以德立身
以爱育人
2023学年第二学期暑期师德培训
7月6号，骄阳似火，西湖区师德师风培训活动如火如荼地进行。杭州市文溪中学俞忠书记组织全体教师进行师德师风学习。
7月6日上午，汪培新局长做了“越努力越光明”的师德培训动员。首先他回顾了西湖教育发展的现状：荣誉榜越添越多；生态账越算越清；基础桩越夯越实；连心桥越架越通；主力军越建越强。在欢欣鼓舞的同时，他也从区域层面提出了西湖教育面临的挑战和教师面临的困扰。最后汪局长提出“让努力成为一种习惯”：努力是一种态度，要正确看待苦与乐的关系；努力是一种方法，要处理好本和末前和后的关系；努力也是一种能力，要调整情绪丰厚专业；努力更是一种结果，要在成就自己的时候，同时照亮他人。
7月6日下午，吴炳亲校长做《坚守师德底线，以爱育心，筑牢师德根基，厚植教育情怀》主题发言。吴校长首先肯定了学校的成绩。我们文溪中学办学活力彰显，特色鲜明突出。心理健康教育成绩突出，家长及上级部门认可。教师精神传承，教育情怀厚植。点名表扬了我们那些爱岗敬业奉献精神的教师，他们是文溪的光荣。其次吴校长讲到一些负面清单警醒，师德底线坚守。包括违反政治原则、违背公序良俗、违规有偿补课、学术不端、教育教学失职等。最后对我们提出，我们要做一名四有好教师。
葛荣华老师、周敏老师、傅之敏老师、陆琴老师、杨欢老师分别讲述了我们文溪那些感人的暖心小事，让大家感受到文溪是温暖的大家庭，在文溪工作的幸福。
7月7日上午，老师们聆听华大基因CEO尹烨老师的讲座，他的身教重于言传，陪伴不需要时间，更需要质量等让我们受益匪浅。
正高级教师袁晓萍分享她的成长故事：26年的教研组长工作，深耕教育一线，用爱心与智慧点亮学生未来，引领教师团队共成长，成就教育梦想。在工作中能够及时总结写下著作，30年的教育生涯中52篇著作，让我们望而生畏，也给我们一个很好的启示：不仅要会教更要去总结梳理和反思。
7月8日，海亮科技为我校老师做学生综合素质评价方案的培训，利用“星未来”系统实现德育管理实时更新，，让学生成长实时看见。
最后，俞忠书记主持会议。俞书记首先对2023学年第二学期全体教工考核结果及2023学年市区级各类先进推荐名单，为本学期获得校级优秀的老师颁发奖状，同时公布了本学期班级团队、教研组、备课组的考评结果。
文字、图片丨谢霞苗、杨欢、陶凤
杨丽琴、钮燕丽
编辑丨郑燕萍
审核丨郑燕萍
