为进一步推进绩效与预算管理深度融合，提高财政资金配置效率和使用效益，11月25日上午，市财政局开展绩效“大比武”项目报告评审活动。局党组书记、局长贾黎春参加活动并讲话。
此次活动聚焦“强城行动”“温暖营商”等重大决策部署，选择日常管理难点、堵点较多，关注度高的重点项目作为参评对象。经过前期筹划准备、现场勘察和调研分析，10个评价组围绕项目概况、评价工作开展情况、评价发现的问题、对策与建议、结果应用等方面进行现场展示。局领导班子成员、财政改革发展观察员、相关处室负责人等参与评审打分。
贾黎春对各评价组的工作予以充分肯定。他指出，预算绩效管理是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容，要牢固树立“向项目问绩效”的理念，把绩效作为配置财政资源、制定财政政策、分配财政资金的重要依据，通过绩效“硬约束”推动财政资源优化配置、公共服务质量持续提升。
贾黎春强调，下一步要把握“聚焦、扩面、运用”三个关键词，全力做好绩效“大比武”下半篇文章。要重点“聚焦”，围绕财政资金体量大、效益显著提升、具有代表性的绩效评价项目，构建财政绩效评价报告优秀案例库，为后续绩效评价工作提供示范样板；要提质“扩面”，将更多的绩效评价项目由过去的对外委托调整为资金处室自行开展，确保对所评价的项目做到心中有数、手中有招、精准施策；要刚性“运用”，建立“反馈问题、跟踪督办、整改销号”三张清单，切实做到“有效项目重点保障、低效项目全面缩减、无效项目果断压减”。
