技术等行业。另外,美国在后疫情时代成功实现经济软着陆。当英国和欧洲的几大经济体陷入停滞,中国的经济增长也在放缓之时,美国经济却一直在稳步向前发展。


与美国相比,欧洲的风险投资在各个阶段都相对滞后,此外还有一些其他不利因素的制约。尽管如此,在2024年的“未来50强”榜单上,欧洲的占比仍旧略有上升,从2023年的两家公司提高到了五家公司。其中既有侧重人工智能技术的软件公司,比如做自动驾驶的Wayve(第44位),也有BioNTech(第50位)这种致力于攻克癌症的生物技术公司。


中国在2024年的上榜企业数则出现明显下降。这一定程度上反映了由于经济下行、政府对科技行业加强管控、融资条件趋于严格、美国对华投资下降等原因,中国近年来的创新生态正在陷入停滞。同时这也反映了中国的创新经济模式高度依赖公共科研投资,而这些投资往往流向了大学或者大型“国家龙头”企业。


尽管如此,中国还是有一批很有前景的生成式人工智能公司,例如月之暗面、零一万物等公司。这些公司虽然并未进入我们的“未来50强”榜单,但已经开始在全球开源大语言模型排名里占据头部位置。而且中国依然在一些所谓的国家重要产业中保持领先地位,比如汽车、电池和可再生能源等。


2024年的“未来50强”榜单表明,即便处于动荡时期,仍然有企业可以快速增长,并且创造可观的价值。值得注意的是,在2024年的榜单上,有12家公司成立还不到十年。当然,世界上只有少数几个国家能够为这些公司创造规模化发展所需要的条件。而且即便是这些条件,也很容易受到经济和地缘政治压力的影响。对于所有创业者、打工人、投资者和政策制定者来说,支持这些具有变革潜力的公司取得成功,并持续培育后续的一代代创新企业,是我们所有人的责任。


未来50强制榜方法


为了遴选“未来50强”榜单,波士顿咨询公司对2,800多家市值至少为50亿美元的上市公司,以及175家成立以来获得至少10亿美元融资的非上市公司进行了研究。活力得分每多1分,意味着一家公司在我们所考察的四个维度上,平均比其他企业高出一个标准差。

榜单的排名基于每家公司的活力指数得分。活力指数得分包括24个因素,用来评估公司对其长期销售增长进行预测的能力,这些因素大致分为以下四个维度:


战略


波士顿咨询公司的人工智能算法利用自然语言处理技术,评估公司战略的清晰度,确定公司的战略导向,评价公司在财报电话会议上的创新承诺。我们还通过分析公司从竞争对手吸引人才的能力、进入资本市场的能力以及与高级员工创造和共享价值的能力,评估公司的竞争优势。


技术


我们基于一家公司的资本支出(占销售额的百分比),来衡量其未来的内部投资情况。我们将一家公司对于初创公司的投资和收购组合与表现最佳的全球风险投资基金进行比较,以评判公司的外部创新能力。我们还通过分析公司专利组合的增速、其技术堆栈的可扩展性,以及招聘信息中是否包含有关高级分析和生成式AI技能的标志性内容,评估公司的技术优势。


人才


我们通过详细的职位分类评估公司研发和产品团队的相对规模,以及业务拓展、市场营销和销售等面向客户的团队的规模。我们还对公司员工具备的数字技能进行评估。此外,我们还计算公司领导层和创新团队在学术背景、性别和原籍国(根据高中或本科院校的位置推断)等方面的多样性得分。


文化


根据公司的规模(基于营收水平),我们通过分析中层管理人员在内部岗位中的比例,并评估公司的多元化情况,以评判一家公司的组织结构复杂程度。此外,我们还评估公司的员工流动率和整体员工满意度,以衡量公司内部对领导层的认同程度。(财富中文网)


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