提内功 强本领——淮南百大开展经营类强化系列培训三

企业   2024-10-31 10:13   安徽  
为提升员工的职场素养和培养高效能习惯,以及激发员工热情、提振信心,为企业的持续发展注入新的活力和动力。2024 年 10 月 30 日,淮南百大组织开展了经营类强化系列培训。此次培训围绕两个重要课题 ——《职场素养提升及高效能习惯培养》和《如何有效激发员工热情,提振信心》展开。公司经营管理人员及品牌店长参加此次培训。

在《职场素养提升及高效能习惯培养》的培训进程中,二楼商场经理方艳莉以其专业的知识和丰富的经验,为员工们详细阐述了职场素养的内涵与外延。从职业形象的塑造到专业技能的提升,从良好的工作态度到高效的沟通协作,每一个环节都关乎员工在职场中的发展与成就。同时,培训师还着重强调了培养高效能习惯的重要性,如坚持要事第一、学会合理授权、持续自我反思等。员工们全神贯注地聆听,不时记录下关键要点,深刻认识到只有不断提升职场素养、养成高效能习惯,才能在工作中更加游刃有余。

而在探讨《如何有效激发员工热情,提振信心》时,三楼商场经理助理费慧采用了多种教学方法,引导员工们深入思考。通过分享成功企业激发员工热情的案例,让员工们明白激励机制、职业发展规划以及良好的团队氛围对于激发热情的关键作用。培训师还鼓励员工们积极发现自身的优势与价值,树立坚定的信心,勇敢地面对工作中的困难与挑战。员工们在互动交流中畅所欲言,分享彼此的心得与体会,共同探索激发热情、提振信心的有效途径。

通过本次专题培训,员工们对职场素养和高效能习惯有了更深刻的认识,同时也掌握了激发员工热情和提振信心的方法和技巧。在今后的工作中,将学以致用,不断提升自己的职场素养,培养高效能习惯,同时积极激发身边同事的热情,提振信心,共同为淮南百大的发展努力奋斗。


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