新员工入职心态培训ppt

新员工入职心态培训演讲文稿

尊敬的各位同事：

大家好！非常荣幸今天能够在这里与大家相聚，共同开启新员工入职心态培训之旅。我是[您的姓名]，将全程陪伴大家，一起探讨心态对于职场发展的重要意义。

心态决定人生

境由心生

一个人的心态对人生的成败起着决定性作用。我们对待生活的态度，决定了生活如何对待我们；我们对待他人的方式，也会换来他人相应的对待。我们的环境，无论是心理、感情还是精神层面，都是由我们自己的态度所塑造的。就像一项任务开始时的心态，往往决定了最终的成功程度，这比其他任何因素都更为关键。例如，面对一项艰巨的工作任务，如果我们内心充满信心和斗志，相信自己有能力去完成它，那么在执行过程中，我们就会更加专注、更加努力，遇到困难时也会积极寻找解决办法，最终有很大概率取得成功。相反，如果我们一开始就畏缩不前，认为自己不可能完成这项任务，那么在实际操作中，我们就会缺乏积极性和主动性，稍遇挫折就可能放弃，导致任务失败。

故事分享：九个人过桥

教授让九个人走过一座弯曲的小桥，开始时大家顺利过桥，因为不知道桥下河水的真实情况。当看到河水很深且有鳄鱼后，再让他们走回来，却没人敢尝试，即使有勇敢的人尝试，也表现出极度的恐惧和困难。这个故事告诉我们，心态对我们的行为和结果有着巨大的影响。在职场中，我们也会遇到各种各样的挑战和困难，就像那座看似危险的小桥。如果我们被恐惧和担忧所支配，那么就会失去尝试和挑战的勇气，错失很多成长和发展的机会。只有保持积极的心态，勇敢地迈出步伐，才能克服困难，实现自己的目标。

成功的原因分析

从成功学的研究来看，成功的因素中，13%取决于知识技能，80%取决于态度，7%取决于运气等其他因素。这充分说明了心态在成功道路上的主导地位。在职场上，我们可能会遇到很多拥有丰富知识和技能的人，但他们并不一定能够取得成功。相反，那些态度积极、乐观向上的人，即使知识和技能有所欠缺，也能够通过不断学习和努力，最终实现自己的职业目标。因为他们有积极的心态作为支撑，能够更好地应对工作中的挑战和压力，不断进步和成长。

消极与积极心态的对比

消极心态的人，可能愤世嫉俗、缺乏目标、没有恒心、心存侥幸、固执己见、自卑懦弱或自高自大；而积极心态的人则充满必胜信念、善于称赞他人、乐于助人、具有奉献精神、乐观自信，能让别人感受到自己的重要性。在职场中，消极心态的人往往容易陷入抱怨和不满，对工作缺乏热情和动力，影响团队的士气和氛围。而积极心态的人则能够以积极的态度影响和带动周围的人，营造良好的工作环境，提高团队的凝聚力和战斗力。

老木匠的故事启示

老木匠准备退休，老板请他建最后一座房子，他漫不经心，结果房子建成后才发现是老板送给他的礼物。这个故事警示我们，我们对待工作和生活的态度，决定了我们最终收获的结果。我们应该像用心建造自己的房子一样，积极对待每一天的工作和生活，因为这是我们唯一的创造机会。在工作中，我们可能会遇到一些看似平凡或重复的任务，但只要我们用心去完成，认真对待每一个细节，就一定能够从中获得成长和提升，最终实现自己的职业价值。

态度与能力

知识、技巧、态度的关系

知识是告诉我们“是什么”，技能是解决“怎么干”的问题，而态度则决定了我们“愿意干”的程度。在工作中，这三个因素都很重要，但态度起着带动的关键作用。一个人可能拥有丰富的知识和技能，但如果态度消极，不愿意去运用这些知识和技能，那么他的工作表现也不会好。相反，如果一个人态度积极，愿意主动学习和提升自己的知识和技能，那么他的工作能力和效率都会得到很大的提高。

不同态度与能力组合的员工类型

态度很差且能力很差的人，是“人裁”，容易成为裁员对象；态度好但能力差的人，是“人材”，老板会将就使用；能力强但态度差的人，是“人才”，但因其对企业不认同，老板很难用；只有能力强且态度好的人，才是“人财”，是企业最喜欢的，能为企业带来财富。这表明企业更青睐态度和能力兼备的员工。在职场中，我们应该努力提升自己的能力和技能，同时也要保持积极的态度，这样才能成为企业最需要的人才，为企业创造更大的价值。

态度决定一切

态度、行为与结果的关系

态度（一个人的思想）决定行为（一个人的行为），而行为又导致结果（最终的结局）。这就像佛家的因果论，种什么因就会结什么果。比如，心存善念可能带来福报，不同的人生态度会导向天堂或地狱这样不同的归宿。在工作中，我们的态度决定了我们的行为方式，而这些行为方式最终会影响我们的工作成果。如果我们对待工作认真负责，积极主动，那么我们的行为就会体现出高效和质量，从而取得良好的工作成果。相反，如果我们对待工作敷衍了事，消极懈怠，那么我们的行为就会导致低效和错误，最终影响我们的工作业绩。

思维差异决定人生差异

人与人之间的差距往往源于心态的积极或消极。积极心态的人更容易走向成功，消极心态的人则可能面临失败。积极心态的人会不断追求进步，努力提升自己，抓住每一个机会，从而实现自己的人生目标。而消极心态的人则容易陷入抱怨和停滞，错失很多发展的机会，最终难以实现自己的理想。

以饭店职业生涯为例探讨态度

消极态度的人可能认为饭店工作只是学习端盘子叠被子，是伺候人的工作，学不到东西；而积极态度的人则能看到饭店工作涉及管理学、交际、礼仪、销售等多方面知识，能学会品位和做人，了解时尚前沿信息，拥有广阔的发展空间。在饭店行业中，工作内容确实包括一些基础的服务工作，但这些工作背后蕴含着丰富的知识和技能。如果我们以积极的态度去看待这份工作，就会发现它为我们提供了学习和成长的机会，让我们能够不断提升自己的综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。

积极心态的表现与消极心态的表现

积极心态包括热情、豁达、拼搏、信心等众多优秀品质；消极心态则表现为犹豫、侥幸、埋怨、虚荣等负面特征。在职场中，我们应该努力培养和保持积极的心态，用热情去对待工作，用豁达去面对困难，用拼搏去追求目标，用信心去迎接挑战。同时，要避免消极心态的影响，不要犹豫不决，不要心存侥幸，不要埋怨他人，不要过于虚荣，这样才能更好地实现自己的职业发展。

建立积极心态的方法

• 建立自信心：可以通过大方开朗地笑、注视对方、加快步子、大声说话、抢先发言、坐在会场最前面等方式来提升自信。自信是成功的关键，只有相信自己，才能在工作中充满动力和信心，勇敢地迎接各种挑战。
• 阳光思维：保持主动积极，客观条件虽可能受限，但我们有选择的自由，要积极回应现实环境，为自己创造机会，学会寻找他人身上的优点，营造积极的环境。阳光思维能够让我们在面对困难和挫折时，保持乐观和积极的态度，看到事物的光明面，从而更好地应对和解决问题。
• 胸怀感恩的心：珍视已拥有的，感恩伤害、绊倒、欺骗、蔑视、遗弃我们的人，因为他们都促使我们成长。感恩能够让我们更加珍惜现在所拥有的一切，以更加积极的心态去面对生活和工作中的各种经历，从中汲取经验和教训，不断成长和进步。
• 七大成功信念：相信每件事的发生皆有利于我，没有失败只有结果，每个人都有无限潜力，对自己的工作和行为100%负责，热爱工作，每天进步，立即行动并坚持到底。这些成功信念能够激励我们不断追求进步，积极面对生活和工作中的各种挑战，努力实现自己的目标和梦想。

积极工作的心态

1. 积极的心态就是要善于发现并放大企业和工作中的好的方面，第一时间投入其中。每个企业都有优点和不足，我们要用积极心态去对待，促进企业发展。在工作中，我们应该主动去发现企业的优势和亮点，积极地去参与和支持企业的各项工作，为企业的进步和发展贡献自己的力量。
2. 主动的心态事业和人生是靠自己主动争取的。在企业中，主动行动能锻炼自己，为自己争取机会。若总是等待别人安排，就会落后于那些积极主动的人。我们应该主动去学习新知识、新技能，主动去承担更多的工作任务和责任，主动去与同事沟通和协作，这样才能在职场中脱颖而出，获得更多的发展机会。
3. 双赢的心态在处理与企业、商家、消费者的关系时，要站在双赢的角度。企业要盈利，我们的利益才有保障；破坏与商家或消费者的双赢规则，合作将难以持续。我们应该努力去实现与企业、商家和消费者的共赢局面，这样才能建立稳定的合作关系，实现长期的发展目标。
4. 包容的心态销售人员要包容不同喜好的经销商和消费者，以及与自己不同的同事。学会接纳和包容差异，锻炼同理心，以更好地服务客户，与同事协作。在工作中，我们会遇到各种各样的人和事，只有具备包容的心态，才能更好地与他人相处，建立良好的人际关系，提高工作效率。
5. 自信的心态对企业、产品、自己的能力和同事充满自信，相信自己所做的一切有价值。缺乏自信会影响工作表现，而自信能激发干劲，让我们相信任务可以完成。我们应该相信自己的能力和潜力，相信企业的发展前景，相信自己的工作能够为企业创造价值，这样才能在工作中充满信心和动力。
6. 行动的心态行动最具说服力，计划和目标只有通过行动才能实现。我们要用行动证明自己，关怀客户，达成目标，否则一切都是空谈。在工作中，我们应该迅速行动，积极落实各项工作计划和目标，用实际行动去证明自己的能力和价值，为企业的成功贡献自己的力量。
7. 学习的心态学习是生活方式，也是竞争力。无论是同事、上级、客户还是竞争对手，都可以成为我们的老师。持续学习才能不断提高、创新，适应时代发展。我们应该保持终身学习的心态，不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质，以适应不断变化的工作环境和要求。
8. 老板的心态像老板一样思考和行动，关心企业成长和费用，明确自己的职责。反之，只把自己当打工者，将难以得到重用，职业发展受限。我们应该以企业的利益为重，像老板一样去思考问题、做出决策，努力为企业创造更大的价值，这样才能在企业中获得更多的发展机会和提升空间。
9. 全力以赴的心态猎狗尽力追捕受伤兔子却失败，兔子为活命全力以赴却成功逃脱。这告诉我们，工作中应全力以赴，而不仅仅是尽力而为。我们应该在工作中全身心地投入，尽自己最大的努力去完成每一项任务，追求卓越，力求完美，这样才能取得更好的工作成果。
10. 合作的心态团队合作精神至关重要，要学习狼的合作精神。《西游记》中唐僧师徒就是优秀的合作团队。对手也能帮助我们认识自己的弱点，应感谢对手。我们应该学会与他人合作，发挥团队的整体优势，共同完成工作任务，实现团队的目标。同时，也要正确对待竞争对手，从中学习和借鉴，不断提升自己。
11. 创新的心态在竞争激烈的时代，要保持创新，关注社会和市场动态，避免与社会脱节。向成功者学习，紧跟时代步伐，灵活变通才能成功。我们应该不断思考和创新，勇于尝试新的方法和思路，以适应不断变化的市场环境和客户需求，为企业的发展注入新的活力。
12. 感恩的心态感恩公司提供的机会，感恩介绍我们加入事业的人。怀着感恩之心工作，奋斗会更快乐，成功时也会更幸福。我们应该感恩企业给予我们的发展平台和机会，感恩同事和领导的帮助和支持，以感恩的心态去面对工作中的每一个挑战和机遇，这样才能更加珍惜自己的工作，更加努力地去实现自己的职业目标。

我想对大家说，心态是我们职业生涯中最重要的资产之一。希望大家能够通过这次培训，树立积极乐观的心态，以更加积极、主动、自信的态度去面对工作和生活中的各种挑战和机遇，努力实现自己的职业梦想，为企业的发展贡献自己的力量！

谢谢大家！