山海图：菲律宾工签自查攻略
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财经
2024-08-01 16:35
菲律宾
菲律宾工作签证是现有的最多人办理的合法签证，可以在菲律宾长期合法工作，由移民署发放，但是如何确保自己的工签是正规的呢？这一份菲律宾工签自查攻略大家可以参考收藏。数据显示，在菲律宾工作的外国人将近40万人，持有9G工签的人更是不计其数，由于9G工签持有者众多，为防止非法务工和其他违规行为，移民局正在不断加强对中国人的审查力度。早从今年一月份开始，菲律宾司法部长雷穆拉正式宣布成立调查组，追溯到五年前，全面彻查外国人9G工作签证，并将展开内部清理计划。这场清查活动现在仍在持续，主要清查虚假公司和工签挂靠，尤其是注册开办公司就是为了给他人办理挂靠工签，挂靠的9G工签数量达到移民局规定的数额后，很快就把公司注销。这一数额没有具体的限制，菲律宾移民局在审批工作签证时，会考虑多种因素，如公司的业务性质、财务状况、雇佣外国人的必要性等，因此，不同公司申请到的工作签证数量有所不同。目前菲律宾政府对外国人工签一直在积极进行大规模检查，可见对这种挂靠9G工签的态度已经显露无疑，就是一经发现立刻查处，发送OTL（order to leave），或送至移民局监狱等待被驱逐出境。在此次审查中，驻华领事官员发现了数千名中国游客逾期逗留的情况，主要是因为自2016年以来，大量中国公民以游客身份入境菲律宾，被当地的离岸博彩公司聘用非法务工，而目前马科斯总统宣布对菲离岸博彩公司（POGO）的全面禁令，这导致大量POGO公司的工签全体失效。7月1日，菲律宾劳工部也发布通告称所有工作人员将对国家首都区内的所有商业机构进行彻底检查，以核实所有在菲律宾工作的外国人的就业许可证（AEP劳工卡）。通告还表示，任何外籍人员持有的外国人就业许可证必须与其当前的工作地点相符。如需调动工作或业务，必须提前一个月向劳工部提交调动申请，并与移民局和领事事务办公室协调，任何虚假陈述或欺诈行为将受到处罚，有可能进入劳工部黑名单。菲律宾目前关于工作签证的情况是，更加注重核实在该国工作的外国公民的合法性，包括确保他们持有工作许可证，并受雇于符合其签证条件的职位。政府进行大规模检查的目的是解决无证工人、打击非法就业，保护外籍工人和当地雇员的权利。持有虚假的AEP劳工卡在菲律宾属于违法行为，一旦被发现，持卡人的工作和居留权将被暂停或撤销，并被纳入菲律宾移民局黑名单，面临驱逐出境的风险。面对如此紧张的情况，建议大家先自查劳工卡是否合规，搞清楚移民局主要核查的内容：2. 是否合法就业，工作人员是否具备合法9G工签（9G工签是否合法、AEP劳工卡是否真实）3. 所从事的工作，是否和现有岗位以及所在的公司对应4. 仔细检查AEP中的任何违规或不一致之处，如拼写错误、信息不正确或可疑细节如背景模糊、粗糙等，这些都是表明文件不合法或假造的迹象。菲律宾移民局对不合规工签的定义包括：持有工签显示地址与实际工作地址不符；持有工签与实际工作的公司名称不一致；签证上标注的岗位与实际从事岗位不一致。如果工签挂靠的单位无实质性运营，被视为“虚假企业”，所以，大家要重点核查自己已办工签的公司是否还存在。要查询9G工签是否合规，可以参考以下方式：1. 核实工签上的企业是否存在，在菲有没有实际经营地址。2. 确保签证上的个人信息准确无误且和AEP上的信息一致，包括姓名、出生日期、护照号码等，错误的个人信息可能会影响签证的有效性。3. 核实签证是否在有效期内，以及是否符合签证的条件，如工作类型、工作地点等。随着菲律宾政策和法规的不断变化，大家应特别关注外籍劳工管理问题，确保所有证件的办理都遵循正当程序，从而保证在菲律宾的居留和工作都合法合规。通过以上方法和步骤，希望能帮助大家更好地查明在菲工签和AEP的合规性。在此过程中，山海图凭借其丰富的经验和专业能力，能够提供全面的支持和服务。我们能够协助进行细致的背景调查和文件验证工作，协助查询个人就业许可证及工作签证的合法性和有效性。除核实外，我们也可以协助申请9G工签和AEP工作许可证，为大家在菲律宾的业务运营提供坚实的基础，如果大家有任何关于工签的问题或需要办理相关业务，欢迎扫码咨询。山海图将不断更新菲律宾一手干货，欢迎大家保持关注。
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Jennifer李倩
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