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近日,西班牙卫生部提出的新框架法规草案引发了医疗行业的强烈不满。卫生部长Mónica García曾承诺结束医生24小时超长值班制度,但新草案却引发了更多争议。
根据草案内容,医生的最长值班时间被调整为17小时,但必须补足因减少值班时间而缺失的工时。这意味着,即便值班时间缩短,医生仍需承担与之前相同甚至更多的工作压力。医疗工会对此表示强烈抗议,称新制度“名义上减负,实际上更累”,并指出医生每周工作时间仍高达48小时以上,远高于其他行业标准的37.5小时。
此外,草案还允许将医生的年度总工时“自愿”延长至150小时,并削减了应有的休息时间,这被认为是对《职业风险防范法》的潜在违规。医疗工会批评该措施“缺乏诚意”,并指出卫生部在制定方案时未与医疗行业充分协商,直接忽略了医生的诉求。
卫生部的初衷是通过改革提高医疗服务效率,但在医疗行业看来,这些措施不仅未解决超负荷工作问题,还可能进一步恶化医生的工作条件。工会表示,若谈判无果,将采取压力行动,以确保医生权益不被侵害。
此事件引发了公众对医生工作环境的广泛关注。如何在改善医疗服务质量的同时保护医护人员的权益,成为摆在卫生部和社会各界面前的共同难题。
(华文分类信息网新闻信息来源自西班牙政府官方、EFE社、20分钟报以及世界报、国家报等当地主流媒体)
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