近日，《财富》杂志公布了2024年中国最具影响力的商界女性榜单（Most Powerful Women，简称MPW），其中欧莱雅中国区副CEO马晓宇榜上有名。欧莱雅一直致力于创造美，让世界为之所动。这种美的创造者既有男性，更少不了女性。在中国历经四任外籍男性掌门人之后，欧莱雅今年首次在中国单独增设副CEO职位，并提拔女性担任，向社会彰显了中国女性力量在职场高位的不断崛起。在中国，女性想要在职场上乘风破浪，面临的挑战可一点都不比男性少。在传统社会观念中，女性仿佛天生就要承担更多的家庭责任。进入职场后，女性还需要平衡生育和工作的节奏，为了打破晋升天花板，只能咬紧牙关，做个“拼命三娘”。社会上对女性职场达人的标签是“女强人”，男性职场精英却没有“男强人”的称谓，一个“强”字却是道出了女性职场的不易。今年是欧莱雅集团成立115周年，百年来，欧莱雅始终秉持以美助力所有人，包括我们最熟悉的女性。在集团内部，欧莱雅积极为职场女性赋能。截止2023年，53%的领导岗位由女性担任。其中，在中国内地，女性员工超过7成，中高层的女性比例也超过60%。集团内部也有针对女性设置的各项专属福利。在集团外部，作为离消费者，尤其是女性消费者最近的企业之一，欧莱雅也一直致力于创造美以赋能每一个人。欧莱雅坚信，美不只是外貌，女性可以通过美的力量收获更深层次的觉醒和启发，活出自信，掌握更美好的技能，积极拥抱生活中的各种机会。所以欧莱雅希望每位女性都能拥抱美，获得这种非凡力量。自1997年乘着改革开放的春风进入中国大陆市场，欧莱雅就立下了让“每一位中国女性都拥有一支口红”的美丽初心。多年来，欧莱雅中国始终秉承着初心不变，不仅持续为中国女性带来全球最新的美丽风尚，也长期关注中国不同阶段阶层的女性成长。纵观女性的成长路径，不同女性的人生处境构成了一座人生际遇的金字塔，无论是在金字塔的底部，腰部，还是塔尖，欧莱雅都希望成为中国女性背后的一双手，助力她们走向未来的美好生活，与她们一路相“手”相成。在金字塔的底部，欧莱雅希望“托”她们一把。在中国的广大乡镇，有不少女性希望能够走出家庭，掌握提升家庭收入的实用技能。欧莱雅早在2009年就在全球发起了“美丽事业，美好人生”（BEAUTY FOR A BETTER LIFE）项目，为弱势群体提供免费的美妆培训。2014年，欧莱雅中国正式将该项目引入中国，帮助广大的中国基层女性实现“家门口就业”的美好愿望。![]()
十年来，“美丽事业，美好人生”项目就像一颗小太阳，点亮和温暖了万千城乡女性的美好生活。今年为了纪念项目的十周年，欧莱雅还在吉林光东村打造了一场别开生面的“田园大秀”。来自全国各地的优秀学员和嘉宾们都化身“秀场超模”， 与来自吉林美妆班的学员一起，完成了一场出色的“毕业汇演”。如今，项目的足迹已遍及全国18个省市自治区，开设70余个培训点、300多个班级，学员就业率超过80%，获益的城乡女性共计超过一万。![]()
对于那些在金字塔腰部的女性，欧莱雅则希望“扶”她们一把。根据教育部的数据，从2013年到2022年，女生在全国普通本科招生人数中的占比更是从54.8%攀升至63%。不难看出，女性在未来将会成为职场高质量人才的主力军之一。为了解决年轻女性对职场的困惑，释放她们的创意天赋，欧莱雅旗下的明星品牌兰蔻，早在2017年就在全球发起了“谱写你未来”（ WRITE YOUR FUTURE ）公益项目，帮助女性通过教育和学习，唤醒由内而外的自信之美。2021年，兰蔻正式在中国启动该项目，通过优质的课程资源，帮助女大学生提前掌握职场技能，从而能够更加自信的拥抱职场，展现美好优秀的自我。三年来，“谱写你未来”项目与全国多所高校展开合作，已辐射国内50多所大学院校，受益的女大学生人数超过25000人。2023年，为了更好的赋能女大学生的初期职业发展，该项目迎来了全面焕新升级：替换更新了课程内容，提供更加丰富的课程形式，并上线了积分和成就系统。升级后的项目将进一步帮助女大学生谱写青春的美好未来，让她们凭借实力赢得初入职场的挑战赛。![]()
最后对于金字塔尖奋斗的女性，欧莱雅特别希望“举”她们一把。作为一家美妆科技公司，科学家是欧莱雅宝贵的人才资源，女科学家更是如此。截止2023年，欧莱雅全球有超过4000名科学家，其中69%为女性。女性引领了欧莱雅超过半数的专利发明，其中就包括欧莱雅的王牌护肤成分“玻色因”。正是有感与科研她力量的强大，欧莱雅不仅在集团内部重视女科学家的贡献，也希望全球有更多的优秀的女科学家被看见。作为全球最负盛名的“诺贝尔奖”，很长时间都没有女性获得其中的科学奖项。从1936年到1976年的整整四十年间，只有三位女性获得诺贝尓科学奖。然而回顾整个20世纪，诺贝尔科学奖也仅有11次被授予女性。解决女科学家在科学界“高位缺席”的现象刻不容缓。![]()
于是早在1998年，欧莱雅就携手联合国教科文组织在全球发起了“为投身于科学的女性”（FOR WOMEN IN SCIENCE）项目，表彰全球杰出女科学家。2004年，欧莱雅中国正式将该项目引进中国，并在二十年来见证了超过200位优秀中国女科学家站上中国乃至世界科研舞台的中央。不仅如此，该项目也在中国扎根发芽，衍生出了全方位呵护本土女性科学人才成长的方案，既对女性主导的科研团队进行嘉奖，也有帮助博士与博士后成长的“未来女科学家计划”。![]()
除了让更多的女性科研人才被看见，欧莱雅还把目光放的更远，很早就在全球发起了“科技女生赋能计划”，关注未来科技之星的成长。少年强则国强。习近平总书记也曾指出，对科学兴趣的引导和培养要从娃娃抓起。在今年4月，欧莱雅中国正式将“科技女生赋能计划”带入中国，打破女生拥抱科学的壁垒，激发她们学习科学的兴趣。仅仅数月，该计划就已硕果累累，先后在甘肃、北京、山东、上海、四川开展了系列活动，预计今年会覆盖超过10万名城乡中学女性。在今年10月，为了进一步汇聚跨国，跨界，跨时代的力量来支持女生的科学教育，欧莱雅中国携手世界顶尖科学家论坛共同举办了“一代耀一代——中国科技女生赋能论坛”，并在论坛最后发布了《科技女生赋能倡议书》，呼吁社会各界共同为科技女生开创一个更加美好的未来。![]()
![]()
![]()
但是在金字塔尖的女性不只有科学家，还有那些不断寻求突破的创业女性。所以早在2018年，欧莱雅旗下的奢美品牌HR赫莲娜就发起了“她·力量”创业营，为创业女性提供专业指导课程。2023年，在中国妇女发展基金会支持下，HR赫莲娜全面升级创业营，联动上海交通大学安泰经管学院，打造全新的“她创力量”公益项目。目前，已有超过100名创业女性线上完成课程，53位女性线下完成集中学习。未来，该项目还将持续助力创业女性，让她们用美开创事业，登上成就自我的巅峰。欧莱雅在持续关注女性的职业发展的同时，也在细心呵护女性的身心健康。为了不让美成为骚扰的借口，巴黎欧莱雅于2022年，在中国推出了“她守护”公益项目，为女性传递安全有效的知识与手段，共同预防和制止性骚扰，共建性别友好社会。第二年，项目进一步汲取中国兵法智慧，推出了“她守护36计”，倡导女性利用巧妙技能化解性骚扰困局 。2024年，巴黎欧莱雅启动了“面对骚扰，美没有错”的全新街头反骚扰主张，同时与百余位心理咨询师共同编写了深度剖析骚扰问题的指南——《反击骚扰行动手册》，为广大女性科普反骚扰计策。截止2023年底，项目已经为超86万人提供防范性骚扰的实战技能培训。![]()
除了防范性骚扰，如何建立正确的亲密关系也是困扰许多女性生活的难题。早在2020年，欧莱雅旗下YSL圣罗兰美妆，就在全球发起了“亲密有界，爱无界”（ABUSE IS NOT LOVE）公益项目, 鼓励女性勇敢拥抱爱，更要自爱。2021年，项目正式进入中国并聚焦当代大学生的亲密关系。2024年，项目迎来全面升级，并发布项目阶段性主张“忠于爱，更忠于自我”，进一步引导大学生识别亲密关系中的暴力，明确爱的边界。四年来，该项目在中国已经为20多万年轻人提供了关于“亲密关系暴力（IPV） ”的教育培训，并将在未来帮助更多的年轻人学会辨别真正的爱。![]()
多年来对女性的持续赋能，让欧莱雅深刻认识到，女性不只是Women，更是Wǒ men（我们）中的一份子。支持女性，让她们尽情绽放人生的美丽，将会为我们每个人带来无与伦比的芬芳。特刊 | 该文章由欧莱雅提供，非《财富》（中文版）编辑内容，文责自负。
在财富Plus，网友们对这篇文章发表了许多有深度和思想的观点。一起来看看吧。也欢迎你加入我们，谈谈你的想法。今日其他热议话题：
查看《知名作家琼瑶身故，享年86岁》的精彩观点
查看《韩国6个在野党联合提起总统弹劾案》的精彩观点
![]()
