你好，我是郭震
1 职级薪资
中兴公司全称中兴通讯股份有限公司，1985年成立，拥有约8.4万件全球专利申请，历年全球累计授权专利约4.2万件，在全球的5G基站和5G核心网发货量保持全球第二。
这些成功的背后，少不了员工的默默付出，那么他们的职级薪资是怎么分配的？
中兴的职级体系分为专业序列（P）、管理序列（M）和项目序列（P）。具体职级从1级到7级，等级越高薪资越高。
该公司采用7*3的职级积分晋升机制，每年两次晋升评级，通过绩效贡献、项目贡献、关键事件贡献三种形式累计积分，达到一定积分即可申请晋级加薪。
职级从1级到7级，职级越高工资越高，每级月薪如图：
年终奖的多少与部门有关，中位数一般在2至4个月。
员工的福利有五险一金，免费商业意外保险，低价食堂、班车、通讯费补贴及人才公寓。
中兴为每位新员工配备了导师，从文化传承、工作指导、生活帮助新员工适应和熟悉工作环境，为了他们可以快速融入公司，提升专业技能。
总而言之，想要拿高工资享受好福利，要不断进行自身技术的创新，拥有快速学习新技术的能力，需要不断地提升自己的技术，打铁还需自身硬。
2 计算机和AI知识学习
如果现在觉得技术还不到位，想充电的老铁，已经为大家准备了丰富的学习教程。全部免费学习，目前上线了100多门，可以说是计算机+AI教程大全！
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学习入口：
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3 普通人学AI指南
普通人了解AI应该做的最重要两件事：
应该先从AI工具使用开始 应该先了解AI基础名词
普通人了解AI大忌：
不应该上来就学AI理论 不应该排斥AI，认为AI无用
基于上面，我也花费不少时间，做了一个详细的开源教程：《普通人学AI指南》.PDF
咱们先别弄那些高深的AI理论，先玩熟AI基本概念、AI工具、自己电脑搭建AI和知识库。
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