优秀青年人才终身成长平台
在当前不确定环境下的我们，深知每一位青年人才的成长，都离不开智者的引领，都需要一群人的榜样力量。
十六年的风雨兼程，强鹰始终秉承“公益育人”的初心，以培养“具有全球视野、家国情怀、创新能力、创业精神和社会责任感”的青年力量为己任。
至今我们已培养超过3000名的海内外知名院校青年，已邀请超过300位知名企业家和社会贤达担任强鹰导师，请他们将各自所在领域的真知灼见，倾囊相授，师徒传承，为新一代青年照亮远方前行的路。
我们坚信，每一位导师的加入，都是对“育才”这份使命有力支持！
每一位强鹰学员的入选，都因为希望“引领中国未来发展”的坚定信念！
一年师徒行，一生师徒情，2024年8月，浙江大学“求是强鹰实践成长计划”二十二期暨省侨联“鹰飞燕舞青年人才培养计划”第四期暨时代强鹰青年创业俱乐部第四期招生正式启动！
新一期50余位强鹰导师阵容首发，欢迎新学员来浙，欢迎老学员归巢，携手打造“优秀青年人才终身成长平台”。
为什么选择强鹰？
1. 浙商导师一对一，精准指导成长
2. 实践学习双轨，知识技能并重
3. 行业专家引领，洞察市场前沿
4. 超3000名校友社区，互助发展
5. 跨界思维培养，激发创新潜能
6. 社会责任铸魂，育才兼济天下
强鹰人都是谁？
时代强鹰2024年家书（活动汇总）
强鹰22期项目亮点
1、超50位强大导师团阵容
22期导师团邀请了50余位知名浙商企业家、学术专家、行业专家亲自担任，每位导师将邀请其高管组建每个小组的导师团队，为学员提供一对一的职业指导和资源对接，希望学员能够在各自领域获得最专业的培养和最实质的成长。
2、行业跨界融合
为推动不同行业领域的交叉融合，22期深化班级校友组的跨界交流，深度寻找发展新机遇新机会，整合资源，激发思维，构建产业和行业创新机会。
3、构建行业专委会
针对当前重点行业和地域，由导师/校友牵头，构建行业专委会，通过整合强鹰平台的校友资源，跨地区，全方位，多领域地探讨行业经验。
4、组建运动兴趣俱乐部
为促进强鹰人多元化交流合作，倡导创业者健康生活方式，提高身体素质，培养团队精神和个人能力，保持积极开放心态，通过校友等牵头，成立各类运动兴趣俱乐部。
强鹰22期项目介绍
一、组织单位
指导单位：浙江大学、浙江省归国华侨联合会
主办单位：浙江大学创新创业学院、浙江省留学人员和家属联谊会、杭州创业发展促进会
承办单位：浙江大学彩虹人生思政育人中心、浙江大学学生创业发展中心、浙江大学学生求是强鹰俱乐部
二、培养目标
培养具备全球视野、家国情怀、创新精神、创业能力以及深厚社会责任感的青年领导者
三、招生对象
海内外知名高校（本科及以上）的在校生和年龄在35周岁以内（特别符合者可放宽至40周岁）致力于推动科技创新、创新创业、新生代家族企业接班的优秀青年或校友
四、培养周期（拟）
22期招生周期：2024年8月-10月
• 招生报名＆资格审查：即日起至2024年9月中旬
• 基础面试+导师匹配辅导：即日起至2024年9月初，（符合结业要求的强鹰老学员、预科班学员免试，直接进行导师匹配）
• 导师志愿填报：2024年8月底-9月初
• 导师面试：2024年9月底-2024年10月中旬
• 名单公布：2024年10月底
22期开班典礼：2024年11月
22期项目培养周期：2024年11月-2025年9月
顺利结业的学员，可进入校友会体系参加活动
五、培养方式
1、每名报考强鹰22期的学员，都将选择至少1名导师参与由导师团组织的招生面试，通过后进入其导师组，跟随导师开展为期一年不少于3次的交流活动；
2、创新型人才培养方式，构建全链条人才平台
企业参访——剖析商业模式，整合全球资源
座谈交流——深挖市场趋势，激活跨界思维
产业研究——构建产业思维，聚焦行业前景
政企联合调研——提升战略格局，提升决策能力
深入行业前沿——把握产业趋势，构建生态社区
全域多维产业生态——构建终身学习型社区
六、培养方向（四类）
1、【企业高管】方向
培养对象：有职业瓶颈、困惑的青年，致力于成为优秀企业高管
培养目标：通过企业家导师的一对一帮带，开展高管助理等学习实践，帮助学员提前认知职业方向，培养适应不同领域工作环境的职业素养；为校友提供深入行业理解、职业素养提升和企业经营、管理知识学习的机会，助力其成为企业合伙人或优秀职业经理人。
2、【科技创新和创业】方向
培养对象：创业者（公司的创始人/联合创始人）
培养目标：聚焦创新发展新动能，推动创新和产业深度融合，构建创业者生态圈，学习企业家精神，培养创新创业人才，致力于成为新一代浙商。
3、【新生代家族企业接班】方向
培养对象：拥有家族企业背景的青年
培养目标：结合新质生产力和高质量发展方向，致力于培养具有卓越视野和领导力的新一代浙商与企业接班人，关注企业社会责任和可持续发展。
4、【高校创新创业教育】方向
培养对象：高校思政育人工作者
培养目标：培养以立德树人为目标，以“为党育人、为国育才”为宗旨的高校思政育人工作者，推动教学和产业融合，推动社会青年人才培养和创新创业发展，为教学提供鲜活案例。
活动费用
本项目为创新型人才培养的公益项目，经费自筹。
报考22期的学员在通过导师面试正式录取后，大部分活动费用由主办方和各导师企业赞助。
• 浙江大学全日制在校生（不包含MBA/EMBA/MPA等项目）、浙江大学的思政育人工作者的活动费用由浙江大学创新创业学院和浙江大学彩虹人生公益育人平台支持，个人免缴纳活动费用。
• 首次参加省侨联项目的学员（名额有限，需审核）的活动费用将由省侨联支持，个人免缴纳活动费用；
• 其他成员录取后，需缴纳全年活动费用4000元，用于专职人员薪酬和日常活动经费。
• 日常班级活动、聚餐、团建等，活动经费均采用AA制等。
报名流程及方式
1、报名阶段：填写报名表单，提交相关资料（个人简历、身份证明等）；
2、基础面试+匹配辅导：对报名者综合素质与自我认知进行考察，帮助报名者匹配相对应行业的导师；
3、志愿填报：报名者根据自身情况和匹配辅导结果填报导师志愿；
4、导师面试：导师团进行简历筛选后，对报名学员进行线下面试，面试形式由导师自行决定；
5、资格审查：审核身份证明材料等，公布录取名单；
6、导师组学习/班级活动：跟随导师开展为期一年的学习交流，秘书处定期组织班级交流活动；
7、诚信原则：本项目为创新型人才培养的公益项目，主办单位、导师团成员以及秘书处成员付出大量志愿服务时间。若在进入导师面试环节及正式录取后无故放弃，或入选后不能完成学分，未来将不得参与相关单位组织的活动，请各位报名学员珍惜活动机会。
注：强鹰体系成员（杭创会会员、强鹰青年会会员、强鹰名誉学员、强鹰往期学员、22期预科班学员）将直接进入导师匹配辅导环节， 免资格审查及基础面试。
22期导师团阵容
本期已确定导师，其余部分导师邀请中
（按姓氏笔画排列）
丁泽成 浙江亚厦装饰股份有限公司董事长
王国成 金沙江联合资本管理合伙人、杭州国辰机器人科技有限公司总经理
毛 磊 宁波永新光学股份有限公司联席董事长、总经理
方 毅 每日互动股份有限公司董事长
孔剑平 Nano Labs创始人，浙江毫微科技有限公司董事长
石 磊 浙江洁丽雅股份有限公司董事长
叶水泉 杭州源牌科技股份有限公司董事长，杭州国电能源环境设计研究院院长
朱秋国 云深处科技创始人兼CEO
任宇航 尚越光电科技股份有限公司董事长
江心浩 浙旅投雷迪森酒店集团党委书记、董事长
阮华君 浙江长生鸟健康科技股份有限公司董事长兼总经理
李治国 挖财网络技术有限公司董事长兼CEO
李建华 杭州万事利丝绸文化股份有限公司董事长
李晓桃 杭州行致盛房地产服务集团有限公司董事长
李 彪 杭州车凌网络科技有限公司董事长，浙江豪发电子科技有限公司董事长
李 慧 高博智库创始人
杨宇潇 华侨控股集团有限公司总裁
吴子富 浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司总裁
吴 伟 浙江中南控股集团有限公司总裁
邹 华 华临绿建科技股份有限公司创始人兼总裁
沈月华 美好控股集团有限公司董事长
宋宏炯 物产中大集团总经理、董事、党委副书记
张天任 天能控股集团党委书记、董事长
张火法 浙江省农业农村厅原一级巡视员
张四纲 浙大网新科创产业发展集团有限公司董事长，浙江网新健康科技有限公司董事长
张旭光 浙江创建科技有限公司董事长兼总裁
张利江 浙江有数数字科技有限公司创始人、董事长兼总经理
陈 军 深圳市紫金港资本董事长
陈 臻 阳光时代律师事务所创始人、主任
邵向荣 浙江省地质院党委书记、院长
林 东 杭州绿盛集团有限公司董事长，杭州林东新能源科技股份有限公司董事长，浙江LHD海洋潮流能工程研究中心主任、总工程师
周旭一 中翰盛泰生物技术股份有限公司董事长
周丽红 浙江复聚投资管理有限公司创始合伙人，浙江新锐浙商科技投资管理有限公司总经理
郑圣奇 立元集团有限公司总裁、浙江奇元创造科技有限公司董事长
赵依芳 华策影视集团创始人、董事长
祝愉勤 浙江静博士美容科技有限公司董事长
姚 臻 普华资本&头头是道基金管理合伙人
顾亦军 诺亚新加坡办公室负责人
徐 迅 传化集团董事、副总裁
徐玲玲 浙江新华建设集团技术中心主任、浙江旭瑞生物科技有限公司总裁
高建明 弘信资本董事长
高德康 德意控股集团有限公司董事长
郭 峰 浙江想能睡眠科技股份有限公司董事长
黄建明 绿城教育集团总校长
曹 斌 曼卡龙珠宝股份有限公司联合创始人、董事
董利华 浙江中成实业有限公司董事长兼总经理
董国民 杭州径山书院联合创始人
蒋廷令 五洲工程顾问集团有限公司董事长、杭州千城建筑设计集团有限公司董事长
韩 伟 乐刻运动联合创始人、CEO
游向东 浙商创投股份有限公司管理合伙人、总裁
潘亚敏 浙江金昌启亚控股有限公司董事长
潘建清 天通控股股份有限公司党委书记、总裁
所有报名学员请认真学习彩虹人生强鹰公益育人平台文化，为基础面试内容之一。
浏览更多彩虹人生和时代强鹰内容：
倾情打造卓越人才培养平台 | 浙江大学彩虹人生2023年十大事件
时代强鹰，源起于2007年创建的“浙江大学求是强鹰实践成长计划”，是浙江大学彩虹人生公益平台上发展起来的青年育人平台，长期秉承“传承浙商精神，践行师徒文化”的宗旨，在国内率先推出“创业导师”和“浙商带徒”模式，长期坚持“社会创新”的发展理念，协同社会各界导师力量，言传身教，推动青年成长和发展，致力打造“优秀青年人才终身成长平台”。目前平台旗下拥有创新创业教育、创业孵化、产业创新、早期投资四大板块，致力于打造创新创业型优秀人才成长的“生态雨林”，为浙江经济高质量发展和科技创新贡献人才力量。
彩虹人生25周年系列推文（部分）
马佳妮：感恩彩虹人生 点亮梦想的七彩光芒
浏览更多：
打造全社会共建的思政育人平台—— 架起“彩虹桥” 托起报国梦
BioLinkX 是华语地区独具特色的生物信息学俱乐部。我们主要活动形式为每两周一次的 workshop -- 「生信半月谈」。目前已链接 10000+ 生物信息学专业或有一定生物信息学水平的研究者，并纳入200+位来自浙江大学，西湖大学，清华大学，北京大学等单位的核心成员。
BioLinkX Workshop 生信半月谈、BioLinkX Pop-up知识分享官、BioLinkX Talk 为 BioLinkX 的品牌和活动，浙江大学学生生物信息学协会、浙江省生物信息学学会学生交叉创新专委会协助运营和宣传。
草木竹石皆可为剑，多学科交叉融合是科学发展的必然趋势；我们期望以知识为纽带链接彼此，帮助大家「破局成长」，创造未来。
公众号：BioLinkX
哔哩哔哩：BioLinkX
