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近年来 QS 排名变化幅度不小，以英国大学为例，2025QS世界大学排名里，英国进入前百的学校数量从17所减少到了15所。
众所周知，学校排名与就业息息相关，这不禁让 25fall 准备留英的同学战战兢兢，担心自己想申的学校位置不保，甚至跌出前百。
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那么，除了常年霸榜的英国G5和爱丁堡、KCL外，QS前100院校中还有哪些保值的学校，一起来看！
QS前100“保值”的英国大学
曼彻斯特大学
曼彻斯特大学是一所世界著名研究型大学，是著名的六所“红砖大学”之一，也是罗素大学集团（Russell Group）的创始成员。
虽然有一点点下降，但曼彻斯特大学的名次基本上在全球30-35的范围内，保持的比较稳定。
在QS学科排名上，曼彻斯特大学答案物理学、化学、材料科学、商科、计算机科学等学科位列世界前50，展示了曼彻斯特大学在理工和商科领域的雄厚实力。
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布里斯托大学
布里斯托大学在学术界享有很高的声誉，最近几年表现不错 ，连续三年上升，从61升到54，有望重返TOP50。
布大是理工类强校，成立商学院后商科专业增多，让学校更具综合性，也对排名有积极作用。对不准备申请G5和王曼爱华的学生来说，是不错选择。
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利兹大学
利兹大学在英国本土久负盛名，多学科共同发展，所以在QS排名一直比较稳定。利兹大学在多个学科领域表现优异，特别是在工程、化学、环境科学、法律和商科等领域。
并且，利兹大学的毕业生在就业市场上也有不错的口碑。利兹大学商学院的毕业生尤其受到雇主的青睐，就业率和就业质量在英国名列前茅。此外，利兹大学就业中心为学生提供了丰富的就业指导和支持，帮助学生顺利过渡到职场。
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格拉斯哥大学
格拉斯哥大学的学科设置非常全面，涵盖了人文学科、医学、兽医及生命科学、理学及工程学、社会科学等多个领域。学校目前分为4个学部，23个学院。
格拉斯哥大学是罗素大学集团和Universitas 21的成员，学校与世界各地的大学和研究机构建立了广泛的合作关系，开展联合研究和学生交流项目。
格拉斯哥大学的毕业生就业前景非常好。特别是商学院和工程学院的毕业生，就业率和就业质量在英国名列前茅。
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伯明翰大学
伯明翰大学近两年QS排名处于上升趋势，今年更是上升4位、时隔多年再次重返全球Top80。
伯明翰大学位于英国第二大城市伯明翰。1900年，伯明翰大学获得维多利亚女王授予的皇家特许状，成为全英第一所红砖大学，它还是罗素大学集团、米德兰兹创新联盟、全球大学高研院联盟和Universitas 21创始成员。
伯明翰大学在多个学科领域表现优异，特别是在金融、会计、计算机工程、土木工程、药学、护理学、经济法、刑法、心理学、教育学、社会学等专业。
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当你已经确定了合适的院校和专业，接下来的关键就是如何顺利过渡到就业阶段。留学不仅是学术的提升，更是职场竞争力的积累。
然而，很多留学生在求职时遭遇了“信息差”和“技巧缺失”这两大困扰，这往往并不是因为能力不够，而是因为缺少系统的职业规划和正确的求职方法。
留学生如何在英国求职
那么，应届留学生毕业生们如何把握机会在英国求职？时间线该如何规划？
对于想要读完硕士，继续留在英国工作的留学生们，入学就可以开始准备求职简历（CV）、求职信（Cover Letter）。
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一般来说，英国大厂都是提前一年开始进行秋招，也就是说，刚入学就可以开始投递岗位了。
英国找工作的时间线
✅7月-9月
了解英国的秋招信息，工作环境，打磨自己的CV、Cover Letter（英国很多公司都是要针对投递岗位来写求职信的），为秋招提前做准备。
✅10月-12月
英国秋招开始，在这个时间段，会有大量的公司开放网申，是集中投递简历的阶段，后续会有相应的笔试、面试。（注：部分企业会有半年到一年的冷冻期，申请前需要做好充足准备）
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✅1月
很多岗位会关闭申请通道
✅2月-4月
英国春招开始，岗位相比秋招要少许多，公司也大多为中小型公司。
而大公司和中小公司最大的差别就是工签问题，一般来说大公司都会提供工签，而中小公司有可能不会提供。这也是很多留英同学都入职大公司的原因，毕竟没有工签你根本没法留在英国。
明确英国求职的流程
✅网申
大多数公司会要求提交CV和Cover Letter两个文件。为了提高CV的质量，我们可以向学校的Career Service咨询并预约修改服务，通常都是免费向学生提供的。
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除此之外，一些公司会额外要求高考、大学成绩证明和毕业证的扫描件，例如四大会计师事务所等知名企业。因此，在申请之前，需要确保这些文件已准备妥当。
✅网上测试
注意刷题，刷题网站如AssessmentDay、Wikijob，上面有各种题库供大家练习。
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不过，不同公司网测项目侧重点不同，比如四大里的KPMG和EY是Numerical、Verbal、SJT这三项，PwC还会有游戏测试。所以大家申请之前最好了解下公司的网测项目，有针对性的来练习。
✅面试
这一步除了考察你对公司的了解，还有开放性问题，比如：为什么选择这个公司？为什么选择这个业务链？为什么录取你?
电话面试前，大家最好对申请的公司和业务线有一定了解，提前准备好问题的答案或者是答题逻辑，以免言之无物。
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✅群面
这个环节项目较多，包括Group Discussion、Presentation、Report Writing、Partner Interview，有些公司还会让你再现场做一遍Online test的题目。
Partner Interview就是终面了，一般就是和Partner级别的人进行面试，其中很多问题会和电面中的问题重合，时间一般比较久，会有一定的主观因素，大家在面试之前要了解下Partner所在的部门和其他信息。
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帮助过许多留学生拿下心仪offer的熙南君发现，很多时候大家求职的不顺利，也许和自身的能力水平关系不大，而是暴露了在求职信息差与技巧的欠缺。
例如没有提前规划、了解的公司太少、岗位筛选缺乏技巧，或是读不透JD、不会相对应地调整简历等等。不要怀疑自己的实力，完全可以把专业的事情交给专业团队。
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