雇主抢着要!英国就业力最强大学排名出炉!牛津跌出前五?!

职场   2024-12-31 20:58   山东  

点击上方👆蓝字关注Synet求职,一手求职资讯、福利、内推都不错过!



毕业学费回本!英国就业力最强大学排名出炉!牛津排不上队?!



近日,泰晤士高等教育(Times Higher Education, THE)携手人力资源咨询公司Emerging联合发布了2024-25年度全球就业能力大学排名和调查(GEURS)。


该排名旨在评估全球高等教育机构在毕业生就业力方面的表现,通过对来自多个行业和国家的用人单位、招聘人员和高管进行广泛调查,评选出就业力最强的250所大学。



这份榜单主要参考了以下几个评估标准:


●工作专业知识(Work Expertise):

毕业生在特定领域的知识与实践技能。

●毕业生技能(Graduate Skills):

如批判性思维、沟通能力和问题解决能力。

●数字思维(Digital Mindset):

适应职场数字化转型的能力。

●国际性(Internationality):

在全球化工作环境中工作并与多元文化协作的能力。

●专业性(Specialization):

深厚的专业知识与学术表现,结合实践经验。

●学术卓越(Academic Excellence):

高学术表现,反映个人在学术环境中应用知识和有效表现的能力。



此次总计有来自超过40个国家地区的大学院校进入就业能力全球250强,其中全球就业能力最强的前十所大学排名如下👇


1、麻省理工学院

2、加州理工学院

3、斯坦福大学

4、哈佛大学

5、剑桥大学

6、普林斯顿大学

7、牛津大学

8、东京大学

9、新加坡国立大学

10、伦敦帝国学院


英国共有13所高校进入2024-25年度的全球大学就业能力排行榜,其中剑桥大学和牛津大学依然稳居全球前10,帝国理工学院进入榜单Top10。


伯明翰大学是表现属实亮眼:排名猛涨11名,跃居全球第169名。


那么为什么这些院校毕业的学生能够获得雇主更多的偏爱呢?因为这些大学非常注重学生的自我发展,为在校学生和校友提供广泛的职业服务,包括提供撰写简历和求职信建议,以及实习和技能培训等。


因此在这些大学的留学生,已经赢在了求职的“起跑线”上!所以这些大学毕业的学生,就业力强的本质原因是竞争力强。


他们在学校里不仅学到书本上的知识,而且还有求职技能的培训,而且还能获得广泛的就业渠道和信息。



所以,想要在一众求职者中脱颖而出,拿下心仪的offer,最重要的就是,提高自己的求职能力,缩短自己的求职信息差!今天就来给大家介绍几个常用的英国求职渠道,还在看机会的小伙伴一定要点赞收藏呀~


英国求职渠道



(一)毕业生计划


不少大型公司和机构专为应届毕业生打造了毕业生计划(Graduate Scheme),这可是进入名企的 “快速通道”。


像知名金融机构 JP Morgan、科技巨头谷歌等,都有这类计划。一般为期 1 - 2 年,涉及金融、零售、人力资源、市场营销等热门专业领域。



培训生不仅能获得实践经验,深入了解所选职业,还能得到雇主全方位支持,锻炼必备技能。而且多数计划带薪,雇主会以全职员工标准考核。



(二)实习与工作经验积累


实习、暑期工作或志愿者活动,是开启理想工作大门的钥匙。能帮大家掌握专业知识技能,搭建行业人脉。


英国高校就业指导中心是实习信息 “宝库”,会定期推送合作企业实习岗位,还指导修改简历、模拟面试。



假期别闲着,参加实习项目积累经验;课余时间投身志愿者活动,展现社会责任感,还能拓宽人际网络,为求职加分。



(三)招聘代理机构


招聘代理机构熟知市场需求与行业趋势,能提供精准就业机会与专业职业咨询。求职者只需在机构官网注册、提交简历,后续就等匹配岗位推荐。



比如 Hays、Reed 等知名机构,覆盖行业广,金融、IT、工程、医疗等领域岗位应有尽有。初次接触,记得准备好简历、求职信,清晰表达求职意向,增加匹配成功率。



(四)在线招聘平台


网络时代,在线招聘平台是求职 “利器”。Indeed、Reed、Totaljobs 等是常用网站,每天更新海量职位,涵盖各行各业。


Indeed 信息全,按行业、地点、薪资等精准搜索,还有简历优化、面试技巧等求职指导。



LinkedIn 不仅是招聘平台,更是职场社交 “顶流”,创建个人资料展示专业背景,与同行、潜在雇主互动,拓展人脉,还有 “职位推荐” 功能,推送匹配岗位。


Targetjobs 专注毕业生求职,行业分布、求职干货清晰明了,方便应届生找工作。定期更新简历,精准设置求职偏好,不错过心仪岗位。



帮助过许多留学生拿下心仪offer的熙南君发现,很多时候大家求职的不顺利,也许和自身的能力水平关系不大,而是暴露了在求职信息差技巧的欠缺。


例如没有提前规划、了解的公司太少、岗位筛选缺乏技巧,或是读不透JD、不会相对应地调整简历等等。不要怀疑自己的实力,完全可以把专业的事情交给专业团队。


为了帮助同学们在求职路上少走弯路,我们特别推出Synet VIP一对一求职计划:各类型全真1v1面试模拟还有内推名额、独家内部资料等等!扫描下方二维码即可咨询!


想一对一咨询求职?

Synet求职创始人熙南姐为你解惑

扫描下方二维码,限时咨询

👇

点击阅读全文一分钟测试你的求职竞争力!

Synet求职
Synet求职致力于帮留学生定制求职海内外名企的提升方案,从而斩获名企Offer!我们有来自世界500强企业的专业咨询师团队,覆盖金融、四大、快消、互联网、咨询等热门行业,关注Synet,助你扶摇”职“上,驰骋职场!
 最新文章