【社保政策直通车·第一百七十四期】企业年金政策全解析（四）
政务
2024-11-22 18:05
山东
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周一到周六FM89.9潍坊新闻广播8：00，14：00，18：00 为您播出《社保政策直通车》，本期节目针对企业群众关心的热点社保政策，采用“一问一答”群众喜闻乐见的形式进行权威解读，真正让社保为民服务“直通车”跑出惠企便民加速度。于先生是一家企业的代表，他咨询建立企业年金制度有哪些好处？企业年金对企业长远发展、提高职工退休后收入水平、构建和谐社会都具有重要意义。从国家角度看，有利于形成多层次的保障体系，有利于积极应对人口老龄化。对企业而言：企业建立企业年金，有利于展现企业良好文化，通过完善职工综合福利保障制度，解除职工养老的后顾之忧，稳定职工队伍；对核心价值贡献人员形成中长期激励，提升企业凝聚力；针对不同人员缴费拉开差距，将激励和职工价值贡献挂钩，调动职工积极性、增强企业竞争力；提高职工退休后的生活质量，从而吸引并挽留优秀人才；享受国家税收优惠政策，合理降低企业经营成本。既然企业年金对国家对企业有这么多益处，那对于职工来说应该好处也很多吧！企业年金作为基本养老金的补充，改善职工退休后的养老生活水平；企业年金个人账户实行完全积累制模式，账户管理透明，账目清晰，保障了“养老钱”安全；企业年金通过投资管理所获得的收益可观，且可通过规模经济效应大大降低投资风险，使养老资金得以长期稳定增值。
