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根据省住建厅资质审批管理的有关要求，自2025年1月1日起，我市建筑业资质审批相关政策调整如下：
1.关于注册人员，60周岁以内退休人员使用建造师证书的，不再作为有效人员认定。
2.资质申请期间，如已在申请企业缴纳社保的，不得同时在其他企业注册。（示例：企业9月初申报资质，应缴纳6-8月社保，在此期间建造师不应注册在其他公司。）
日照市行政审批服务局
2024年12月12日
这一规定，对于60岁以内退休人员的建造师证书，已无用武之地。
如何理解这一规定。对于某些公司的一线员工，男生50岁退休，女生45岁退休。如果男生A想到自己50岁就要退休，他48岁那年听说建造师可以GK赚钱，就凭借自己的中专毕业证书报考并取得了二级建造师证书，心想50岁退休了，领着养老保险，还可以GK二建又挣一点。但是这一规定出台后，A退休后其二建就不能使用了，即使能注册，但是也不会作为有效人员认定，那和作废没有两样。
目前这一规定仅限于日照市，也是全国官方首次提出。官方开始对退休人员建造师证书下手，意欲何为？
小编能想到的就是，退休了就别再和年轻人抢道了，别再和在职的人争了，拿着退休工资该玩玩去，留点路给年轻人。这倒也好，减少了一部分建造师证书流入。
有些规定无所谓好坏，利得和利失常常相伴而生、此消彼长。
现在，有个现象值得关注，就是有些地方部门，级别不大，动不动就出台一些“自以为是”的规定，显然违背了立规程序。
《注册建造师管理规定》（建设部令第153号）明确规定了建造师证书不能注册的其中两种情况：
（十）年龄超过65周岁的；
（十一）法律、法规规定不予注册的其他情形。
那地方规定又怎么能规定人家60岁的建造师证书不能作为有效人员认定呢。退休了再就业不行么？
这事，你怎么看。
一建放水，放个逑的水
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