11月22日，全省人社系统法治与营商环境工作培训班召开，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李士功出席会议并总结讲话。潍坊市人社局在会上以《惟实励新 实干担当 全力推进人社领域营商环境更加优化》为题作典型发言。
近年来，潍坊市人社局坚持企事有解、政事高效理念，认真贯彻上级优化营商商环境工作部署，深化“高效办成一件事”改革，被潍坊市委、市政府表彰为优化营商环境先进集体，获省人社厅通报表扬，为打造最优环境积极贡献人社力量。
一是优化政策供给，为企业降成本强实力。深化“高效办成一件事”改革，加力推进社会保障卡居民服务“一件事”、退休“一件事”，阶段性降低失业保险费率政策“免申即享”，惠企政策“直补快办”，社保缴费进一步便利。健全完善多元化、多层次就业招聘体系，强化稳岗扩岗贷款、创业担保贷款促进作用。持续深化“零工客栈”“社区微业”就业服务改革，促进就业工作获省级督查激励。
二是强化招才引智，为企业聚人才增活力。开展“才聚潍坊—直通名校”“年轻有潍·就业有坊”“山大潍坊日”等系列引才活动，加快青年人才集聚培育，入选山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单前三。持续深化企业技能人才自主评价改革，争创“国家级高技能人才培训基地”“国家级技能大师工作室”等3项高技能人才平台。
三是构建和谐劳动关系，为企业保稳定促发展。实施“和谐同行”企业培育行动，争创2项国家级基层劳动关系公共服务标准化试点。完善柔性执法机制，积极落实“首次不罚、首次轻罚”和“双随机、一公开”监管机制，积极推动综合治理、源头治理，以务实的举措营造和谐稳定发展环境。
四是深化“放管服”改革，为企业优服务提便利。坚持“细”处着眼，“小”处着手，搭建社银一体化平台，布设服务终端7300多个，创新实施“社企直通车”，在数十家企业实现“数据实时交互、业务一键直连，加快建成“15分钟人社服务圈”。强化电子签章和无证明办事，减少证明材料34种，83项服务“全省通办”和“跨省通办”，人社政务服务不断提质增效，先后获全国和全省优质服务窗口、行风建设工作表现突出单位等称号。
下步，市人社部门将立足部门职能，进一步强化责任担当，聚焦市场主体和人民群众需求，找准工作切入点，着力打造更加友好的就业环境、更加活跃的人才环境、更加和谐的劳动关系和更加便利的政务服务，不断推动人社领域优化营商环境工作再上新台阶。
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