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大家好，我是佳哥。
最近，国家统计局发布了一组数据，8月的青年失业率，再创新高。
相信很多朋友都和佳哥一样，麻了，对这个数据，也不太意外。
毕竟现在的大环境，大家心里多少都有点数，大学生毕业就失业，中年人也是各种被裁。
佳哥也借这个机会，刚好聊聊失业这个话题。
其实，在我身边，一直都有失业的朋友，在这点上，我还是感触挺深的。
失业最直观的两个影响
第一，每月没有固定的钱进账了；第二，社保要被迫中断了。
加上现在，延迟退休这事儿又刚好政策落地了，佳哥不由得感慨，真的难啊。
一边呢，失业率上升，很多人连工作都找不到，一边呢，社保又在提高最低缴费年限。
就拿我们这一波人来说，原本交 15 年能退，现在要交 20 年。
我真的怀疑，就按目前这个失业率，很多人的社保，大概率都熬不到退休，想要安安稳稳领份养老金，太不容易了。
以至于，大家越来越倾向于找稳定的、有保障的工作，所以考公、考编，一年比一年卷。
佳哥去翻了翻智联招聘近几年的调研报告，发现现在年轻人的就业观念，就俩字，保守。
今年的毕业生，想进国企的有 47.7% ，想进国家机关和事业单位的有25.4%。
也就是说，想吃体制内这碗饭的毕业生，逼近了四分之三。
所以，进体制能解决问题吗？
有一说一，咱必须承认，相对私企，体制内的工作，大部分时候，确实是更加稳定的。
工作稳定，社保缴纳这事儿，自然也就能无痛坚持了。
所以不少人说，延迟退休后，体制外受苦，体制内受益，因为体制外随时有裁员失业的风险，而体制内基本没有。
大家都知道体制内好，但是呢，难进啊。
现在考公考编的竞争，说是千军万马过独木桥，也毫不夸张。
应届毕业生还可能有点优势，像社招的朋友，考上的概率，更是微乎其微。
退一步讲，即便进了，也不代表着绝对安全。
现在，很多地方，财政吃紧，佳哥一朋友，虽说在体制内，但是呢，年终奖、绩效奖金啥的，都被砍的差不多了，在我们那小县城，每月到手，也就两三千块。
而且，今年以来，像山东和河南等地方，都有不同程度的进行缩编。
换句话说，就算进了体制内，一不小心，也是会丢工作的。
这么看下来，无论体制内外，貌似都无法获得真正意义上的铁饭碗。
失业的风险，大家都有。
那咱普通人，未来如果真的失业了，该咋办呢？
作为一个风险意识极强的保险博主，佳哥也掏心窝，给大家几条建议：
①关注失业金
失业金，就是说，在失业期间，每个月能领一笔钱，用来过渡一下，缓解当前的压力。
但是这笔钱，不是随便就能领的，必须满足2个条件：
● 失业前已经缴纳失业保险满一年
● 非因本人意愿中断就业
也就是说，只有之前交了失业保险，而且是被辞退或者因为公司拖欠工资啥的离职，才能领钱，自己主动辞职是领不了的。
不过，每个城市的领取金额也不一样，像北上广深，每月基本都能有2000左右。
具体申请，可以通过当地社保局官网、APP以及微信公众号线上办理。
②社保尽量别断
社保断缴，最大的影响就是医保，医保一旦断了，生病住院啥的就报销不了。
不过领取失业金期间，医保国家是会帮忙交的，养老的话就需要自己交。
其他情况，不想断缴社保，可以根据自己的实际情况，按以下两种方式来选择：
● 交灵活就业：医保和养老都能有保障，社保缴费年限也依然能延续，但费用会贵点
● 交居民医保：一年一交，几百块就能搞定，手头紧张可以优先考虑
③提前配置好保障险
失业期间，是最禁不起各种大额支出的。
因此也建议大家，除了医保之外，也可以考虑提前配置一些保障险，转移风险。
比如百万医疗险，每年几百块，生大病最多能报几百万，能弥补医保报销的不足，减轻咱们的看病压力；
意外险，每年几十块上百块，平时猫抓狗咬、摔倒啥的，都能报销，转移意外导致的风险。
这两种保险，都属于是花小钱，办大事的保障，大家可以提前配置起来~
如果你也对佳哥说的这两种保险感兴趣，可以文末扫码预约规划师，我们会根据你的实际情况、预算、身体情况等，定制个性化的方案。
