房东看店铺生意很好，要涨房租，结果酒店老板直接退租换地方，还花几千块钱请工人砸掉装修，10多年过去，这房子还没租掉

文摘 2024-09-15 15:00 浙江

职场上，生活中，为了一点蝇头小利而导致错过一笔不菲的收入或者一次绝佳的机会的事情经常发生。

老板为了几千块钱的提成，把员工逼离职，结果几百万的订单黄了；老板因为克扣几百块钱工资，被员工起诉，最终赔付几十万；员工为了眼前一点利益，放弃了提升的机会，看到别人升职加薪又追悔莫及，等等。

关于这样的行为，有很多俗语和成语来形容，比如捡了芝麻丢了西瓜，得不偿失，舍本逐末等等。

我下面要说的，是一个真实的案例。

时间回到2010年，那时候是我上大学的第二年。小姨家在县城开了一家消毒公司，主要业务就是餐具消毒。相信消过毒的餐具大家都用过，就是平时去饭店吃饭时候，一个盘子，一个碗，一个勺子，一个杯子的那种套装。我寒暑假回家没事干，也去消毒公司帮忙，跟着司机去配送餐具，一来二去，我们县城各个大饭店大酒店我都非常熟悉。

在城西的一个高档园区内，有一家很高档的酒店，算是我们的大客户，每天餐具的使用量达到了2-3千件。按照一人使用一套餐具，这个人流量每天也有2-3千，可谓是人流量很不错了。大城市另当别论，我们家是西北一个18线小县城，当时城区人口只有不到3.8万。有这样的人流量，生意当然不会差。

然而搞笑的是，我第二年回去的时候，这家酒店关门了，从外面看了一下，里面破败不堪。后来我问了一下当年跟我一起配送过餐具的司机，他告诉了事情的真相。

这家酒店其实是外地人开的，至于租金是多少就不得而知了，不过当初老板为了开这酒店，花了整整40万来装修。在10多年前，在我家那个小县城，花40万不是一个小数目。

房东看着老板生意这么好，眼红了，表示第二年要涨房租。然而问题是，当初合同签了5年，到年底也才仅仅过了2年而已。房东却表示，愿意出违约金，重签合同。在房东眼里，老板这么好的生意，绝对不会愿意放弃。

老板也是个倔脾气，就是不愿意被房东坑这么一把。表示，那我不租了，押金我也不要了。房东暗自高兴，你不租也好，我招几个厨师，招几个服务员，自己干未尝不可。反正装修的钱我不可能给你。

可是房东失算了，老板一纸公告，表示酒店搬迁。当然，客户大多数是冲着饭菜的口味来的，我们县城就那么大，换个地方无所谓，多跑几步路的问题。所以对于老板来说，客户还在。更厉害的是，他花了几千块钱，请了几个师傅，把里面的装修全部拆掉了。然后就成了我看到的破败不堪的局面。

房东自己做酒店的计划落空了。然而更坑的是，那么大地方，根本租不出去。再加上里面拆得乱七八糟，更加让人看了就不想租。

然后就这样，10多年过去了，店面依然在那地方空着。

或许房东从来没想过会是这个结果，也不知道这10多年租不出去，自己少赚了多少钱，并且，他赚不到钱的时间还在延续。如果当初不给酒店老板涨价，这10多年来的房租都好几百万，估计房东现在很后悔。

现实中很多人都是如此，只看到了眼前的利益，却看不到长远，只想着自己内心那一点小心思，却不知你那点小心思在别人眼里暴露无疑。想着算计别人，反倒最后损失的都是自己。

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管理学思维

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新招的项目经理，一个月没有出任何结果，还老是对其他员工不满，老板怒骂：你是在工作，不是在创作，我们要的是产品，不是一件艺术品！

老员工把自己的工作丢给我，自己跑去看电影了，还号称是老板安排的，结果她的所作所为被老板发现，她因此丢了工作

觉得自己马上要跳槽去大公司了，所以拒绝了现在公司的升职，结果跳槽失败，内部升职也错过了，后悔却为时已晚

看到竞标对手的项目负责人是自己曾经的徒弟，项目经理放下豪言：哪有师傅被徒弟打败的，这个项目绝对是我们的囊中之物！结果失败告终！

公司搬迁，其中一名主管觉得距离太远，不愿意过去，老板介绍他到其他公司去上班，结果没几天就因能力不足被开除了

老板让人事裁掉一批员工，不给任何补偿，人事做好方案后公开真相并辞职，他告诉老板：做方案是证明我有专业能力，辞职是证明我有良心！

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