编者按
为激活党小组“细胞”，让“最小单元”发挥更大作用，推动“党建强城 机关领跑”行动在财政系统走深走实，今年年初，市财政局创新开展“党小组组长揭榜挂帅”行动。各党小组围绕深入实施“强城行动”，立足财政职能，以“小切口”破题、在关键点发力，积极谋划申报33个改革项目。经综合评定，最终产生“党小组组长揭榜挂帅”项目“十佳优秀案例”。
聚焦政策提质增效 保障产业创新发展
第八党支部
工业商贸处党小组
一是打造两新政策“直通车”。按照企业和群众可查可兑的要求，全量归集全市86个“两新”奖补项目，以统一标准数据化处理集成到统一兑现平台，做到存量政策动态梳理、增量政策即时上架，实现“两新”政策一张清单、一窗咨询、一网申报。今年以来，全市累计兑现“两新”政策资金2.35亿元，惠及企业685户次。
二是打造产业政策“计算器”。为破解政策种类多、查找难问题，创新打造政策计算器，依托省市数据共享平台及产业政策标签体系，着力构建政策匹配模型，实现惠企政策“一键匹配”，今年以来已累计服务企业1.64万户次。
三是打造汽车换新“数据盘”。为实现汽车以旧换新国补政策精准推送，靠前推演符合条件人群，精准筛选、智能匹配近23万潜在对象，实现政策“点对点”推送；开通12345“汽车以旧换新”政策解答专线，实现政策“一对一”解答。今年以来，平台已受理汽车以旧换新补贴申请超4.4万户。
推动会计服务提质 助力企业发展提效
第三党支部
会计处党小组
会计处党小组聚焦财会人员能力提升，持续优化会计行业人才结构，先后组建温州市会计高层次人才委员会、公立医院成本管理及企业并购重组研究中心，打造助企、惠企高端智库，今年已累计走访企业500余家，以专业化服务护航温州民营经济高质量发展。
一是聚能培育高端会计人才。承办第二届长三角高端会计人才联合培训，沪苏浙皖三省一市财政厅（局）领导和近300家企业参加。纵深推进温州高端会计人才培育，累计培养省市领军人才231名，指导学员参与长三角民营经济发展调研，调研材料入选《财政部信息》，并被国办、中办刊物摘编录用。
二是聚焦激活民营企业动能。有力承接“电子凭证会计数据标准”应用试点，荣获浙江省改革突破奖铜奖。促成上海国家会计学院在温设立民营经济温州研修基地，举办“财惠民企”及温州民营企业家新质生产力学习分享会系列活动，惠及全市民营企业500余家。在系列举措的推动下，温州市会计税务专家团已成功辅助2家企业创业板上市、6家企业主板上市、3家企业报会。
三是聚力优化人才梯队建设。安全有序组织6万余科次会计职称及注会考试，得到省考办高度肯定。打造温州财会精英荟会计人才成长平台，开展走进高校宣讲、为企答疑等百余次活动。选拔优秀人才参加全省财会知识大赛，荣获个人第一、集体第二的佳绩；推荐12人获评浙江省先进会计工作者和最美会计人，7人入选财政部高层次财会人才素质提升工程。
