10月29日下午，后勤集团党委书记马龙、副总经理王裕民一行到会务服务中心就制度建设和质量提升等工作进行调研并召开工作座谈会。会务服务中心二级岗及以上管理人员参加会议。
会上，会务服务中心主任周亮从中心机构设置、人员管理、制度修订落实情况、质量提升工作等方面进行详细汇报，分析存在的困难和问题，并提出解决的思路和措施。集团党纪部、质监部、办公室负责人结合各自工作职能提出了指导意见。
王裕民指出，会务服务就如成长中的小树苗，虽然规模体量较小，但工作量不少，面临着各种各样的挑战和压力。中心的发展需要集团的支持，同时也要加强自身建设，把控安全风险，要“精心浇灌、修枝剪叶”，基础扎实了才能茁壮成长。
马龙认真听取了与会人员的工作汇报，对中心在制度建设、人才培养、业务拓展等方面遇到的困难和问题与大家进行深入交流。在会议总结时，他用“底线要守、体制要改、业务要深、信心要足”这十六字为中心发展指明方向、精准导航，引起与会人员的强烈共鸣。
下一步，中心将以制度建设为突破口，通过制定完善、督促落实，进一步提升管理效能，并不断探索完善各项工作体制机制，向“新”而行，以“质”致远。
内容：会务服务中心
文/图：吴舒虹
责编：李哲雯
