据中国政府网11月12日消息，国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：一、将第二条第二项修改为“（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）”，第四项修改为“（四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）”。二、增加一条，作为第七条：“全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。”此决定从2025年1月1日起实施。
根据此决定，2025年放假方案出台，除夕和五一各增加了一天公休，但调休仅减少了1天（5月2日），除夕仅是明确了假期（今年已经事实上放假，连高速都免费了）。不过全年没有出现超过五天的长连班，也没出现节后“5班+1休+5班”的情况。
春节：增加一天公休后，仍需要调休两天。
如果还是一天公休且正月初一~初七连休七天的话，正月初一（元月29日~元月31日）公休，2月1日、2日为周末正常休息，3日、4日调休。调休日没有减少，但解决了今年“除夕没放假，但视同放假”的情况。也没出现长假前后超过五天的长连班（前二、后四，而且前二可以换年假，构成从元月25日~2月4日的“11连休”）。
五一：增加一天公休假后，凑成连休五天，减少了一天调休。
只需调休一天，且前后都是4连班。如果仍是一天公休且凑成五天连休的话，5月10日同样需要调休，节后会出现五连班。
国庆+中秋：四天公休假，连休八天，需调休两天。
无变化，且前后都是三连班。
其他单休日，元旦在周三、清明在周五、端午在周六，将无需调休。
总体看，2025年增加两天公休假日后，调休从6天减少到了5天，更重要的是，节前节后没有出现一次五天及以上的长连班。
修改后的《全国年节及纪念日放假办法》，在2025年有很好的体现，消除了调休带来的长连班影响。
与2025年相比，2026年调休难度又会增加很多，2026年的日历与今年（2024年）非常相似，春节、国庆+中秋很可能会出现“5班+1休+5班”的情况。
我们看一下2026年的日历：
清明在周日，端午在周五，无需调休，元旦在周四，需调休一天，节后将出现“5班+1休+5班”或节前“5班+1休+4班”。
春节在周二，初夕~初七为周一~下周一，需调休两天，但除夕连在两个周末后面，节后上四天班，才是下一个周末，很难避免长连班。
五一在周五，需调休一天，会出现“4班+1休+5班”情况。
中秋节（9月25日）在周五，无需调休，但由于临近国庆节，导致国庆节要实现10月1日~7日连休7天的话，没办法从9月末借周末，调整非常困难。即使国庆节只连休六天，节后也会出现“4班+1休+5班”。
总体看，调休越来越科学，越来越考虑到对各方面的影响。下一步，应该逐步减少凑长假的做法，由公民自己根据日历组合休假，以在变动很小的情况下，满足公民多样化的需求。
