Kim Jenkins
首席运营官
Melanie Fitzpatrick
首席目标及人事官
“勇于拥抱不确定”值得赞美！寻找未知的答案往往成为我们强大的驱动力，令我们不断学习和成长。
不惧挑战那些限制你和他人进步的既有观念，分享你的观点并寻求支持并不是软弱的表现，而是勇气的证明。
在一个全球组织中工作，更可能遇到不少特别的挑战，但通过提升包容性，倾听更多角度的观点，我们依然能为每位员工创造一个充满支持的工作环境。
成功源于团队。与同事建立更多有意义的互动，将为你带来强大的支持网络。
个人生活与工作同样重要。人无完人，我们需要找到一种健康平衡的方式，使我们在个人生活和职业发展上都能同步前进。
下一代女性领导人应当意识到自我价值，并需具备谈判力、影响力和说服力。我们鼓励她们成长，并为她们的成功提供更多帮助。
变革并不是个单一的问题，解决了就结束了，这是一个不断探索的过程。保持好奇心，持续自我学习，并探寻新的机会来拓展你的知识。
每天，我们都在努力做得更好，这也将确保我们全球女性同事在Vistra 的杰出工作体验以及客户在Vistra的卓越服务体验。
我们支持IWD2024，让我们携手“她力量”，一起向未来！
祝愿我们所有的员工、客户和朋友度过一个愉快的国际妇女节！
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