点击上方👆蓝字关注Synet求职，一手求职资讯、福利、内推都不错过！
近几年围绕女性权益的话题越来越多，要论实力宠女性，英国名企从来没输过。
在泰晤士联合BITC报道的《英国女性最佳雇主50强》中，不少国际大公司都积极向女性员工抛出橄榄枝。
11月也是女性项目开放的黄金时期，Women's Program是专为在校女生量身定制的Career Exploratory Program。
*图源自网络
这些名企放出的Women Program，对于英国女留学生来说，不管你是想进名企实习，还是毕业后顺利留英，都会增加更多的机会。
那么，这些女性项目到底好不好？如何选择投递？一起来看！
英国女性项目如何？
门槛低
针对低年级女生提供一个了解公司&岗位的机会，所以很多都是Discovery Program，不会对Candidate有太多要求，最多是筛选简历，而且没有男性竞争。
*图源自网络
含金量高
很多项目是给大家一个和员工Networking的机会，比大家在LinkedIn上一个个Reach成功率和效率高很多。
不仅可以近距离接触女性高管，收获前辈分享的经验，还可以深入了解行业动态，在项目中参与研讨会、案例研究、增强商业洞察。
*图源自网络
直通summer
部分Women Program项目，能直接走Fast Track，得到一个第二年暑期实习的面试机会。
*图源自网络
那么作为职场女性力量预备军的女生留留们，如何报名这些女性项目呢？
英国女性项目报名方式
HSBC
✅项目名称：
UK Women in Banking Insight Programme
✅工作地点：Birmingham
✅截止日期：2024年12月1日
✅目标人群：
-三年制学位的大一同学或四年制学位的大二同学
-预计达到至少2:1学位或海外同等水平
-英语流利
*图源自网络
✅投递链接：
https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/student-opportunities/uk-women-in-banking-insight-programme
PWC
✅项目名称：
Women in Business
✅工作地点：
London、Reading、Birmingham、Cardiff、Manchester等16个工作地点
✅截止日期：招满即止
✅目标人群：
仅限于三年制学位（或四年制学位的第二年级学生）的第一年级学生（或第一年角色）
*图源自网络
✅投递链接：
https://jobs.pwc.co.uk/student/uk/en/women-in-business-jobs
Rothschild& Co
✅项目名称：
UK Horizon Women's Work Experience Programme – Summer 2025
✅工作地点：London
✅开启日期：2024年12月2日（招满即止）
✅目标人群：
这个课程的对象是12年级和13年级的女学生。该计划将要求参加课程的学生在课程期间在伦敦的通勤距离内住宿。
*图源自网络
✅投递链接：
https://www.rothschildandco.com/en/careers/students-and-graduates/opportunities/2025-uk-global-advisory-womens-horizon-work-experience-programme-london/
留学生如何在英国求职
那么，应届留学生毕业生们如何把握机会在英国求职？时间线该如何规划？
对于想要读完硕士，继续留在英国工作的留学生们，入学就可以开始准备求职简历（CV）、求职信（Cover Letter）。
*图源自网络
一般来说，英国大厂都是提前一年开始进行秋招，也就是说，刚入学就可以开始投递岗位了。
英国找工作的时间线
✅7月-9月
了解英国的秋招信息，工作环境，打磨自己的CV、Cover Letter（英国很多公司都是要针对投递岗位来写求职信的），为秋招提前做准备。
✅10月-12月
英国秋招开始，在这个时间段，会有大量的公司开放网申，是集中投递简历的阶段，后续会有相应的笔试、面试。（注：部分企业会有半年到一年的冷冻期，申请前需要做好充足准备）
*图源自网络
✅1月
很多岗位会关闭申请通道
✅2月-4月
英国春招开始，岗位相比秋招要少许多，公司也大多为中小型公司。
而大公司和中小公司最大的差别就是工签问题，一般来说大公司都会提供工签，而中小公司有可能不会提供。这也是很多留英同学都入职大公司的原因，毕竟没有工签你根本没法留在英国。
明确英国求职的流程
✅网申
大多数公司会要求提交CV和Cover Letter两个文件。为了提高CV的质量，我们可以向学校的Career Service咨询并预约修改服务，通常都是免费向学生提供的。
*图源自网络
除此之外，一些公司会额外要求高考、大学成绩证明和毕业证的扫描件，例如四大会计师事务所等知名企业。因此，在申请之前，需要确保这些文件已准备妥当。
✅网上测试
注意刷题，刷题网站如AssessmentDay、Wikijob，上面有各种题库供大家练习。
*图源自网络
不过，不同公司网测项目侧重点不同，比如四大里的KPMG和EY是Numerical、Verbal、SJT这三项，PwC还会有游戏测试。所以大家申请之前最好了解下公司的网测项目，有针对性的来练习。
✅面试
这一步除了考察你对公司的了解，还有开放性问题，比如：为什么选择这个公司？为什么选择这个业务链？为什么录取你?
电话面试前，大家最好对申请的公司和业务线有一定了解，提前准备好问题的答案或者是答题逻辑，以免言之无物。
*图源自网络
✅群面
这个环节项目较多，包括Group Discussion、Presentation、Report Writing、Partner Interview，有些公司还会让你再现场做一遍Online test的题目。
Partner Interview就是终面了，一般就是和Partner级别的人进行面试，其中很多问题会和电面中的问题重合，时间一般比较久，会有一定的主观因素，大家在面试之前要了解下Partner所在的部门和其他信息。
*图源自网络
帮助过许多留学生拿下心仪offer的熙南君发现，很多时候大家求职的不顺利，也许和自身的能力水平关系不大，而是暴露了在求职信息差与技巧的欠缺。
例如没有提前规划、了解的公司太少、岗位筛选缺乏技巧，或是读不透JD、不会相对应地调整简历等等。不要怀疑自己的实力，完全可以把专业的事情交给专业团队。
为了帮助同学们在求职路上少走弯路，我们特别推出Synet VIP一对一求职计划：各类型全真1v1面试模拟还有内推名额、独家内部资料等等！扫描下方二维码即可咨询！
想一对一咨询求职？
Synet求职创始人熙南姐为你解惑
扫描下方二维码，限时咨询
👇
▼
点击阅读全文一分钟测试你的求职竞争力！
