为保障劳动关系双方合法权益
促进企业劳动关系和谐稳定
全省各级工会
积极推动集体协商各项工作
以集体协商为“媒”
架起职企共赢“连心桥”
一起来看
↓↓↓
襄阳市襄城区网约车司机
签订集体协商协议
“这份集体协商协议签署后，我们每个月到手的收入将明显增加，我和同事们都很高兴。”近日，泉州顺道襄阳网约出租汽车公司（以下简称“顺道出行”）的张斌师傅谈起接下来的工作时，发出了爽朗的笑声。
今年以来，襄城区总工会多次深入企业，征求网约车司机的意见、诉求，同企业主要负责人多次座谈，就企业与网约车司机双方关心的劳动用工、劳动报酬、平台抽成比例、休息休假、安全防护、保险福利等议题进行充分协商。经过多轮沟通、协商，最终在襄城区总工会的指导、见证下，顺道出行与该公司工会签订了《集体协商协议》。这也是襄城区首份签订的关于新就业形态劳动者的权益保障协议。
这份集体协商协议，首次把平台抽成比例、管理费用、新业务板块运行规则等进行了明确：因乘客取消订单、未支付运费造成车辆空驶、损失的，将由企业给予空驶补偿费和运费垫付，保证网约车司机的收入不受影响；在极端、高温、严寒天气下，公司应停止或减少派单，驾驶员因恶劣天气无法完成运送乘客任务时，公司不扣除、不降低网约车司机薪酬。此外，集体协商协议还约定，公司将积极推动“司机之家”建设，改善网约车司机的工作环境和工作条件，建设工会驿站，配备空调、饮水机、微波炉等设施，为网约车司机解决停车、就餐、饮水、休息、充电、如厕、学习等难题。
“这份集体协商协议的签订，让我们感受到工会组织及社会各界对新业态劳动者的关注、关心和关爱。”张斌表示，该公司网约车司机的月收入与过去相比可增加300-800元，“马上要到春节了，是网约车运营的旺季，我们的合法权益有了更多保障，越跑越有奔头！”
荆州市公安县快递行业协会
召开2024年度集体协商会议
近日，公安县快递行业协会召开2024年度集体协商会议。县总工会派遣专职集体协商指导员对本次会议全程进行专业指导，县交通运输局、县邮政公司相关人员出席会议。
会议听取了快递企业、职工共18名代表人员的意见和建议。双方代表围绕“双要约”议题展开深入讨论。重点议题包括全日制劳动者最低工资标准和快递员岗位最低工资标准、工伤保险优先参保、冬季低寒补贴、女职工权益保护、荣誉津贴和奖励等五个方面。双方代表积极发言、各抒己见，经过充分讨论与协商，双方代表最终达成一致意见，举手表决通过了《公安县快递行业集体合同（草案）》。双方首席代表在草案上签字确认，标志着此次集体协商会议取得成功。
孝感安陆市总工会开展
技术工人薪酬激励集体协商
近日，在安陆市总工会的指导下，湖北永祥粮食机械股份有限公司开展了2024年度技术工人薪酬激励专项集体协商会。
协商会上，职工代表与企业方就岗位薪酬、技能激励、员工技能培训及优秀员工奖励等议题进行了坦诚而深入的交流，重点对技术工人薪酬激励进行了全面细致的协商，力求达成公平、合理的薪酬体系。经过多轮沟通与妥协，最终达成了一致意见，确定了岗位技能等级工资发放标准、优秀员工奖励、旺季给予超额工时奖励等，并签订《技术工人薪酬激励专项集体合同》。
协商会后，职工代表开心地说：“有了技术工人薪酬激励，我们有技术的人经过考核后，岗位技能津贴每个月将多100-400元的工资，如果在技能大赛中获奖还有奖励，今后待遇不仅更有保障，大家工作的热情会更饱满，我们会更努力提升自己的水平！”
点击查看关注
