【凝“新”聚力 启航新程】合肥百大集团召开2024年新入职员工见面会

企业   2024-10-25 11:31   安徽  
2024年10月23日,合肥百大集团召开2024年新入职员工见面会。集团党委书记、董事长沈校根,党委副书记、董事赵伟出席会议,党委委员、董事、工会主席裴文娟主持会议,党委委员、纪委书记耿纪平对新入职员工作廉洁谈话,相关成员企业及中心部室负责人参加会议。

会上,15位新员工结合自身情况和工作实际,分享初入公司的感悟和憧憬,畅谈近期工作建议和远期职业规划,充分表达了对岗位、对工作的热爱以及为集团未来事业发展拼搏奋斗的决心、信心。沈校根对新员工表示衷心祝贺和热烈欢迎,简要介绍了百大集团基本情况,仔细分析集团六大优势和发展战略,为新员工成长成才描绘蓝图、指明航向。

沈校根指出,青春奋斗正当时,不负韶华不负己!百大集团高度重视青年员工成长,着力于为广大青年干部员工创造更好的条件,打造更广阔的舞台。希望广大青年员工挺膺担当、不负韶华,坚定理想信念、坚持革故鼎新、坚持敢于斗争、坚持清正廉洁,做一名有志气、有朝气、有锐气、有胆气、有正气的百大人,期待大家以饱满的干事创业激情投身到集团改革发展大局中,谱写青春之歌、奋斗之歌。

一是梦想成就未来。

梦想是青春的主旋律,是铸就未来的源源动力。青年员工要怀揣梦想、志存高远,敢立鸿鹄之志、勇立经世宏愿,身在任何岗位,都要有大胸怀、立大目标,以更高的视野、更大的格局看人处事;身处一线基层更要撸起袖子、扑下身子,用实干磨砺意志、锻炼能力。

二是奋斗创造奇迹。

“大道行思,取则行远”。要发扬肯吃苦、肯吃亏、肯钻研、肯吃力“四吃”精神,知难不畏难,迎难能克难,始终保持“会当凌绝顶”的青春自信,激发“敢为天下先”的青春勇气,涵养“滴水能穿石”的青春定力,脚踏实地,埋头苦干,积跬步以至千里,努力在在开拓奋斗中成长成才。   

三是力量源于团结。

“人心齐,泰山移”。青年员工要树立强烈团队意识和集体荣誉感,倾听意见、尊重差异、寻求共识,形成和谐而高效的团队力量;要立足各自岗位,当好工作的领跑者、正能量的传播者,“一人一把号、全吹一个调”,团结共协作、勇创新业绩。

四是行稳方能致远。

路虽远、行则将至,事虽难、做则必成。青年员工要坚持不懈修炼自身,做到“两提、两强”,提素质,“心有所信,方能行远”,要坚定理想信念,提升政治素质、专业素质、综合素质;提能力,努力在学习、在实践、在实干中磨砺提升能力;强责任,要强化责任意识,勇于担当作为,知责于心想干事、担责于身能干事、履责于行干成事;强作风,守好廉洁自律的底线,系好人生中“第一粒扣子”,严格要求自己,形成低调作为、以身作则、严于律己的工作作风。

“人生能有几回搏!”沈校根引用习近平总书记这句话勉励青年员工搭乘时代发展快车,抓住城市蒸蒸日上的机遇,站在百大的广阔舞台上,拼搏进取、奋斗不息、各展所长,与企业同频共振、同心同德、共同成长。最后送给青年员工一句话,“百转千回、百炼成钢、百年百大风华正茂,千山万水、千磨万击、千秋伟业事业必成!”


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