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近期暑期实习开放岗位，包含咨询、金融、快消、互联网、投行等行业名企，多数都有转正hc，表现优异直接避开竞争超激烈的秋招甚至是校招！
想进大公司，实习真的非常重要。一般大公司春秋招，20%的hc来自Graduate，50%都是实习生转正的!
*图源自网络
那么，最新开放的岗位有哪些？在找2025年实习的在校生们一起来看！
应该最新开放的实习生岗位
EY
✅岗位名称：科技风险（Technology Risk）暑期实习生
✅工作地点：伯明翰、布里斯托、爱丁堡、格拉斯哥、伦敦、曼彻斯特
✅工作时间：全职，为期四周
✅申请截止日期：2024年11月30日
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✅工作内容：协助客户评估技术风险和控制环境，支持IT安全审查，了解客户的IT系统风险。
✅投递链接：
https://www.ey.com/en_uk/careers/students/undergraduates/sip
Barclays
✅岗位名称：运营部门暑期实习生（Operation Summer Internship）
✅工作地点：伦敦Canary Wharf金融区
✅工作时间：8-10周
✅职位描述：实习生将参与金融和技术项目，获得业务全貌，并立即承担责任，接受导师和经理指导，拓展人脉和发展机会。
✅业务部门：实习生将加入全球市场运营团队或卡与支付团队。
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✅具体任务：
1. 执行KYC任务，遵循客户尽职调查和反洗钱政策的标准流程
2. 实时监控交易流程、交易更新和异常队列，确保系统内交易的准确性和及时性
3. 处理事件、问题和变更管理，改善银行服务
4. 支持运营流程的持续改进，制定最佳实践，提升系统和流程
5. 为清算衍生品提供支持，进行每日相关费用的对账工作
6. 处理复杂的客户和产品相关的活动
✅投递链接：
https://search.jobs.barclays/internships
Citi
✅岗位名称：投资银行部（Investment Banking）暑期分析师，金融机构组（FIG Team）
✅工作地点：伦敦
✅工作时间：全职暑期实习，10周（6月开始）
✅目标人群：大学本科倒数第二年或最后一年学生，预计获得2:1或同等学位（任何专业）
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✅工作内容：暑期分析师将加入金融机构组（FIG），协助企业客户在资本市场筹集资金并提供财务交易支持。可能涉及的项目包括并购、资产剥离、财务重组、证券发行与分销等
✅投递链接：
https://jobs.citi.com/job/london/2025-investment-banking-summer-associate-london-united-kingdom/287/72405700912
Microsoft
✅岗位名称：客户运营实习生
✅工作地点：伦敦
✅工作时间：12个月的实习项目（2025年7月开始）
✅目标人群：
正在攻读商业、工程、技术或相关领域的学士学位。实习结束后，必须至少还有一个学期/学期的学业。具有在英国合法工作的资格。
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✅工作内容：负责理解客户的行业和业务流程，可能包括专注于特定行业（如银行、医疗或制造业）。通过优化微软产品的使用，促进技术采纳，展示核心功能外的更多应用，确保最佳实践的采用
✅投递链接：
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/universityinternship
当然！如何在留学期间想“快准狠”地找到合适的实习机会，Synet求职也是为留学生提供实习和求职帮助的理想伙伴！
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留学生如何在英国求职
那么，应届留学生毕业生们如何把握机会在英国求职？时间线该如何规划？
对于想要读完硕士，继续留在英国工作的留学生们，入学就可以开始准备求职简历（CV）、求职信（Cover Letter）。
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一般来说，英国大厂都是提前一年开始进行秋招，也就是说，刚入学就可以开始投递岗位了。
英国找工作的时间线
✅7月-9月
了解英国的秋招信息，工作环境，打磨自己的CV、Cover Letter（英国很多公司都是要针对投递岗位来写求职信的），为秋招提前做准备。
✅10月-12月
英国秋招开始，在这个时间段，会有大量的公司开放网申，是集中投递简历的阶段，后续会有相应的笔试、面试。（注：部分企业会有半年到一年的冷冻期，申请前需要做好充足准备）
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✅1月
很多岗位会关闭申请通道
✅2月-4月
英国春招开始，岗位相比秋招要少许多，公司也大多为中小型公司。
而大公司和中小公司最大的差别就是工签问题，一般来说大公司都会提供工签，而中小公司有可能不会提供。这也是很多留英同学都入职大公司的原因，毕竟没有工签你根本没法留在英国。
明确英国求职的流程
✅网申
大多数公司会要求提交CV和Cover Letter两个文件。为了提高CV的质量，我们可以向学校的Career Service咨询并预约修改服务，通常都是免费向学生提供的。
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除此之外，一些公司会额外要求高考、大学成绩证明和毕业证的扫描件，例如四大会计师事务所等知名企业。因此，在申请之前，需要确保这些文件已准备妥当。
✅网上测试
注意刷题，刷题网站如AssessmentDay、Wikijob，上面有各种题库供大家练习。
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不过，不同公司网测项目侧重点不同，比如四大里的KPMG和EY是Numerical、Verbal、SJT这三项，PwC还会有游戏测试。所以大家申请之前最好了解下公司的网测项目，有针对性的来练习。
✅面试
这一步除了考察你对公司的了解，还有开放性问题，比如：为什么选择这个公司？为什么选择这个业务链？为什么录取你?
电话面试前，大家最好对申请的公司和业务线有一定了解，提前准备好问题的答案或者是答题逻辑，以免言之无物。
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✅群面
这个环节项目较多，包括Group Discussion、Presentation、Report Writing、Partner Interview，有些公司还会让你再现场做一遍Online test的题目。
Partner Interview就是终面了，一般就是和Partner级别的人进行面试，其中很多问题会和电面中的问题重合，时间一般比较久，会有一定的主观因素，大家在面试之前要了解下Partner所在的部门和其他信息。
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帮助过许多留学生拿下心仪offer的熙南君发现，很多时候大家求职的不顺利，也许和自身的能力水平关系不大，而是暴露了在求职信息差与技巧的欠缺。
例如没有提前规划、了解的公司太少、岗位筛选缺乏技巧，或是读不透JD、不会相对应地调整简历等等。不要怀疑自己的实力，完全可以把专业的事情交给专业团队。
为了帮助同学们在求职路上少走弯路，我们特别推出Synet VIP一对一求职计划：各类型全真1v1面试模拟还有内推名额、独家内部资料等等！扫描下方二维码即可咨询！
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